Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2023 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2023 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О замене календарных лет в целях исчисления пособия по временной нетрудоспособности, если работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г.
(Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484)Вопрос: Работница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г. В этот период она работала на 0,4 ставки. В марте 2025 г. она вышла на работу, но сразу оформила больничный лист по уходу за заболевшим ребенком. Также она подала заявление о замене расчетного периода, чтобы пособие выплачивалось в большем размере. В заявлении запрашивается замена периода 2023 - 2025 гг. на 2020 - 2022 гг.
(Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484)Вопрос: Работница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г. В этот период она работала на 0,4 ставки. В марте 2025 г. она вышла на работу, но сразу оформила больничный лист по уходу за заболевшим ребенком. Также она подала заявление о замене расчетного периода, чтобы пособие выплачивалось в большем размере. В заявлении запрашивается замена периода 2023 - 2025 гг. на 2020 - 2022 гг.
Статья: Единое пособие: особенности переходного периода
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 5)О новом универсальном пособии мы рассказали на с. 83. Правила его назначения схожи с теми, что действовали в отношении выплат на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет и до 2023 г. А вот для беременных и получателей пособий на детей до 3 лет произошли существенные изменения. Но нельзя однозначно сказать, положительные они или нет. Судите сами.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 5)О новом универсальном пособии мы рассказали на с. 83. Правила его назначения схожи с теми, что действовали в отношении выплат на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет и до 2023 г. А вот для беременных и получателей пособий на детей до 3 лет произошли существенные изменения. Но нельзя однозначно сказать, положительные они или нет. Судите сами.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по обязательному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(ред. от 29.09.2025)По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по обязательному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"3. Назначенные, но не полученные своевременно застрахованным лицом пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ними. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"3. Назначенные, но не полученные своевременно застрахованным лицом пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ними. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)3) с 24.04.2020 по 07.01.2023 - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)3) с 24.04.2020 по 07.01.2023 - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Статья: О перерасчете пособия по временной нетрудоспособности
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 4)Пунктом 3 ст. 15 Федерального закона N 255-ФЗ установлено, что назначенные, но не полученные своевременно застрахованным лицом пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ними. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 4)Пунктом 3 ст. 15 Федерального закона N 255-ФЗ установлено, что назначенные, но не полученные своевременно застрахованным лицом пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ними. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
"Конвергенция частноправового регулирования общественных отношений сквозь призму эффективности права: монография"
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)<753> Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об образовании в Российской Федерации" // СПС "КонсультантПлюс". URL: https://www.consultant.ru/ (дата обращения: 13.02.2023).
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)<753> Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об образовании в Российской Федерации" // СПС "КонсультантПлюс". URL: https://www.consultant.ru/ (дата обращения: 13.02.2023).
Ситуация: Какие особенности имеет постановка на учет в службе занятости и трудоустройство женщин, имеющих детей до трех лет, или беременных?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Беременные женщины и женщины, имеющие детей до трех лет, могут обращаться в службу занятости с целью получить содействие в поиске подходящей работы, а также, в частности, пособие по безработице (п. 1 ч. 3 ст. 28, п. 1 ст. 42 Закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Беременные женщины и женщины, имеющие детей до трех лет, могут обращаться в службу занятости с целью получить содействие в поиске подходящей работы, а также, в частности, пособие по безработице (п. 1 ч. 3 ст. 28, п. 1 ст. 42 Закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ).
Ситуация: Какие выплаты положены при рождении первого ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)По общему правилу ежемесячную выплату (в размере регионального прожиточного минимума для детей) могут получить постоянно проживающие на территории РФ граждане РФ в случае рождения (усыновления) в период с 01.01.2018 до 01.01.2023 первого ребенка - гражданина РФ, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения. Однако осуществление такой выплаты будет прекращено в случае назначения указанного выше ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка. Кроме того, до окончания периода получения выплаты (достижение ребенком возраста трех лет) не может быть назначена ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) ребенка за счет средств материнского (семейного) капитала (ч. 1, 2, 5 ст. 1, п. п. 1, 7 ч. 1 ст. 6 Закона от 28.12.2017 N 418-ФЗ; п. 1 ст. 2, п. 5 ч. 3 ст. 7, ч. 1 ст. 11.2 Закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ; ч. 2 ст. 3 Закона от 05.12.2022 N 475-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)По общему правилу ежемесячную выплату (в размере регионального прожиточного минимума для детей) могут получить постоянно проживающие на территории РФ граждане РФ в случае рождения (усыновления) в период с 01.01.2018 до 01.01.2023 первого ребенка - гражданина РФ, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения. Однако осуществление такой выплаты будет прекращено в случае назначения указанного выше ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка. Кроме того, до окончания периода получения выплаты (достижение ребенком возраста трех лет) не может быть назначена ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) ребенка за счет средств материнского (семейного) капитала (ч. 1, 2, 5 ст. 1, п. п. 1, 7 ч. 1 ст. 6 Закона от 28.12.2017 N 418-ФЗ; п. 1 ст. 2, п. 5 ч. 3 ст. 7, ч. 1 ст. 11.2 Закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ; ч. 2 ст. 3 Закона от 05.12.2022 N 475-ФЗ).
Вопрос: С работницей заключен трудовой договор 10.01.2022. С 18.01.2022 она ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. 03.04.2023 она увольняется. Как рассчитать средний дневной заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: С работницей заключен трудовой договор 10.01.2022. С 18.01.2022 она ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. 03.04.2023 она увольняется. Как рассчитать средний дневной заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: С работницей заключен трудовой договор 10.01.2022. С 18.01.2022 она ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. 03.04.2023 она увольняется. Как рассчитать средний дневной заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?
Статья: Споры с СФР по оплате листков нетрудоспособности
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 3)Страхователем 26.02.2024 была представлена в СФР справка о том, что мать этого ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет с 01.11.2023 по 30.04.2025.
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 3)Страхователем 26.02.2024 была представлена в СФР справка о том, что мать этого ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет с 01.11.2023 по 30.04.2025.
Статья: Что изменят в выплате пособий на детей до полутора лет
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 7)- о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет;
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 7)- о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет;
Вопрос: Об оформлении мачехой отпуска по уходу за ребенком с назначением и выплатой ежемесячного пособия.
(Письмо СФР от 20.12.2023 N 19-02/135648л)Согласно положениям статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации <1> по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(Письмо СФР от 20.12.2023 N 19-02/135648л)Согласно положениям статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации <1> по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 23.12.2022 N ПГ/31526-6-1 <Об основаниях расторжения срочного трудового договора, заключенного для разработки программы для ПК, с женщиной, которая в период работы уходит в отпуск по беременности и родам>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)- в бумажном виде в клиентские службы Социального фонда и МФЦ с 9 января 2023 года.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)- в бумажном виде в клиентские службы Социального фонда и МФЦ с 9 января 2023 года.