Порядок заполнения формы т-12
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок заполнения формы т-12 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Код учета. Тонкости заполнения табеля учета рабочего времени
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Если вы используете упомянутые выше унифицированные формы N Т-12 или N Т-13, то вам нужно применять условные обозначения, коды, приведенные в форме N Т-12 (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Если вы используете упомянутые выше унифицированные формы N Т-12 или N Т-13, то вам нужно применять условные обозначения, коды, приведенные в форме N Т-12 (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
Готовое решение: Как организовать и оформить дежурство на дому (кроме медработников)
(КонсультантПлюс, 2026)Специальный порядок отражения в табеле дежурства на дому нормативно не предусмотрен. Табель заполняйте в стандартном порядке. Например, если вы ведете табель по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 методом сплошной регистрации, дневное дежурство работника на дому в его рабочий по графику день отразите как обычную явку. Если вы используете свою форму табеля и свои коды, то отразите тот код, который предусмотрен у вас для такого случая.
(КонсультантПлюс, 2026)Специальный порядок отражения в табеле дежурства на дому нормативно не предусмотрен. Табель заполняйте в стандартном порядке. Например, если вы ведете табель по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 методом сплошной регистрации, дневное дежурство работника на дому в его рабочий по графику день отразите как обычную явку. Если вы используете свою форму табеля и свои коды, то отразите тот код, который предусмотрен у вас для такого случая.
Готовое решение: Как ввести режим неполного рабочего времени - неполной рабочей недели по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)Как правило, учет рабочего времени ведется по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13.
(КонсультантПлюс, 2026)Как правило, учет рабочего времени ведется по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13.
Готовое решение: Как составить положение о табельном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)условные обозначения (коды), которые применяете для заполнения табеля. Если вы используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, применяйте для заполнения условные обозначения, приведенные в форме N Т-12 (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты). Для самостоятельно разработанной формы табеля можете полностью или частично использовать указанные выше обозначения либо разработать свои;
(КонсультантПлюс, 2026)условные обозначения (коды), которые применяете для заполнения табеля. Если вы используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, применяйте для заполнения условные обозначения, приведенные в форме N Т-12 (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты). Для самостоятельно разработанной формы табеля можете полностью или частично использовать указанные выше обозначения либо разработать свои;
Готовое решение: Как установить неполное рабочее время - неполную рабочую неделю по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2026)Как правило, учет рабочего времени ведется по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13. Например, чтобы отразить неполную рабочую неделю в форме N Т-13, в верхних строках графы 4 напротив фамилии работника проставьте буквенный код "Я" или цифровой "01", а в нижних - продолжительность отработанного времени. Дополнительные нерабочие дни в табеле отметьте как выходные, используя буквенный код "В" или цифровой "26" (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2026)Как правило, учет рабочего времени ведется по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13. Например, чтобы отразить неполную рабочую неделю в форме N Т-13, в верхних строках графы 4 напротив фамилии работника проставьте буквенный код "Я" или цифровой "01", а в нижних - продолжительность отработанного времени. Дополнительные нерабочие дни в табеле отметьте как выходные, используя буквенный код "В" или цифровой "26" (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
Готовое решение: Кому и в каком порядке предоставляется творческий отпуск
(КонсультантПлюс, 2026)Специальные правила обозначения в табеле учета рабочего времени творческого отпуска законом не установлены. Если у вас своя форма табеля и свои кодовые обозначения, то отмечайте дни творческого отпуска в предусмотренном у вас порядке. Если для заполнения табеля вы используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, то сверьтесь с предусмотренными условными обозначениями, возможно, есть подходящий код для обозначения отпуска, который вы предоставляете работникам как творческий. Например, творческий отпуск без сохранения заработной платы, полагаем, можно обозначить по тем же правилам, что и обычный отпуск без сохранения заработной платы. Если же у вас дополнительный оплачиваемый творческий отпуск, при этом он полагается не ежегодно, а лишь в определенных случаях, то, на наш взгляд, неверно будет отмечать этот период кодами для ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Тогда рекомендуем разработать и утвердить, например, приказом, собственный код для обозначения дополнительного оплачиваемого творческого отпуска (абз. 2, 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации).
(КонсультантПлюс, 2026)Специальные правила обозначения в табеле учета рабочего времени творческого отпуска законом не установлены. Если у вас своя форма табеля и свои кодовые обозначения, то отмечайте дни творческого отпуска в предусмотренном у вас порядке. Если для заполнения табеля вы используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, то сверьтесь с предусмотренными условными обозначениями, возможно, есть подходящий код для обозначения отпуска, который вы предоставляете работникам как творческий. Например, творческий отпуск без сохранения заработной платы, полагаем, можно обозначить по тем же правилам, что и обычный отпуск без сохранения заработной платы. Если же у вас дополнительный оплачиваемый творческий отпуск, при этом он полагается не ежегодно, а лишь в определенных случаях, то, на наш взгляд, неверно будет отмечать этот период кодами для ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Тогда рекомендуем разработать и утвердить, например, приказом, собственный код для обозначения дополнительного оплачиваемого творческого отпуска (абз. 2, 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации).
Готовое решение: Как заполнить табель учета рабочего времени по форме N Т-12
(КонсультантПлюс, 2026)5. Какие риски возможны при нарушении порядка заполнения табеля учета рабочего времени по форме N Т-12
(КонсультантПлюс, 2026)5. Какие риски возможны при нарушении порядка заполнения табеля учета рабочего времени по форме N Т-12