Получение дубликата листа записи

Подборка наиболее важных документов по запросу Получение дубликата листа записи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Получение дубликата листа записи

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 04.02.2020 N 88-2000/2020 по делу N 2-621/2018
Требование: О восстановлении на работе, предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска, установлении факта работы, обязании выдать дубликат трудовой книжки и вкладыша, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за не соответствующую законодательству формулировку причины увольнения, компенсации за время вынужденного прогула.
Обстоятельства: Истец полагал, что нарушено его право на получение дубликата документов, в которых произведена недействительная запись об увольнении за нарушение трудовой дисциплины, без учета указанной записи, а также на получение принадлежащих ему оригинальных документов о трудовой деятельности, предоставленных работодателю при поступлении на работу.
Решение: Требование частично удовлетворено.
Неправильное оформление дубликата трудовой книжки, само по себе, невнесение в него сведений об общем и/или непрерывном трудовом стаже работы работника до поступления к работодателю - ответчику не свидетельствуют о лишении истца возможности трудиться, а каких-либо доказательств невозможности трудоустроиться на основании оформленного истцу дубликата вкладыша трудовой книжки ФИО1 и самой трудовой книжки не представлено. На титульном листе оригинала дубликата трудовой книжки была произведена запись о выдаче дубликата вкладыша, что делало его действительным. После отмены приказа об увольнении ФИО1 и до возникновения у работодателя обязанности произвести окончательный расчет с работником и выдать ему трудовую книжку в связи с увольнением, истец обратился с требованиями о выдаче дубликата вкладыша без записи об увольнении, а не всей трудовой книжки.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.08.2022 по делу N 88-11243/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В материалах дела не имеется надлежащих доказательств осуществления истцом в спорный период деятельности, дающей право на назначение пенсии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Установив, что бланк трудовой книжки на имя И. серии AT-IX N 0416829 заполнен 28 января 1985 года, в то время как по данным Госзнака трудовые книжки данной серии и номера начали выпускаться только с 2001 года, титульный лист трудовой книжки и запись об увольнении истца от 31 июля 1999 года заверены печатью предприятия Тюменского открытого акционерного общества по автодорожному строительству "Тюмендорстрой", тогда как указанное наименование общество получило только в 1996 году, когда было преобразовано из акционерного общества открытого типа "Тюмендорстрой", суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что ни в установленные для внесения соответствующих записей сроки, ни в указанную на титульном листе дату, предоставленная истцом трудовая книжка не могла быть заполнена; доказательств наличия подтверждения выдачи дубликата трудовой книжки, истцом предоставлено не было.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Получение дубликата листа записи

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Уволенный работник обратился к бывшему работодателю с заявлением об утрате трудовой книжки и оформлении ее дубликата. При этом после увольнения работник изменил свои фамилию и имя. Какие фамилию и имя нужно указать в дубликате трудовой книжки?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)
Если в документе, предъявленном работником для оформления дубликата, значатся уже новые фамилия и имя, то у работодателя нет оснований указывать на титульном листе дубликата прежние фамилию и имя заявителя и вносить записи в соответствии с п. 7 Порядка, внесение которых предусмотрено при изменении записей в трудовую книжку работника.

Нормативные акты: Получение дубликата листа записи

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Роструда от 13.05.2022 N 123
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"
Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей (п. 8 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н).