Положение о присвоении классного чина муниципальным служащим
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о присвоении классного чина муниципальным служащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Классные чины муниципальной службы
(КонсультантПлюс, 2025)"...Л. обратилась в суд с иском к Администрации... о признании незаконным решения, возложении обязанности присвоить классный чин и выплатить денежное содержание муниципального служащего...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Л. обратилась в суд с иском к Администрации... о признании незаконным решения, возложении обязанности присвоить классный чин и выплатить денежное содержание муниципального служащего...
Определение Верховного суда Республики Коми от 25.04.2024 по делу N 33-1811/2024 (УИД 11RS0002-01-2023-002221-54)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О возложении обязанности установить и присвоить классный чин муниципального советника третьего класса.
Обстоятельства: Установлен факт пропуска истцом срока на обращение в суд.
Решение: Отказано.То обстоятельство, что Законом Республики Коми от 07.07.2006 N 60-РЗ "О порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Республике Коми" и Положением о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Республике Коми, утвержденному Законом Республики Коми от 21.12.2007 N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" предусматривался идентичный порядок установления квалификационного разряда и классного чина, не свидетельствует о том, что в период работы в УГХиБ администрации МО ГО "Воркута" истцу классный чин был присвоен. Не свидетельствуют об этом и расчетные листы, представленные истцом за период ее работы на муниципальной службе в должности ... администрации МО ГО "Воркута" с 01.04.2008 по 31.03.2009, из которых следует, что Ш.Д.МА. была установлена надбавка за классный чин, так как указанная надбавка была установлена Ш.Д.МА. в связи с иной работой.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О возложении обязанности установить и присвоить классный чин муниципального советника третьего класса.
Обстоятельства: Установлен факт пропуска истцом срока на обращение в суд.
Решение: Отказано.То обстоятельство, что Законом Республики Коми от 07.07.2006 N 60-РЗ "О порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Республике Коми" и Положением о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Республике Коми, утвержденному Законом Республики Коми от 21.12.2007 N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" предусматривался идентичный порядок установления квалификационного разряда и классного чина, не свидетельствует о том, что в период работы в УГХиБ администрации МО ГО "Воркута" истцу классный чин был присвоен. Не свидетельствуют об этом и расчетные листы, представленные истцом за период ее работы на муниципальной службе в должности ... администрации МО ГО "Воркута" с 01.04.2008 по 31.03.2009, из которых следует, что Ш.Д.МА. была установлена надбавка за классный чин, так как указанная надбавка была установлена Ш.Д.МА. в связи с иной работой.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О единой публично-правовой природе государственной гражданской службы и муниципальной службы
(Михеева Т.Н., Михеев Д.С.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2024, N 4)В рамках установленного общего правового режима субъекты Российской Федерации регулируют вопросы формирования реестра должностей муниципальной службы, соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации; установление классных чинов муниципальных служащих и порядка их присвоения, дополнительных социальных гарантий, структуры денежного содержания, порядка исчисления стажа муниципальной службы, утверждение типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих, что приводит к различиям социально-правового положения муниципальных служащих и ставит его в зависимость от принадлежности к территории конкретного субъекта Российской Федерации. Данное обстоятельство, по нашему мнению, нарушает нить преемственности и принцип равенства.
(Михеева Т.Н., Михеев Д.С.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2024, N 4)В рамках установленного общего правового режима субъекты Российской Федерации регулируют вопросы формирования реестра должностей муниципальной службы, соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации; установление классных чинов муниципальных служащих и порядка их присвоения, дополнительных социальных гарантий, структуры денежного содержания, порядка исчисления стажа муниципальной службы, утверждение типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих, что приводит к различиям социально-правового положения муниципальных служащих и ставит его в зависимость от принадлежности к территории конкретного субъекта Российской Федерации. Данное обстоятельство, по нашему мнению, нарушает нить преемственности и принцип равенства.
Статья: Направления совершенствования муниципальной службы в связи с провозглашением принципа единства системы публичной власти
(Аленина И.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2023, N 1)Действующая система источников, определяющих правовое положение муниципальных служащих, отличается многоуровневостью и включает в себя, наряду с правовыми актами федеральных органов власти, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, а также муниципальные правовые акты. Федеральный закон N 25-ФЗ относит к компетенции субъектов Российской Федерации: урегулирование вопросов формирования реестра должностей муниципальной службы; определение соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации; установление классных чинов муниципальных служащих и порядка их присвоения, дополнительных отпусков, структуры денежного содержания, порядка исчисления стажа муниципальной службы, порядка проверки сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, порядка создания комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов, применения дисциплинарных взысканий за правонарушения коррупционной направленности; утверждение типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, а также типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих.
(Аленина И.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2023, N 1)Действующая система источников, определяющих правовое положение муниципальных служащих, отличается многоуровневостью и включает в себя, наряду с правовыми актами федеральных органов власти, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, а также муниципальные правовые акты. Федеральный закон N 25-ФЗ относит к компетенции субъектов Российской Федерации: урегулирование вопросов формирования реестра должностей муниципальной службы; определение соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации; установление классных чинов муниципальных служащих и порядка их присвоения, дополнительных отпусков, структуры денежного содержания, порядка исчисления стажа муниципальной службы, порядка проверки сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, порядка создания комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов, применения дисциплинарных взысканий за правонарушения коррупционной направленности; утверждение типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, а также типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих.
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"1. Законом субъекта Российской Федерации могут быть предусмотрены классные чины муниципальных служащих и установлен порядок их присвоения, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы.
(ред. от 28.12.2025)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"1. Законом субъекта Российской Федерации могут быть предусмотрены классные чины муниципальных служащих и установлен порядок их присвоения, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы.
Постановление главы городского поселения Кашира Каширского муниципального района МО от 23.11.2009 N 533-гп
"Об утверждении Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим администрации муниципального образования "Городское поселение Кашира"ГЛАВА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КАШИРА
"Об утверждении Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим администрации муниципального образования "Городское поселение Кашира"ГЛАВА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КАШИРА
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1) (до 30 декабря 2025 г.)
(КонсультантПлюс, 2025)Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации отразите с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.п.).
(КонсультантПлюс, 2025)Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации отразите с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.п.).
Статья: Новая форма СТД-Р: заполняем правильно
(Галина Е.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Отметим, что записи о наименовании трудовой функции (о наименованиях должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, о конкретном виде поручаемой работы) производятся в соответствии со штатным расписанием работодателя. Если согласно федеральным законам с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным квалификационными справочниками или положениями профессиональных стандартов (ст. 195.3 ТК РФ) либо реестров соответствующих должностей.
(Галина Е.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Отметим, что записи о наименовании трудовой функции (о наименованиях должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, о конкретном виде поручаемой работы) производятся в соответствии со штатным расписанием работодателя. Если согласно федеральным законам с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным квалификационными справочниками или положениями профессиональных стандартов (ст. 195.3 ТК РФ) либо реестров соответствующих должностей.
Ситуация: Положены ли льготы лицам, награжденным знаком "Отличник здравоохранения"?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Гражданским служащим при награждении нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" выплачиваются единовременные поощрения в размере двух окладов месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью и присвоенным классным чином (пп. "в" п. 24 Положения, утв. Приказом Минздрава России от 27.09.2012 N 237н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Гражданским служащим при награждении нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" выплачиваются единовременные поощрения в размере двух окладов месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью и присвоенным классным чином (пп. "в" п. 24 Положения, утв. Приказом Минздрава России от 27.09.2012 N 237н).