Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу за ребенком до 3 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 178 ТК РФСпоры за последние 3 года
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по ИБ "Корреспонденция счетов"Ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до трех лет (до 31.12.2022) >>>
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"1. Осуществление ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка прекращается:
(ред. от 25.12.2023)
"О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"1. Осуществление ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка прекращается:
Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1
(ред. от 31.07.2025)
"О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"7) ежемесячная выплата на каждого ребенка:
(ред. от 31.07.2025)
"О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"7) ежемесячная выплата на каждого ребенка:
Формы
Вопрос: О замене календарных лет в целях исчисления пособия по временной нетрудоспособности, если работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г.
(Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484)Вопрос: Работница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г. В этот период она работала на 0,4 ставки. В марте 2025 г. она вышла на работу, но сразу оформила больничный лист по уходу за заболевшим ребенком. Также она подала заявление о замене расчетного периода, чтобы пособие выплачивалось в большем размере. В заявлении запрашивается замена периода 2023 - 2025 гг. на 2020 - 2022 гг.
(Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484)Вопрос: Работница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г. В этот период она работала на 0,4 ставки. В марте 2025 г. она вышла на работу, но сразу оформила больничный лист по уходу за заболевшим ребенком. Также она подала заявление о замене расчетного периода, чтобы пособие выплачивалось в большем размере. В заявлении запрашивается замена периода 2023 - 2025 гг. на 2020 - 2022 гг.
Ситуация: Как назначаются и выплачиваются детские пособия?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Матери ребенка, например, пособие выплачивается со дня его рождения, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. При этом пособие выплачивается ежемесячно до достижения ребенком возраста трех лет, но не дольше, чем до дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву. Таким образом, пособие выплачивается за указанный период и после окончания военнослужащим военной службы по призыву, если обращение за выплатой последовало не позднее шести месяцев со дня окончания службы. Размер пособия с 01.02.2025 составляет 18 285,00 руб. (ч. 1 ст. 4.2, ст. ст. 12.6, 12.7 Закона N 81-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ N 33; Письмо Минтруда России от 29.01.2024 N 27-2/10/В-1257).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Матери ребенка, например, пособие выплачивается со дня его рождения, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. При этом пособие выплачивается ежемесячно до достижения ребенком возраста трех лет, но не дольше, чем до дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву. Таким образом, пособие выплачивается за указанный период и после окончания военнослужащим военной службы по призыву, если обращение за выплатой последовало не позднее шести месяцев со дня окончания службы. Размер пособия с 01.02.2025 составляет 18 285,00 руб. (ч. 1 ст. 4.2, ст. ст. 12.6, 12.7 Закона N 81-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ N 33; Письмо Минтруда России от 29.01.2024 N 27-2/10/В-1257).
Статья: Проблемы формирования базовых понятий права социального обеспечения
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2023, N 3)4. Социальные пособия и другие социальные выплаты, носящие характер дополнительной материальной помощи (пособия по временной нетрудоспособности, включая пособия в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием; пособия по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет; социальное пособие на погребение; пособие по безработице и др.).
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2023, N 3)4. Социальные пособия и другие социальные выплаты, носящие характер дополнительной материальной помощи (пособия по временной нетрудоспособности, включая пособия в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием; пособия по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет; социальное пособие на погребение; пособие по безработице и др.).
"Конвергенция частноправового регулирования общественных отношений сквозь призму эффективности права: монография"
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)Однако при опросе семей, имеющих материнский капитал, проблемой является ограничение права на распоряжение средствами трехлетним возрастом ребенка, появление которого дало право на это пособие. Как правило, финансовые трудности испытывают многие семьи в период, который превышает время отпуска по уходу за ребенком. В этом случае имеется предложение рассмотреть возможность снятия данного ограничения полностью или частично для семей, находящихся в трудном финансовом положении, при подтверждении данных обстоятельств документами;
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)Однако при опросе семей, имеющих материнский капитал, проблемой является ограничение права на распоряжение средствами трехлетним возрастом ребенка, появление которого дало право на это пособие. Как правило, финансовые трудности испытывают многие семьи в период, который превышает время отпуска по уходу за ребенком. В этом случае имеется предложение рассмотреть возможность снятия данного ограничения полностью или частично для семей, находящихся в трудном финансовом положении, при подтверждении данных обстоятельств документами;
Вопрос: Об НДФЛ в отношении суммы пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
(Письмо Минфина России от 25.09.2024 N 03-04-05/92110)Вопрос: Облагается ли НДФЛ пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет?
(Письмо Минфина России от 25.09.2024 N 03-04-05/92110)Вопрос: Облагается ли НДФЛ пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет?
Готовое решение: Как составить приказ о выходе работника на работу на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Допустить секретаря Денежкину И.А. в период отпуска по уходу за ребенком (Денежкиным С.С.), предоставленного на основании приказа от 16.05.2023 N 26-к, к работе в режиме неполного рабочего времени с 16.11.2023 до достижения ребенком возраста трех лет, с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
(КонсультантПлюс, 2023)Допустить секретаря Денежкину И.А. в период отпуска по уходу за ребенком (Денежкиным С.С.), предоставленного на основании приказа от 16.05.2023 N 26-к, к работе в режиме неполного рабочего времени с 16.11.2023 до достижения ребенком возраста трех лет, с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Ситуация: Какие гарантии предоставляются женщинам, имеющим детей до трех лет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Женщины имеют право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а также иные гарантии, установленные на федеральном и региональном уровнях.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Женщины имеют право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а также иные гарантии, установленные на федеральном и региональном уровнях.
Типовая ситуация: Отпуск по уходу за ребенком: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)В отпуске по уходу можно находиться, пока ребенку не исполнится три года. Взять отпуск могут мать, отец, бабушка, другой родственник или опекун. Отец и другие родственники могут взять отпуск, даже если мать не работает. В отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет платят пособие, отпуск от 1,5 до 3 лет не оплачивают. Оформляют отпуск всегда одинаково (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)В отпуске по уходу можно находиться, пока ребенку не исполнится три года. Взять отпуск могут мать, отец, бабушка, другой родственник или опекун. Отец и другие родственники могут взять отпуск, даже если мать не работает. В отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет платят пособие, отпуск от 1,5 до 3 лет не оплачивают. Оформляют отпуск всегда одинаково (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Да, если внешний совместитель обратится к вам с заявлением о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком или он берет отпуск по уходу за ребенком сразу до 3 лет.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, если внешний совместитель обратится к вам с заявлением о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком или он берет отпуск по уходу за ребенком сразу до 3 лет.