Питание вахтовиков ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Питание вахтовиков ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Налогообложение при возмещении работникам расходов
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Примечание. В статье "НДФЛ с выплат работникам за выполнение трудовых обязанностей" в N 3 2022 г. на стр. 62 читайте о правилах удержания НДФЛ с компенсаций командировочных, суточных при разъездной работе, расходов на аренду жилья при переезде, затрат вахтовиков за время в пути, а также расходов удаленных сотрудников.
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Примечание. В статье "НДФЛ с выплат работникам за выполнение трудовых обязанностей" в N 3 2022 г. на стр. 62 читайте о правилах удержания НДФЛ с компенсаций командировочных, суточных при разъездной работе, расходов на аренду жилья при переезде, затрат вахтовиков за время в пути, а также расходов удаленных сотрудников.
Статья: Возмещение работникам расходов при использовании личного имущества
(Южалин А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)Примечание. В статье "НДФЛ и страховые взносы при возмещении работнику расходов" в N 2, 2023, на с. 73 читайте о компенсации или оплате расходов на лечение работников, расходов на питание, оплаты проезда к месту работы.
(Южалин А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)Примечание. В статье "НДФЛ и страховые взносы при возмещении работнику расходов" в N 2, 2023, на с. 73 читайте о компенсации или оплате расходов на лечение работников, расходов на питание, оплаты проезда к месту работы.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил НДФЛ и страховые взносы, сделав вывод о неправомерном невключении в налоговую базу доходов работников, полученных в натуральной форме. Суд установил, что общество обеспечивало сотрудников бесплатным трехразовым питанием на основании талонов. Отклоняя довод общества об отсутствии персонализированного учета выданного питания, суд принял во внимание представленные налоговым органом документы. Налоговым органом в ходе проверки были изъяты оригиналы учетных ведомостей на выдачу талонов на питание на бумажном носителе, а также файлы с компьютера сотрудника общества, содержащие данные о выданных талонах на питание в отношении каждого сотрудника. Сведения из данных файлов полностью соответствуют сведениям в табелях учета рабочего времени, предоставленных обществом в инспекцию. Сотрудники и общества, и контрагента, осуществляющего поставку питания, подтвердили, что талоны на питание оформлялись на основании пофамильных заявок, выдавались сотрудникам под расписку. Суд поддержал вывод налогового органа о наличии у общества персонифицированного учета выданного питания и возможности исчислить и удержать НДФЛ в отношении каждого сотрудника, инспекция доказала факт получения работниками общества дохода в натуральной форме, подлежащего обложению НДФЛ. При этом суд признал неправомерным доначисление страховых взносов, поскольку предоставление работникам общества питания не являлось частью системы оплаты труда. Из положений о вахтовом методе организации работ в обществе следует, что предоставление трехразового питания работникам является выплатой социального характера, не зависящей от квалификации работников, сложности, качества, количества работы, условий ее выполнения.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил НДФЛ и страховые взносы, сделав вывод о неправомерном невключении в налоговую базу доходов работников, полученных в натуральной форме. Суд установил, что общество обеспечивало сотрудников бесплатным трехразовым питанием на основании талонов. Отклоняя довод общества об отсутствии персонализированного учета выданного питания, суд принял во внимание представленные налоговым органом документы. Налоговым органом в ходе проверки были изъяты оригиналы учетных ведомостей на выдачу талонов на питание на бумажном носителе, а также файлы с компьютера сотрудника общества, содержащие данные о выданных талонах на питание в отношении каждого сотрудника. Сведения из данных файлов полностью соответствуют сведениям в табелях учета рабочего времени, предоставленных обществом в инспекцию. Сотрудники и общества, и контрагента, осуществляющего поставку питания, подтвердили, что талоны на питание оформлялись на основании пофамильных заявок, выдавались сотрудникам под расписку. Суд поддержал вывод налогового органа о наличии у общества персонифицированного учета выданного питания и возможности исчислить и удержать НДФЛ в отношении каждого сотрудника, инспекция доказала факт получения работниками общества дохода в натуральной форме, подлежащего обложению НДФЛ. При этом суд признал неправомерным доначисление страховых взносов, поскольку предоставление работникам общества питания не являлось частью системы оплаты труда. Из положений о вахтовом методе организации работ в обществе следует, что предоставление трехразового питания работникам является выплатой социального характера, не зависящей от квалификации работников, сложности, качества, количества работы, условий ее выполнения.
Важнейшая практика по ст. 217 НК РФ- не освобождаются от НДФЛ >>>
"Строительство: бухгалтерский и налоговый учет"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2025)Заметим, что у организации есть возможность не спорить с контролерами по вопросам оплаты питания вахтовиков, организовав обеды по системе шведского стола. В таком случае доход каждого работника будет неизвестен и, соответственно, не будет подлежать обложению НДФЛ и страховыми взносами.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2025)Заметим, что у организации есть возможность не спорить с контролерами по вопросам оплаты питания вахтовиков, организовав обеды по системе шведского стола. В таком случае доход каждого работника будет неизвестен и, соответственно, не будет подлежать обложению НДФЛ и страховыми взносами.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ различные виды выплат при вахтовом методе работы
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как облагается НДФЛ компенсация за питание работников при вахтовом методе работы
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как облагается НДФЛ компенсация за питание работников при вахтовом методе работы
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Суммы оплаты питания, предоставляемого работникам-вахтовикам в соответствии с условиями трудовых договоров и (или) коллективного договора:
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Суммы оплаты питания, предоставляемого работникам-вахтовикам в соответствии с условиями трудовых договоров и (или) коллективного договора:
Статья: Питание работников: НДФЛ будет, а страховые взносы - нет
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 16)Компания обеспечивала своих работников-вахтовиков трехразовым бесплатным питанием. В ходе проверки налоговики посчитали необоснованным неисчисление компанией со стоимости питания НДФЛ и страховых взносов. По их мнению, обеспечение работников питанием является частью оплаты их труда. Компания вела персонифицированный учет, позволяющий установить лиц, получивших питание, и объем натурального дохода. Трехразовое питание имело фиксированную цену. Компанией составлялись поименные ведомости сотрудников, трудившихся вахтовым методом, талоны на питание передавались сотрудникам под расписку. Повторное получение питания по талону было исключено. Компания совместно с поставщиком сверяла количество выданных талонов на питание с количеством выданных порций.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 16)Компания обеспечивала своих работников-вахтовиков трехразовым бесплатным питанием. В ходе проверки налоговики посчитали необоснованным неисчисление компанией со стоимости питания НДФЛ и страховых взносов. По их мнению, обеспечение работников питанием является частью оплаты их труда. Компания вела персонифицированный учет, позволяющий установить лиц, получивших питание, и объем натурального дохода. Трехразовое питание имело фиксированную цену. Компанией составлялись поименные ведомости сотрудников, трудившихся вахтовым методом, талоны на питание передавались сотрудникам под расписку. Повторное получение питания по талону было исключено. Компания совместно с поставщиком сверяла количество выданных талонов на питание с количеством выданных порций.
"НДС: практика исчисления и уплаты"
(9-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)В частности, по мнению Минфина России, НДС начисляется при предоставлении питания работникам, находящимся на вахте (Письмо от 20.09.2022 N 03-07-11/91001).
(9-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)В частности, по мнению Минфина России, НДС начисляется при предоставлении питания работникам, находящимся на вахте (Письмо от 20.09.2022 N 03-07-11/91001).
Статья: Семь изменений 2023 года, которые требуют корректировки ЛНА
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)5. Появилась возможность компенсировать вахтовикам
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)5. Появилась возможность компенсировать вахтовикам