Подача сведений о занятости
Подборка наиболее важных документов по запросу Подача сведений о занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовСведения о высвобождаемых работниках, представляемые в центр занятости >>>
Статья: Актуальные проблемы борьбы с "серыми" зарплатами и нелегальной занятостью в Российской Федерации
(Зимакова М.А.)
("Налоги" (журнал), 2024, N 2)Налоговая служба направляет информацию о работодателях с нарушениями, свидетельствующими о незадекларированной работе, в межведомственные комиссии по борьбе с незадекларированной работой и в органы Роструда. Министерство труда подготовило проект положения о доступе территориальных органов Роструда к данным о компаниях, имеющих нарушения, свидетельствующие о незадекларированной работе. Согласно проекту постановления Минтруда "Об утверждении сведений и информации, в том числе перечня налогового законодательства, представляемых налоговыми органами Российской Федерации в межведомственные комиссии территориальных органов Роструда, по противодействию нелегальной занятости и в территориальные органы Роструда в рамках межведомственного взаимодействия" налоговые органы будут должны ежеквартально представлять информацию, содержащую конфиденциальные налоговые данные, в региональные комиссии по противодействию недекларированию и территориальные органы Роструда до 25-го числа второго месяца, следующего за кварталом, с целью противодействия нелегальной занятости. Перечень сведений, представляемых налоговыми органами, будет согласовываться с ФНС России. Предполагается, что постановление вступит в силу с 1 марта 2024 г.
(Зимакова М.А.)
("Налоги" (журнал), 2024, N 2)Налоговая служба направляет информацию о работодателях с нарушениями, свидетельствующими о незадекларированной работе, в межведомственные комиссии по борьбе с незадекларированной работой и в органы Роструда. Министерство труда подготовило проект положения о доступе территориальных органов Роструда к данным о компаниях, имеющих нарушения, свидетельствующие о незадекларированной работе. Согласно проекту постановления Минтруда "Об утверждении сведений и информации, в том числе перечня налогового законодательства, представляемых налоговыми органами Российской Федерации в межведомственные комиссии территориальных органов Роструда, по противодействию нелегальной занятости и в территориальные органы Роструда в рамках межведомственного взаимодействия" налоговые органы будут должны ежеквартально представлять информацию, содержащую конфиденциальные налоговые данные, в региональные комиссии по противодействию недекларированию и территориальные органы Роструда до 25-го числа второго месяца, следующего за кварталом, с целью противодействия нелегальной занятости. Перечень сведений, представляемых налоговыми органами, будет согласовываться с ФНС России. Предполагается, что постановление вступит в силу с 1 марта 2024 г.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 19.03.2026 N 115
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство/замещение потребности) "Сведения о предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения" и указаний по ее заполнению"МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство/замещение потребности) "Сведения о предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения" и указаний по ее заполнению"МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Путеводитель по кадровым вопросам. Права инвалидов (квоты)2.1. Сведения, касающиеся трудоустройства инвалидов, для представления в органы службы занятости и для размещения на других ресурсах
Готовое решение: Как ввести режим неполного рабочего времени - неполной рабочей недели по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ - если не представите или несвоевременно представите в государственную службу занятости сведения о введении режима неполного рабочего времени, или представите их в неполном объеме либо в искаженном виде.
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ - если не представите или несвоевременно представите в государственную службу занятости сведения о введении режима неполного рабочего времени, или представите их в неполном объеме либо в искаженном виде.
Готовое решение: Как регулируется резервирование (квотирование) рабочих мест для молодежи
(КонсультантПлюс, 2026)ежеквартально до 30-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в центр занятости сведения о выполнении квоты по утвержденной форме.
(КонсультантПлюс, 2026)ежеквартально до 30-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в центр занятости сведения о выполнении квоты по утвержденной форме.
Ситуация: Как встать на учет в органах службы занятости и получить пособие по безработице?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Решение (приказ) о признании гражданина безработным принимается не позднее 11-го дня со дня подачи заявления о содействии в поиске подходящей работы при условии, что индивидуальный план содействия занятости согласован и в центре занятости населения есть необходимые документы и (или) сведения. Днем подачи заявления является день его принятия центром занятости населения при регистрации в целях поиска подходящей работы (ч. 2 ст. 23 Закона N 565-ФЗ; п. 5 Правил регистрации безработных граждан).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Решение (приказ) о признании гражданина безработным принимается не позднее 11-го дня со дня подачи заявления о содействии в поиске подходящей работы при условии, что индивидуальный план содействия занятости согласован и в центре занятости населения есть необходимые документы и (или) сведения. Днем подачи заявления является день его принятия центром занятости населения при регистрации в целях поиска подходящей работы (ч. 2 ст. 23 Закона N 565-ФЗ; п. 5 Правил регистрации безработных граждан).
Статья: Декретные исходя из МРОТ при неполном рабочем дне
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 22)Получается, что подача достоверных сведений о неполной занятости исключает ситуацию, когда СФР начислит пособие из расчета МРОТ, не скорректированного пропорционально продолжительности рабочего времени.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 22)Получается, что подача достоверных сведений о неполной занятости исключает ситуацию, когда СФР начислит пособие из расчета МРОТ, не скорректированного пропорционально продолжительности рабочего времени.
Готовое решение: Как заполнить и подать подраздел 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1, в том числе вместе с подразделом 2 разд. 1 (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Дополнительно заполните и представьте подраздел 2 разд. 1 формы ЕФС-1 при подаче сведений о тех, кто занят на работах, предусмотренных ч. 1 ст. 30 и ст. 31 Закона о страховых пенсиях (п. 1.8 Порядка заполнения формы ЕФС-1). Речь идет, например, о работе водителями автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.
(КонсультантПлюс, 2023)Дополнительно заполните и представьте подраздел 2 разд. 1 формы ЕФС-1 при подаче сведений о тех, кто занят на работах, предусмотренных ч. 1 ст. 30 и ст. 31 Закона о страховых пенсиях (п. 1.8 Порядка заполнения формы ЕФС-1). Речь идет, например, о работе водителями автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.
Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Какие сведения, касающиеся трудоустройства инвалидов, подготовить для представления в государственную службу занятости
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Какие сведения, касающиеся трудоустройства инвалидов, подготовить для представления в государственную службу занятости
Статья: Несовершеннолетний работник как субъект трудовых отношений: риски дискриминации в отечественном и зарубежном праве
(Буслаева О.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)В соответствии с данными, представленными Росстатом в бюллетени "Численность населения РФ по полу и отдельным возрастным группам", на 1 января 2024 г. в Российской Федерации проживает 6 565 432 лица в возрасте 14 - 17 лет <6>. По данным Социального фонда РФ, за 2023 г. органами труда и занятости было трудоустроено 492 000 лиц в данной возрастной группе. Таким образом, примерно 7,5% несовершеннолетнего населения трудоустроено благодаря поддержке службы занятости. Росстат не ведет статистику по количеству трудоустроенных несовершеннолетних граждан, поэтому необходимо понимать, что приведенные цифры отражают лишь факты трудоустройства через органы службы занятости и никак не учитывают лиц, устроившихся на работу самостоятельно. Недостаточно релевантными являются и сведения, предоставленные Правительством РФ, относительно молодежной занятости, поскольку нет выборки отдельно в отношении несовершеннолетних молодых людей <7>.
(Буслаева О.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)В соответствии с данными, представленными Росстатом в бюллетени "Численность населения РФ по полу и отдельным возрастным группам", на 1 января 2024 г. в Российской Федерации проживает 6 565 432 лица в возрасте 14 - 17 лет <6>. По данным Социального фонда РФ, за 2023 г. органами труда и занятости было трудоустроено 492 000 лиц в данной возрастной группе. Таким образом, примерно 7,5% несовершеннолетнего населения трудоустроено благодаря поддержке службы занятости. Росстат не ведет статистику по количеству трудоустроенных несовершеннолетних граждан, поэтому необходимо понимать, что приведенные цифры отражают лишь факты трудоустройства через органы службы занятости и никак не учитывают лиц, устроившихся на работу самостоятельно. Недостаточно релевантными являются и сведения, предоставленные Правительством РФ, относительно молодежной занятости, поскольку нет выборки отдельно в отношении несовершеннолетних молодых людей <7>.
Готовое решение: Как ввести неполное рабочее время - неполный рабочий день по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ в виде штрафа для должностных лиц от 300 до 500 руб., юрлиц от 3 000 до 5 000 руб. - если не представить или несвоевременно представить в государственную службу занятости сведения о введении режима неполного рабочего времени или если представить их в неполном объеме либо в искаженном виде.
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ в виде штрафа для должностных лиц от 300 до 500 руб., юрлиц от 3 000 до 5 000 руб. - если не представить или несвоевременно представить в государственную службу занятости сведения о введении режима неполного рабочего времени или если представить их в неполном объеме либо в искаженном виде.