Последний рабочий день выходной

Подборка наиболее важных документов по запросу Последний рабочий день выходной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 346.21 "Порядок исчисления и уплаты налога" главы 26.2 "Упрощенная система налогообложения" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
Индивидуальный предприниматель уменьшил налоговую базу по УСН на расходы в сумме страховых взносов, уплаченных в первый рабочий день следующего года. Предприниматель указал, что последние дни декабря приходились на выходные дни, он не имел возможности в выходной день по месту своего жительства уплатить страховые взносы, поэтому уплатил их в первый рабочий день. Налоговый орган признал неправомерным учет данных расходов, поскольку они понесены за пределами налогового периода. Суд указал, что расходы признаются на дату их фактической оплаты, а для получения налоговой преференции предпринимателю следовало обеспечить уплату страховых взносов в пределах налогового периода. Суд признал решение налогового органа законным.
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 193 "Окончание срока в нерабочий день" ГК РФ"Поскольку материалами дела подтверждается факт просрочки выполнения подрядчиком работ по контракту, администрацией правомерно заявлено требование о взыскании с подрядчика неустойки за просрочки исполнения обязательств, рассчитанной исходя из положений пункта 5.1 контракта, согласно которым обязательства должны быть исполнены в срок до 30.11.2019, с учетом положений статьи 193 ГК РФ, предусматривающим, что в случае выпадения конечного срока на выходной (нерабочий) день, последний срок окончания работ переносится на первый следующий за ним рабочий день. Поскольку 30.11.2019 является выходным днем (суббота), то последним днем исполнения обязательства является 02.12.2019 (понедельник), соответственно, первым днем просрочки выполнения работ является 03.12.2019."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение3.4. Каким днем уволить работника, если последний рабочий день, указанный в заявлении, совпадает с его выходным днем согласно графику сменности?

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).