Понятие дисциплины труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Понятие дисциплины труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: "Частные" механизмы противодействия коррупции: оптимизация и пределы экспансии антикоррупционных практик
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)Омский ученый, специалист в области трудового права М.А. Драчук полагает, что необходимо разграничивать смежные, но не тождественные понятия "дисциплина труда" и "трудовая дисциплина". Последняя тяготеет "к локальному (корпоративному) уровню правового регулирования трудовых отношений. Напротив, дисциплина труда понимается скорее как элемент государственного управления рынком труда, объективная предпосылка связи дисциплинарного поведения работника с административными правонарушениями и преступлениями человека и гражданина" <24>. Дисциплина труда содержит в себе видимый "публичный компонент" правового регулирования, что сближает дисциплинарную ответственность с административной и уголовной. Эту модель Мария Александровна характеризует как советскую и постсоветскую, которая тяготеет к централизованному государственному регулированию труда.
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)Омский ученый, специалист в области трудового права М.А. Драчук полагает, что необходимо разграничивать смежные, но не тождественные понятия "дисциплина труда" и "трудовая дисциплина". Последняя тяготеет "к локальному (корпоративному) уровню правового регулирования трудовых отношений. Напротив, дисциплина труда понимается скорее как элемент государственного управления рынком труда, объективная предпосылка связи дисциплинарного поведения работника с административными правонарушениями и преступлениями человека и гражданина" <24>. Дисциплина труда содержит в себе видимый "публичный компонент" правового регулирования, что сближает дисциплинарную ответственность с административной и уголовной. Эту модель Мария Александровна характеризует как советскую и постсоветскую, которая тяготеет к централизованному государственному регулированию труда.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
Статья: Служебная дисциплина государственного инспектора
(Кузнецов В.И.)
("Журнал российского права", 2021, N 10)Законодательство Российской Федерации не содержит интегративной дефиниции понятия "служебная дисциплина". Данное обстоятельство компенсировано дефинициями, содержащимися в законах и подзаконных актах о видах государственной службы <3>. Для отдельных видов государственной службы понятие "служебная дисциплина" прямо не установлено и заменено иными сходными понятиями ("дисциплина труда", "воинская дисциплина"). В некоторых случаях дефиниция не приводится ни в законодательных, ни в подзаконных актах, регламентирующих государственную службу (прокуратура РФ и Следственный комитет РФ).
(Кузнецов В.И.)
("Журнал российского права", 2021, N 10)Законодательство Российской Федерации не содержит интегративной дефиниции понятия "служебная дисциплина". Данное обстоятельство компенсировано дефинициями, содержащимися в законах и подзаконных актах о видах государственной службы <3>. Для отдельных видов государственной службы понятие "служебная дисциплина" прямо не установлено и заменено иными сходными понятиями ("дисциплина труда", "воинская дисциплина"). В некоторых случаях дефиниция не приводится ни в законодательных, ни в подзаконных актах, регламентирующих государственную службу (прокуратура РФ и Следственный комитет РФ).
"Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства: монография"
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)Понятие дисциплины труда многогранно и включает в себя: трудовую дисциплину (поведение работника при выполнении своей трудовой функции), исполнительскую дисциплину (исполнение работником приказов и распоряжений руководства), производственную дисциплину (соблюдение определенного порядка на производстве, обеспечение производственных процессов) <3>. Кроме того, трудовая дисциплина представляет собой некоторую форму общественной связи между людьми, которая определяется выделением особой функции руководства и надзора за трудовой деятельностью работников <4>.
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)Понятие дисциплины труда многогранно и включает в себя: трудовую дисциплину (поведение работника при выполнении своей трудовой функции), исполнительскую дисциплину (исполнение работником приказов и распоряжений руководства), производственную дисциплину (соблюдение определенного порядка на производстве, обеспечение производственных процессов) <3>. Кроме того, трудовая дисциплина представляет собой некоторую форму общественной связи между людьми, которая определяется выделением особой функции руководства и надзора за трудовой деятельностью работников <4>.
Статья: Принцип неотвратимости как необходимое условие эффективности дисциплинарной ответственности на государственной службе и в трудовых отношениях
(Пресняков М.В.)
("Современное право", 2022, N 5)Омский специалист в области трудового права М.А. Драчук полагает, что необходимо разграничивать смежные, но не тождественные понятия "дисциплина труда" и "трудовая дисциплина". Последняя тяготеет "к локальному (корпоративному) уровню правового регулирования трудовых отношений. Напротив, дисциплина труда понимается, скорее, как элемент государственного управления рынком труда, объективная предпосылка связи дисциплинарного поведения работника с административными правонарушениями и преступлениями человека и гражданина" [10, с. 30 - 33]. Дисциплина труда содержит в себе видимый публичный компонент правового регулирования, что сближает дисциплинарную ответственность с административной и уголовной. Эту модель Мария Александровна Драчук характеризует как советскую и постсоветскую.
(Пресняков М.В.)
("Современное право", 2022, N 5)Омский специалист в области трудового права М.А. Драчук полагает, что необходимо разграничивать смежные, но не тождественные понятия "дисциплина труда" и "трудовая дисциплина". Последняя тяготеет "к локальному (корпоративному) уровню правового регулирования трудовых отношений. Напротив, дисциплина труда понимается, скорее, как элемент государственного управления рынком труда, объективная предпосылка связи дисциплинарного поведения работника с административными правонарушениями и преступлениями человека и гражданина" [10, с. 30 - 33]. Дисциплина труда содержит в себе видимый публичный компонент правового регулирования, что сближает дисциплинарную ответственность с административной и уголовной. Эту модель Мария Александровна Драчук характеризует как советскую и постсоветскую.
Статья: Служебная дисциплина муниципальных служащих: теоретические аспекты и несовершенство правового регулирования
(Яхина О.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2023, N 1)В Трудовом кодексе РФ используется понятие "дисциплина труда" - "обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором" <4>.
(Яхина О.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2023, N 1)В Трудовом кодексе РФ используется понятие "дисциплина труда" - "обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором" <4>.