Положение о вахтовом методе работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о вахтовом методе работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Питание сотрудников
(КонсультантПлюс, 2025)"...Суды на основании имеющихся доказательств пришли к выводу об отказе в удовлетворении [требований - ред.] о взыскании удержаний за питание в пользу М. исходя из того, что удержание спорных денежных сумм из заработной платы истца производилось ответчиком в полном соответствии с требованиями закона и действующим у него локальным нормативным актом - Положением о вахтовом методе организации работ и иных локальных актов ООО "Инвестгеосервис-Авто". Также суды учли, что действующим законодательством, условиями заключенного с истцом трудового договора и локальным нормативным актом ответчика - Положением о вахтовом методе организации работ и иных локальных актов ООО "Инвестгеосервис-Авто" обязанность работодателя по обеспечению работника бесплатным питанием не предусмотрена. Положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. N 794/33-82, также не устанавливается, что такое питание должно предоставляться бесплатно..."
(КонсультантПлюс, 2025)"...Суды на основании имеющихся доказательств пришли к выводу об отказе в удовлетворении [требований - ред.] о взыскании удержаний за питание в пользу М. исходя из того, что удержание спорных денежных сумм из заработной платы истца производилось ответчиком в полном соответствии с требованиями закона и действующим у него локальным нормативным актом - Положением о вахтовом методе организации работ и иных локальных актов ООО "Инвестгеосервис-Авто". Также суды учли, что действующим законодательством, условиями заключенного с истцом трудового договора и локальным нормативным актом ответчика - Положением о вахтовом методе организации работ и иных локальных актов ООО "Инвестгеосервис-Авто" обязанность работодателя по обеспечению работника бесплатным питанием не предусмотрена. Положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. N 794/33-82, также не устанавливается, что такое питание должно предоставляться бесплатно..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Вахтовый метод и командировка
(КонсультантПлюс, 2025)Применимые нормы: ст. ст. 166, 167, 297 ТК РФ, абз. 3 п. 1.1 Положения о вахтовом методе работы
(КонсультантПлюс, 2025)Применимые нормы: ст. ст. 166, 167, 297 ТК РФ, абз. 3 п. 1.1 Положения о вахтовом методе работы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПоложение о вахтовом методе организации работы >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом
(ред. от 29.09.2025)Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом
Готовое решение: Когда и как оформлять заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Да, особенность заключается в том, что если у работника за период вахты накопились дни междувахтового отдыха, то дата начала ежегодного отпуска в заявлении должна быть указана так, чтобы он начался после использования этих дней. Они не включаются в период ежегодного отпуска. Он предоставляется после использования работником-вахтовиком дней отдыха (отгулов) (ч. 1, 4 ст. 301 ТК РФ, п. 4.3, абз. 1 п. 7.1 Положения о вахтовом методе работы).
(КонсультантПлюс, 2025)Да, особенность заключается в том, что если у работника за период вахты накопились дни междувахтового отдыха, то дата начала ежегодного отпуска в заявлении должна быть указана так, чтобы он начался после использования этих дней. Они не включаются в период ежегодного отпуска. Он предоставляется после использования работником-вахтовиком дней отдыха (отгулов) (ч. 1, 4 ст. 301 ТК РФ, п. 4.3, абз. 1 п. 7.1 Положения о вахтовом методе работы).
Готовое решение: Какие особенности приема на работу по трудовому договору для выполнения работ вахтовым методом
(КонсультантПлюс, 2025)При заключении трудового договора о выполнении работ вахтовым методом в нем также указывается место работы, в том числе обособленное структурное подразделение и его местонахождение (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). В соответствии с п. 1.1 Положения о вахтовом методе местом работы считаются объекты (участки), на которых осуществляется непосредственная трудовая деятельность.
(КонсультантПлюс, 2025)При заключении трудового договора о выполнении работ вахтовым методом в нем также указывается место работы, в том числе обособленное структурное подразделение и его местонахождение (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). В соответствии с п. 1.1 Положения о вахтовом методе местом работы считаются объекты (участки), на которых осуществляется непосредственная трудовая деятельность.
Статья: Перечень вахтовых работ не ограничен
("Главная книга", 2024, N 8)Минтруд разъяснил: Основные положения о вахтовом методе организации работ, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82, применяются в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ.
("Главная книга", 2024, N 8)Минтруд разъяснил: Основные положения о вахтовом методе организации работ, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82, применяются в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о разъездном характере работы
(КонсультантПлюс, 2025)Можно, если работник не относится к тем, кому нельзя установить разъездной характер работы (об этом выше в настоящем материале). То, что работник принимается на работу, выполняемую вахтовым методом, само по себе не является препятствием, чтобы установить ему разъездной характер работы. Например, работник может быть принят водителем с разъездами по территории вахтового поселка. Такие выводы следуют, в частности, из ст. ст. 297, 298 ТК РФ, абз. 1, 2 п. 1.1, п. п. 1.2, 3.1, абз. 1 п. 6.1 Положения о вахтовом методе работы.
(КонсультантПлюс, 2025)Можно, если работник не относится к тем, кому нельзя установить разъездной характер работы (об этом выше в настоящем материале). То, что работник принимается на работу, выполняемую вахтовым методом, само по себе не является препятствием, чтобы установить ему разъездной характер работы. Например, работник может быть принят водителем с разъездами по территории вахтового поселка. Такие выводы следуют, в частности, из ст. ст. 297, 298 ТК РФ, абз. 1, 2 п. 1.1, п. п. 1.2, 3.1, абз. 1 п. 6.1 Положения о вахтовом методе работы.
Готовое решение: Как установить испытательный срок при приеме на работу по трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)С другой стороны, междувахтовый отдых - это время отдыха, предоставляемое работникам в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте. Фактически оно представляет собой суммированное время ежедневного (междусменного) и еженедельного отдыха (неиспользованного и накопленного в период вахты), которое в силу специфики такого вида работы предоставляется после периода вахты. Таким образом, несмотря на то что дни междувахтового отдыха в перечне видов времени отдыха Трудовым кодексом РФ не указаны, они идентичны им по своей природе. То есть могут быть приравнены, например, к выходным дням. Это следует, в частности, из ст. ст. 106, 107, ч. 2 ст. 300, ч. 1, 3, 4 ст. 301 ТК РФ, п. 4.3 Положения о вахтовом методе работы, а также подтверждается судебной практикой (см., например, Решение Верховного Суда РФ от 09.02.2011 N ГКПИ10-1462, Определение Конституционного Суда РФ от 12.07.2006 N 261-О).
(КонсультантПлюс, 2025)С другой стороны, междувахтовый отдых - это время отдыха, предоставляемое работникам в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте. Фактически оно представляет собой суммированное время ежедневного (междусменного) и еженедельного отдыха (неиспользованного и накопленного в период вахты), которое в силу специфики такого вида работы предоставляется после периода вахты. Таким образом, несмотря на то что дни междувахтового отдыха в перечне видов времени отдыха Трудовым кодексом РФ не указаны, они идентичны им по своей природе. То есть могут быть приравнены, например, к выходным дням. Это следует, в частности, из ст. ст. 106, 107, ч. 2 ст. 300, ч. 1, 3, 4 ст. 301 ТК РФ, п. 4.3 Положения о вахтовом методе работы, а также подтверждается судебной практикой (см., например, Решение Верховного Суда РФ от 09.02.2011 N ГКПИ10-1462, Определение Конституционного Суда РФ от 12.07.2006 N 261-О).
Готовое решение: Как составить трудовой договор на выполнение сезонных работ
(КонсультантПлюс, 2025)Учитывая, что сезонные полевые работы могут выполняться за пределами населенного пункта и может быть невозможно ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания, возможно их выполнение в том числе вахтовым методом. Законом не предусмотрено каких-либо ограничений для этого. Дополнительно следует учитывать особенности приема на работу, выполняемую вахтовым методом. Напомним, что у вас должен быть локальный нормативный акт о порядке применения вахтового метода работы, например положение. Оно утверждается в специальном порядке (ч. 1, 2, 4 ст. 297 ТК РФ, п. 1.1 Положения о вахтовом методе работы).
(КонсультантПлюс, 2025)Учитывая, что сезонные полевые работы могут выполняться за пределами населенного пункта и может быть невозможно ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания, возможно их выполнение в том числе вахтовым методом. Законом не предусмотрено каких-либо ограничений для этого. Дополнительно следует учитывать особенности приема на работу, выполняемую вахтовым методом. Напомним, что у вас должен быть локальный нормативный акт о порядке применения вахтового метода работы, например положение. Оно утверждается в специальном порядке (ч. 1, 2, 4 ст. 297 ТК РФ, п. 1.1 Положения о вахтовом методе работы).
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск, на период которого выпадают праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно отметим ситуацию, если вахтовику перед ежегодным отпуском предоставляются дни междувахтового отдыха (отгулы) с учетом, в частности, абз. 1 п. 7.1 Положения о вахтовом методе работы. Полагаем, что нужно исключать нерабочие праздничные дни из междувахтового отдыха (междувахтовый отдых следует продлить на число нерабочих праздничных дней в его периоде). Соответственно это сдвинет дату начала ежегодного оплачиваемого отпуска, что нужно учитывать при его предоставлении (сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022).
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно отметим ситуацию, если вахтовику перед ежегодным отпуском предоставляются дни междувахтового отдыха (отгулы) с учетом, в частности, абз. 1 п. 7.1 Положения о вахтовом методе работы. Полагаем, что нужно исключать нерабочие праздничные дни из междувахтового отдыха (междувахтовый отдых следует продлить на число нерабочих праздничных дней в его периоде). Соответственно это сдвинет дату начала ежегодного оплачиваемого отпуска, что нужно учитывать при его предоставлении (сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022).
Статья: Ретроспективный анализ института обязательных требований
(Переседов А.М.)
("Административное право и процесс", 2024, N 10)<8> Пункт 7.4.7 Решения Министерства нефтяной промышленности СССР N 349, Президиума Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности N 44 от 20 июня 1985 г. "Об утверждении и введении в действие Единой системы управления охраной труда в нефтяной промышленности. М.: Недра, 1987; пункт 4.2 Постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 3 декабря 1981 г. N 333/21-100 "Об утверждении Типового положения о вахтовом методе организации работ" // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1982. N 6; пункт 60 Инструкции Народного комиссариата труда СССР, Народного комиссариата водного транспорта СССР от 6 октября 1931 г. N 274 "О порядке проведения мероприятий по оздоровлению условий труда на водном транспорте" // Бюллетень финансового и хозяйственного законодательства. 1931. N 34.
(Переседов А.М.)
("Административное право и процесс", 2024, N 10)<8> Пункт 7.4.7 Решения Министерства нефтяной промышленности СССР N 349, Президиума Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности N 44 от 20 июня 1985 г. "Об утверждении и введении в действие Единой системы управления охраной труда в нефтяной промышленности. М.: Недра, 1987; пункт 4.2 Постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 3 декабря 1981 г. N 333/21-100 "Об утверждении Типового положения о вахтовом методе организации работ" // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1982. N 6; пункт 60 Инструкции Народного комиссариата труда СССР, Народного комиссариата водного транспорта СССР от 6 октября 1931 г. N 274 "О порядке проведения мероприятий по оздоровлению условий труда на водном транспорте" // Бюллетень финансового и хозяйственного законодательства. 1931. N 34.