Понятие премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Понятие премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Премирование работников
(КонсультантПлюс, 2025)...Суд первой инстанции правильно указал, что ответчик подменяет понятия "премия" (денежное поощрение работника) и "вознаграждение" (плата за использование рационализаторского предложения третьими лицами, которое не является частью системы оплаты труда); Положением, разработанным на предприятии, регламентирующим порядок премирования работников, не предусмотрен учет ранее полученных сумм премиальных при расчете и выплате вознаграждения.
(КонсультантПлюс, 2025)...Суд первой инстанции правильно указал, что ответчик подменяет понятия "премия" (денежное поощрение работника) и "вознаграждение" (плата за использование рационализаторского предложения третьими лицами, которое не является частью системы оплаты труда); Положением, разработанным на предприятии, регламентирующим порядок премирования работников, не предусмотрен учет ранее полученных сумм премиальных при расчете и выплате вознаграждения.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 11 "Право заемщика на отказ от получения потребительского кредита (займа) и досрочный возврат потребительского кредита (займа)" Федерального закона "О потребительском кредите (займе)""Вместе с тем, суд апелляционной инстанции исходил из того, что нормативные положения части 12 статьи 11 Федерального закона N 353-ФЗ были направлены на создание у потребителей правовых гарантий в целях реализации их прав на возвращение части страховой премии, путем введения понятия договора добровольного страхования, заключенного в целях обеспечения исполнения обязательств заемщика по договору потребительского кредита (займа).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что такое стимулирующие выплаты и как их установить
(КонсультантПлюс, 2025)Премирование - это один из видов поощрения работников, которые добросовестно исполняют трудовые обязанности (ч. 1 ст. 191 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Премирование - это один из видов поощрения работников, которые добросовестно исполняют трудовые обязанности (ч. 1 ст. 191 ТК РФ).
Типовая ситуация: Премии работникам: основания, оформление, учет
(Издательство "Главная книга", 2025)Премия - поощрительная выплата работнику сверх оклада, доплат и надбавок. Премии бывают производственные и непроизводственные; периодические (ежемесячные, квартальные, годовые) и разовые, выплачиваемые при наступлении определенного события.
(Издательство "Главная книга", 2025)Премия - поощрительная выплата работнику сверх оклада, доплат и надбавок. Премии бывают производственные и непроизводственные; периодические (ежемесячные, квартальные, годовые) и разовые, выплачиваемые при наступлении определенного события.
Статья: Условия договора поставки о вознаграждении покупателя и скидках при продаже продовольственных товаров: проблемы правовой квалификации
(Свит Ю.П., Щербакова М.А.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 5)Долгое время недостаточность и нечеткость правового регулирования отношений, связанных с уплатой вознаграждения поставщику, восполнялись административной и судебной практикой, которая, как указывалось ранее, была неоднозначна. Так, согласно Письму Минфина России от 13 апреля 2010 г. N 03-03-06/1/262 Закон о государственном регулировании торговой деятельности не использует понятия "скидка", "премия" или "бонус". Вместе с тем вознаграждение, выплачиваемое хозяйствующему субъекту в связи с приобретением им у другого хозяйствующего субъекта определенного количества продовольственных товаров, тождественно премии (скидке), выплаченной продавцом покупателю вследствие выполнения определенных условий договора, в частности объема покупок <15>. Аналогичной позиции придерживались антимонопольные органы в 2010 - 2012 гг., квалифицируя скидки за приобретение определенного объема продовольственного товара как включение в цену договора иного вида вознаграждения. Считалось, что включение в цену таких скидок противоречит Закону и создает дискриминационные условия, заключающиеся в предоставлении необоснованных преимуществ одним контрагентам по сравнению с другими. Однако в судебной практике наметился иной подход, основанный на недопустимости расширительного толкования законодательных ограничений. Впоследствии подход ФАС России к квалификации скидок был изменен. На основании анализа п. п. 4 и 6 ст. 9 Закона во взаимосвязи был сделан вывод, что п. 6 этой статьи запрещает только такие вознаграждения, которые не зависят от количества закупаемого товара, а скидка не является вознаграждением, так как не выплачивается покупателю.
(Свит Ю.П., Щербакова М.А.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 5)Долгое время недостаточность и нечеткость правового регулирования отношений, связанных с уплатой вознаграждения поставщику, восполнялись административной и судебной практикой, которая, как указывалось ранее, была неоднозначна. Так, согласно Письму Минфина России от 13 апреля 2010 г. N 03-03-06/1/262 Закон о государственном регулировании торговой деятельности не использует понятия "скидка", "премия" или "бонус". Вместе с тем вознаграждение, выплачиваемое хозяйствующему субъекту в связи с приобретением им у другого хозяйствующего субъекта определенного количества продовольственных товаров, тождественно премии (скидке), выплаченной продавцом покупателю вследствие выполнения определенных условий договора, в частности объема покупок <15>. Аналогичной позиции придерживались антимонопольные органы в 2010 - 2012 гг., квалифицируя скидки за приобретение определенного объема продовольственного товара как включение в цену договора иного вида вознаграждения. Считалось, что включение в цену таких скидок противоречит Закону и создает дискриминационные условия, заключающиеся в предоставлении необоснованных преимуществ одним контрагентам по сравнению с другими. Однако в судебной практике наметился иной подход, основанный на недопустимости расширительного толкования законодательных ограничений. Впоследствии подход ФАС России к квалификации скидок был изменен. На основании анализа п. п. 4 и 6 ст. 9 Закона во взаимосвязи был сделан вывод, что п. 6 этой статьи запрещает только такие вознаграждения, которые не зависят от количества закупаемого товара, а скидка не является вознаграждением, так как не выплачивается покупателю.
"Социальное гражданское право в его основополагающих институтах: коллективная монография"
(отв. ред. К.М. Некрашевич)
("Статут", 2022)Важно, что данный вывод имеет практическое применение. В частности, обращает на себя внимание понятие "страховая премия": согласно п. 1 ст. 954 ГК РФ это плата за страхование, которую страхователь именно обязан уплатить страховщику. Обоснованно сделать акцент на фразе "обязан уплатить", и в этом коллизия со ст. 957 ГК РФ. Необходимо внести изменения в п. 1 ст. 954 ГК РФ и заменить слова "обязан уплатить" на "вносит при заключении договора или обязуется уплатить".
(отв. ред. К.М. Некрашевич)
("Статут", 2022)Важно, что данный вывод имеет практическое применение. В частности, обращает на себя внимание понятие "страховая премия": согласно п. 1 ст. 954 ГК РФ это плата за страхование, которую страхователь именно обязан уплатить страховщику. Обоснованно сделать акцент на фразе "обязан уплатить", и в этом коллизия со ст. 957 ГК РФ. Необходимо внести изменения в п. 1 ст. 954 ГК РФ и заменить слова "обязан уплатить" на "вносит при заключении договора или обязуется уплатить".
Готовое решение: Как покупателю учесть бонусы и премии при расчете НДС
(КонсультантПлюс, 2025)Понятия бонус и премия законодательно не установлены.
(КонсультантПлюс, 2025)Понятия бонус и премия законодательно не установлены.
Статья: Налоговые риски при предоставлении бонуса заказчику
(Родионова О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 17)Из писем Минфина РФ от 16.07.2010 N 03-01-10/2-62, от 06.10.2017 N 03-03-06/1/65423 следует, что, несмотря на то что в данной норме речь не идет о бонусе как таковом, расходы на предоставление бонуса заказчику также могут учитываться в целях налога на прибыль в составе внереализационных расходов на основании данной нормы - если предоставляемые продавцом покупателю бонусы соответствуют понятию премии, предусмотренному положениями подп. 19.1 п. 1 ст. 265 НК РФ.
(Родионова О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 17)Из писем Минфина РФ от 16.07.2010 N 03-01-10/2-62, от 06.10.2017 N 03-03-06/1/65423 следует, что, несмотря на то что в данной норме речь не идет о бонусе как таковом, расходы на предоставление бонуса заказчику также могут учитываться в целях налога на прибыль в составе внереализационных расходов на основании данной нормы - если предоставляемые продавцом покупателю бонусы соответствуют понятию премии, предусмотренному положениями подп. 19.1 п. 1 ст. 265 НК РФ.
Статья: Порядок учета амортизационной премии
(Казаков Е.С.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Понятие "амортизационная премия" в НК РФ отсутствует. Но соответствующие расходы регулируются гл. 25 НК РФ, и они имеют это неофициальное название.
(Казаков Е.С.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Понятие "амортизационная премия" в НК РФ отсутствует. Но соответствующие расходы регулируются гл. 25 НК РФ, и они имеют это неофициальное название.
Статья: Проблемы правового режима имущества фондов целевого капитала
(Абросимова Е.А.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2023, N 3)Тезис второй касается особой нравственной позиции С.М. Корнеева. Так, профессор был против "премии за добродетель", рассматривая понятие находки, и считал, что плата за честность оскорбляет достоинство человека. И здесь был прав Сергей Михайлович, хотя законодатель и не принял его аргументов. Для нас, современников, главный вывод остается один - достоинство человеческое, и тем более научное, по учению С.М. Корнеева, надо сохранять во все времена.
(Абросимова Е.А.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2023, N 3)Тезис второй касается особой нравственной позиции С.М. Корнеева. Так, профессор был против "премии за добродетель", рассматривая понятие находки, и считал, что плата за честность оскорбляет достоинство человека. И здесь был прав Сергей Михайлович, хотя законодатель и не принял его аргументов. Для нас, современников, главный вывод остается один - достоинство человеческое, и тем более научное, по учению С.М. Корнеева, надо сохранять во все времена.
Статья: Становление и развитие системы принудительного исполнения
(Лабашова Э.Р.)
("Вестник гражданского процесса", 2022, N 2)Новым в исполнительном производстве стало понятие премиального вознаграждения судебного исполнителя за работу по взысканию ущерба, причиненного государственным, кооперативным и общественным организациям и в доход государства, которое составляло 5% от взысканных сумм. Надзор по данному вопросу осуществлял народный судья, в чьем ведении находился судебный исполнитель, денежные средства выдавались по специальной ведомости. В случае возмещения ущерба путем передачи имущества в натуре взыскатель обязан был внести на депозитный счет суда сумму, равную пяти процентам от стоимости имущества. В случае если приговор суда был отменен, то вознаграждение, ранее выплаченное судебному исполнителю, возврату не подлежало.
(Лабашова Э.Р.)
("Вестник гражданского процесса", 2022, N 2)Новым в исполнительном производстве стало понятие премиального вознаграждения судебного исполнителя за работу по взысканию ущерба, причиненного государственным, кооперативным и общественным организациям и в доход государства, которое составляло 5% от взысканных сумм. Надзор по данному вопросу осуществлял народный судья, в чьем ведении находился судебный исполнитель, денежные средства выдавались по специальной ведомости. В случае возмещения ущерба путем передачи имущества в натуре взыскатель обязан был внести на депозитный счет суда сумму, равную пяти процентам от стоимости имущества. В случае если приговор суда был отменен, то вознаграждение, ранее выплаченное судебному исполнителю, возврату не подлежало.