Подсудность ст. 8.28.1 ч.5 КоАП РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Подсудность ст. 8.28.1 ч.5 КоАП РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска работника по семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, это возможно, если перенесете отпуск в случаях, когда такой перенос запрещен;
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, это возможно, если перенесете отпуск в случаях, когда такой перенос запрещен;
Готовое решение: Какие бывают виды отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, если работнику с ненормированным рабочим днем не предоставляете ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за такой режим работы;
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, если работнику с ненормированным рабочим днем не предоставляете ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за такой режим работы;
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по вопросам применения законодательства об охране окружающей среды"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.06.2022)Законный представитель юридического лица обжаловал данное постановление, ссылаясь на нарушение правил территориальной подсудности при рассмотрении дела.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.06.2022)Законный представитель юридического лица обжаловал данное постановление, ссылаясь на нарушение правил территориальной подсудности при рассмотрении дела.
Решение Комитета ГД ФС РФ по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному законодательству от 17.03.2014 N 91(6.1)
"О проекте Федерального закона N 416458-6 "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации, Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях"В части предлагаемых законопроектом изменений в КоАП РФ следует отметить, что КоАП РФ оперирует таким понятием, как "транспортировка древесины" (часть 5 статьи 8.28.1 КоАП РФ, которая вступает в силу с 1 января 2015 года). В то же время законопроектом предлагается употреблять понятие "перевозка древесины".
"О проекте Федерального закона N 416458-6 "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации, Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях"В части предлагаемых законопроектом изменений в КоАП РФ следует отметить, что КоАП РФ оперирует таким понятием, как "транспортировка древесины" (часть 5 статьи 8.28.1 КоАП РФ, которая вступает в силу с 1 января 2015 года). В то же время законопроектом предлагается употреблять понятие "перевозка древесины".
Готовое решение: Как рассчитать число дней (исчислить продолжительность) ежегодного отпуска пропорционально фактически отработанному периоду времени
(КонсультантПлюс, 2026)При неправильном расчете продолжительности ежегодного отпуска пропорционально отработанному времени возможна, в частности, административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, если вы предоставите работнику ежегодный основной оплачиваемый отпуск меньшей продолжительности, чем ему полагается. Кроме того, работник может потребовать возместить ему моральный вред (ст. 237 ТК РФ, п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
(КонсультантПлюс, 2026)При неправильном расчете продолжительности ежегодного отпуска пропорционально отработанному времени возможна, в частности, административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, если вы предоставите работнику ежегодный основной оплачиваемый отпуск меньшей продолжительности, чем ему полагается. Кроме того, работник может потребовать возместить ему моральный вред (ст. 237 ТК РФ, п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Готовое решение: Порядок привлечения к административной ответственности за налоговые правонарушения
(КонсультантПлюс, 2026)Сроки давности отличаются в зависимости от видов нарушений (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ):
(КонсультантПлюс, 2026)Сроки давности отличаются в зависимости от видов нарушений (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ):
Готовое решение: Как работодателю уплатить дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию
(КонсультантПлюс, 2026)При нарушении работодателем срока перечисления дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, на наш взгляд, возможно применение ответственности, предусмотренной ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)При нарушении работодателем срока перечисления дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, на наш взгляд, возможно применение ответственности, предусмотренной ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ.
Готовое решение: В каком порядке осуществляется приемка работ по договору строительного подряда
(КонсультантПлюс, 2026)Более того, эксплуатация объекта капитального строительства без разрешения на ввод в эксплуатацию (за исключением случаев, когда разрешение на строительство не требуется) является административным правонарушением, ответственность за которое предусмотрена в ч. 5 ст. 9.5 КоАП РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Более того, эксплуатация объекта капитального строительства без разрешения на ввод в эксплуатацию (за исключением случаев, когда разрешение на строительство не требуется) является административным правонарушением, ответственность за которое предусмотрена в ч. 5 ст. 9.5 КоАП РФ.
Статья: Темный ЛесЕГАИС, или Как не получить штраф за покупку древесины
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2023, N 15)<9> ч. 1 ст. 50.4 Лесного кодекса; ч. 5 ст. 8.28.1 КоАП РФ; Постановление Правительства от 06.12.2021 N 2214.
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2023, N 15)<9> ч. 1 ст. 50.4 Лесного кодекса; ч. 5 ст. 8.28.1 КоАП РФ; Постановление Правительства от 06.12.2021 N 2214.
Вопрос: Могут ли компанию привлечь к ответственности (по ч. 4 ст. 14.5 КоАП РФ) за отсутствие в бумажном чеке ККТ реквизитов "номер смены" (тег 1038), "номер чека за смену" (тег 1042) и "адрес сайта ФНС" (тег 1060)?
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)"Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)"Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении ежегодного отпуска в период отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ, например, если откажетесь предоставить отстраненному работнику его ежегодный оплачиваемый отпуск, который предусмотрен графиком отпусков;
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ, например, если откажетесь предоставить отстраненному работнику его ежегодный оплачиваемый отпуск, который предусмотрен графиком отпусков;
Готовое решение: Какие льготы установлены при предоставлении ежегодного отпуска родителям в многодетной семье
(КонсультантПлюс, 2026)В этом случае, в частности, возможно привлечение к административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, если работник с тремя детьми до 18 лет, младшему из которых еще нет 14 лет, обратится к вам с просьбой предоставить отпуск в удобное для него время, а вы ему откажете.
(КонсультантПлюс, 2026)В этом случае, в частности, возможно привлечение к административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, если работник с тремя детьми до 18 лет, младшему из которых еще нет 14 лет, обратится к вам с просьбой предоставить отпуск в удобное для него время, а вы ему откажете.
Готовое решение: Какая предусмотрена ответственность работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками
(КонсультантПлюс, 2026)За непредоставление отпуска, который полагается работнику, предусмотрена материальная ответственность в виде денежной компенсации морального вреда работнику и (или) административная ответственность, например в виде штрафа, который для организации может достигать 70 000 руб. Ответственность в этом случае несете, только если виноваты в непредоставлении работнику отпуска (ч. 1 ст. 1.5 КоАП РФ, ч. 1 ст. 233, ч. 1 ст. 237 ТК РФ). Например, если вы не предоставите работнику ежегодный отпуск в течение двух лет подряд, чем нарушите ч. 4 ст. 124 ТК РФ, или в нарушение ч. 2 ст. 128 ТК РФ откажете инвалиду в 60 календарных днях отпуска за свой счет.
(КонсультантПлюс, 2026)За непредоставление отпуска, который полагается работнику, предусмотрена материальная ответственность в виде денежной компенсации морального вреда работнику и (или) административная ответственность, например в виде штрафа, который для организации может достигать 70 000 руб. Ответственность в этом случае несете, только если виноваты в непредоставлении работнику отпуска (ч. 1 ст. 1.5 КоАП РФ, ч. 1 ст. 233, ч. 1 ст. 237 ТК РФ). Например, если вы не предоставите работнику ежегодный отпуск в течение двух лет подряд, чем нарушите ч. 4 ст. 124 ТК РФ, или в нарушение ч. 2 ст. 128 ТК РФ откажете инвалиду в 60 календарных днях отпуска за свой счет.
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ, например, если вы откажете педагогическому работнику в предоставлении ежегодного основного удлиненного отпуска той продолжительности, которая ему полагается;
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ, например, если вы откажете педагогическому работнику в предоставлении ежегодного основного удлиненного отпуска той продолжительности, которая ему полагается;