Подписание карт соут
Подборка наиболее важных документов по запросу Подписание карт соут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 21.03.2023 N 08АП-1101/2023 по делу N А75-11802/2022
Требование: Об обязании устранить недостатки оказанных услуг.
Решение: Требование удовлетворено.При этом утверждение ответчика о том, что дата подписания экспертом является датой составления карты СОУТ, не свидетельствует о необоснованности замечания и может быть устранено.
Требование: Об обязании устранить недостатки оказанных услуг.
Решение: Требование удовлетворено.При этом утверждение ответчика о том, что дата подписания экспертом является датой составления карты СОУТ, не свидетельствует о необоснованности замечания и может быть устранено.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.10.2023 по делу N 88-17856/2023, 2-1347/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования: 1) О компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным бездействия, выразившегося в непредставлении документов, связанных с проведением специальной оценки условий труда (СОУТ) по профессии; 3) О предоставлении копий документов.
Обстоятельства: Истец обратилась к работодателю с письменным заявлением о выдаче копий документов, связанных с работой, и выдаче результатов СОУТ. Работодатель выдал запрашиваемые документы не в полном объеме; не предоставлены сведения о нормах выдачи специализированной одежды, обуви, СИЗ.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Разрешая возникший между сторонами индивидуальный трудовой спор, суды обоснованно исходили из того, что имеющаяся в карте специальной оценки труда N 688 подпись К. в графе "С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)" не свидетельствует о вручении истцу копии карты СОУТ в соответствии с ее заявлением от 04 октября 2022 года, в связи с чем суды первой и апелляционной инстанции пришли к обоснованному выводу о наличии оснований для возложения на работодателя обязанности по предоставлению истцу копии указанного документа в порядке, предусмотренном статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования: 1) О компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным бездействия, выразившегося в непредставлении документов, связанных с проведением специальной оценки условий труда (СОУТ) по профессии; 3) О предоставлении копий документов.
Обстоятельства: Истец обратилась к работодателю с письменным заявлением о выдаче копий документов, связанных с работой, и выдаче результатов СОУТ. Работодатель выдал запрашиваемые документы не в полном объеме; не предоставлены сведения о нормах выдачи специализированной одежды, обуви, СИЗ.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Разрешая возникший между сторонами индивидуальный трудовой спор, суды обоснованно исходили из того, что имеющаяся в карте специальной оценки труда N 688 подпись К. в графе "С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)" не свидетельствует о вручении истцу копии карты СОУТ в соответствии с ее заявлением от 04 октября 2022 года, в связи с чем суды первой и апелляционной инстанции пришли к обоснованному выводу о наличии оснований для возложения на работодателя обязанности по предоставлению истцу копии указанного документа в порядке, предусмотренном статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий трудаКак уточнил Минтруд России, работники должны быть ознакомлены под подпись с картой специальной оценки условий труда на их рабочих местах (Письмо от 14.07.2016 N 15-1/ООГ-2516).
Статья: Прогул при неуказании рабочего места в трудовом договоре
(Ливена С.В., Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)Таким образом, при ознакомлении с картой СОУТ работник ставит свою подпись об ознакомлении, подтверждая в том числе, что и адрес рабочего места ему известен.
(Ливена С.В., Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)Таким образом, при ознакомлении с картой СОУТ работник ставит свою подпись об ознакомлении, подтверждая в том числе, что и адрес рабочего места ему известен.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)13) в Карте указывается дата ее составления. Карта подписывается председателем и членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда, экспертом (экспертами) организации. Карта также подписывается работниками, занятыми на данном рабочем месте.
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)13) в Карте указывается дата ее составления. Карта подписывается председателем и членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда, экспертом (экспертами) организации. Карта также подписывается работниками, занятыми на данном рабочем месте.
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н
(ред. от 27.04.2020)
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)12) в Карте указывается дата ее составления. Карта подписывается председателем и членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда, экспертом (экспертами) организации. Карта также подписывается работниками, занятыми на данном рабочем месте.
(ред. от 27.04.2020)
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)12) в Карте указывается дата ее составления. Карта подписывается председателем и членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда, экспертом (экспертами) организации. Карта также подписывается работниками, занятыми на данном рабочем месте.