Пошаговое внедрение профессиональных стандартов
Подборка наиболее важных документов по запросу Пошаговое внедрение профессиональных стандартов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Внедряем профстандарты
(Тарасов В.Д.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 11)На первом заседании комиссия определяет фронт работ и составляет пошаговый план по внедрению профстандартов. Форма такого плана законодательно не утверждена, поэтому он может включать любые положения, которые сочтет нужными комиссия. В данном документе отражаются промежуточные задачи по вводу профстандартов, обозначаются конкретные сроки выполнения работ и назначаются ответственные за выполнение пунктов плана лица.
(Тарасов В.Д.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 11)На первом заседании комиссия определяет фронт работ и составляет пошаговый план по внедрению профстандартов. Форма такого плана законодательно не утверждена, поэтому он может включать любые положения, которые сочтет нужными комиссия. В данном документе отражаются промежуточные задачи по вводу профстандартов, обозначаются конкретные сроки выполнения работ и назначаются ответственные за выполнение пунктов плана лица.
Готовое решение: В каком порядке разрабатываются и утверждаются должностные инструкции
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как применять профессиональный стандарт
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как применять профессиональный стандарт
Нормативные акты
Статья: Гибкие отраслевые программные продукты автоматизации учетно-аналитического процесса предприятий АПК: проблемы и их решение
(Глущенко А.В., Коваленко О.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, N 2; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, N 9)Решением проблемы конфликта нецифровых и цифровых технологий цифровой трансформации профессиональных компетенций учетно-аналитических работников может стать внедрение в профессиональный стандарт "Бухгалтер" обобщенной трудовой функции сопровождения процесса формирования учетно-аналитической информации, включающей обработку большого массива информации о хозяйственной деятельности экономического субъекта, проектирование учетно-аналитических технологий обработки такой информации, разработку стандартов и формализованных алгоритмов обработки и использования учетно-аналитической информации, инструктивное обучение и консультирование персонала по использованию гибких отраслевых программных продуктов.
(Глущенко А.В., Коваленко О.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, N 2; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, N 9)Решением проблемы конфликта нецифровых и цифровых технологий цифровой трансформации профессиональных компетенций учетно-аналитических работников может стать внедрение в профессиональный стандарт "Бухгалтер" обобщенной трудовой функции сопровождения процесса формирования учетно-аналитической информации, включающей обработку большого массива информации о хозяйственной деятельности экономического субъекта, проектирование учетно-аналитических технологий обработки такой информации, разработку стандартов и формализованных алгоритмов обработки и использования учетно-аналитической информации, инструктивное обучение и консультирование персонала по использованию гибких отраслевых программных продуктов.
Статья: О законодательном обеспечении совершенствования профессиональной стандартизации специалистов финансового рынка
(Горохова С.С.)
("Российская юстиция", 2019, N 9)<3> Былков В.Г. Внедрение профессиональных стандартов специалистов в финансовой сфере // Финансовые аспекты структурных преобразований экономики. 2017. N 3(3). С. 37 - 42.
(Горохова С.С.)
("Российская юстиция", 2019, N 9)<3> Былков В.Г. Внедрение профессиональных стандартов специалистов в финансовой сфере // Финансовые аспекты структурных преобразований экономики. 2017. N 3(3). С. 37 - 42.
Статья: К вопросу о применении профстандартов
(Саликова Н.М., Кучина Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2019, N 4)В статье рассматриваются проблемы применения и внедрения профессиональных стандартов в случае исключения некоторых профессий из квалификационных справочников. Авторы обращают внимание на противоречивость законодательного регулирования данного вопроса (а в некоторых случаях и на его отсутствие, которое приводит к невозможности соблюдать работодателями требования законодательства и обеспечивать работникам их трудовые права).
(Саликова Н.М., Кучина Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2019, N 4)В статье рассматриваются проблемы применения и внедрения профессиональных стандартов в случае исключения некоторых профессий из квалификационных справочников. Авторы обращают внимание на противоречивость законодательного регулирования данного вопроса (а в некоторых случаях и на его отсутствие, которое приводит к невозможности соблюдать работодателями требования законодательства и обеспечивать работникам их трудовые права).
Статья: Смена наименования должности
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Примечание. См. статью "Процедура внедрения профессиональных стандартов: что нужно сделать" в N 8, 2016, на с. 42.
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Примечание. См. статью "Процедура внедрения профессиональных стандартов: что нужно сделать" в N 8, 2016, на с. 42.
Вопрос: Необходимо ли внедрять профстандарты для работников сельского хозяйства, которые в связи с условиями труда получают льготы и компенсации?
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 11)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 11
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 11)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 11
Статья: Сокращение численности или штата работников: отдельные вопросы правоприменительной практики
(Костян И.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Рассмотрим ситуацию, когда в штатное расписание были внесены изменения в связи с внедрением профстандартов, повлекших за собой переименование должностей. При этом новым штатным расписанием были исключены одни должности с одновременным введением других должностей.
(Костян И.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Рассмотрим ситуацию, когда в штатное расписание были внесены изменения в связи с внедрением профстандартов, повлекших за собой переименование должностей. При этом новым штатным расписанием были исключены одни должности с одновременным введением других должностей.
Статья: Профстандарт "Бухгалтер" актуализировали. Что нового?
(Ларина А.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2019, N 5)Профстандарты обязательны для применения, если федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции (ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ). Организации с долей государственного участия более 50% должны завершить поэтапное внедрение профстандартов до 1 января 2020 года (п. 2 Постановления Правительства РФ от 27.06.2016 N 584).
(Ларина А.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2019, N 5)Профстандарты обязательны для применения, если федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции (ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ). Организации с долей государственного участия более 50% должны завершить поэтапное внедрение профстандартов до 1 января 2020 года (п. 2 Постановления Правительства РФ от 27.06.2016 N 584).
Вопрос: Вправе ли коммерческая организация применять профессиональные стандарты и каков порядок их введения?
(Консультация эксперта, 2025)1. Утвердить состав рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов в составе:
(Консультация эксперта, 2025)1. Утвердить состав рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов в составе: