Первичный больничный лист
Подборка наиболее важных документов по запросу Первичный больничный лист (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Если же работник уже находится на больничном в связи с заболеванием (травмой) и наступает еще одно заболевание (травма), не связанное с первым, то в отношении второго заболевания (травмы) формируется отдельный первичный листок нетрудоспособности (при условии, что работнику оказывается медицинская помощь и необходимо освобождение от работы в связи со вторым заболеванием (травмой)). Первый больничный продлевается, если по первому заболеванию (травме) продолжается оказание медицинской помощи. Продлевать первый больничный в связи со вторым заболеванием (травмой) недопустимо. Это следует из абз. 7, 8 п. 71 Порядка формирования листков нетрудоспособности. Таким образом, возможно пересечение периодов нетрудоспособности по больничным листам, сформированным работнику по двум заболеваниям (двум травмам, заболеванию и травме).
(КонсультантПлюс, 2026)Если же работник уже находится на больничном в связи с заболеванием (травмой) и наступает еще одно заболевание (травма), не связанное с первым, то в отношении второго заболевания (травмы) формируется отдельный первичный листок нетрудоспособности (при условии, что работнику оказывается медицинская помощь и необходимо освобождение от работы в связи со вторым заболеванием (травмой)). Первый больничный продлевается, если по первому заболеванию (травме) продолжается оказание медицинской помощи. Продлевать первый больничный в связи со вторым заболеванием (травмой) недопустимо. Это следует из абз. 7, 8 п. 71 Порядка формирования листков нетрудоспособности. Таким образом, возможно пересечение периодов нетрудоспособности по больничным листам, сформированным работнику по двум заболеваниям (двум травмам, заболеванию и травме).
Статья: Спор о восстановлении на работе (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Истец не был на работе по причине временной нетрудоспособности, что подтверждается листком нетрудоспособности/заявлением Истца в адрес Ответчика об открытии листка нетрудоспособности/ответом ФСС РФ на запрос Ответчика о том, что что записи в первичной медицинской документации подтверждают выдачу и продление листков нетрудоспособности Истца/объяснительной Истца по факту отсутствия на рабочем месте в связи с блокировкой магнитной карты-пропуска/претензией Истца в адрес руководителя с требованием разблокировать пропуск/видеозаписью, направленной Истцом на электронную почту руководителя, подтверждающей блокировку пропуска/другими документами.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Истец не был на работе по причине временной нетрудоспособности, что подтверждается листком нетрудоспособности/заявлением Истца в адрес Ответчика об открытии листка нетрудоспособности/ответом ФСС РФ на запрос Ответчика о том, что что записи в первичной медицинской документации подтверждают выдачу и продление листков нетрудоспособности Истца/объяснительной Истца по факту отсутствия на рабочем месте в связи с блокировкой магнитной карты-пропуска/претензией Истца в адрес руководителя с требованием разблокировать пропуск/видеозаписью, направленной Истцом на электронную почту руководителя, подтверждающей блокировку пропуска/другими документами.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным членом семьи (в т.ч. за ребенком)
(КонсультантПлюс, 2026)Как верно отмечено судом первой инстанции со ссылкой на разъяснения Фонда социального страхования Российской Федерации, выраженные в письме от 18.08.2004 N 02-18/11-5676, одним страховым случаем временной нетрудоспособности следует считать случай временной нетрудоспособности, завершенный одним законченным периодом нетрудоспособности, удостоверенный листком нетрудоспособности (с учетом всех листков нетрудоспособности, выданных в продолжение первичного листка нетрудоспособности).
(КонсультантПлюс, 2026)Как верно отмечено судом первой инстанции со ссылкой на разъяснения Фонда социального страхования Российской Федерации, выраженные в письме от 18.08.2004 N 02-18/11-5676, одним страховым случаем временной нетрудоспособности следует считать случай временной нетрудоспособности, завершенный одним законченным периодом нетрудоспособности, удостоверенный листком нетрудоспособности (с учетом всех листков нетрудоспособности, выданных в продолжение первичного листка нетрудоспособности).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В указанный период не засчитываются периоды временной нетрудоспособности работника, пребывания его в отпуске и другие периоды отсутствия работника, когда за ним сохраняется место работы (должность).
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В указанный период не засчитываются периоды временной нетрудоспособности работника, пребывания его в отпуске и другие периоды отсутствия работника, когда за ним сохраняется место работы (должность).
Готовое решение: Как работнику оплачивается больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)Нужно ли оплачивать работнику незакрытый (первичный) больничный (в строке "Иное" указан код 031), если еще не представлено его продолжение
(КонсультантПлюс, 2026)Нужно ли оплачивать работнику незакрытый (первичный) больничный (в строке "Иное" указан код 031), если еще не представлено его продолжение
Готовое решение: Как оплатить продолжение больничного листа
(КонсультантПлюс, 2026)Если сформированы электронные больничные листы, в одном из которых заполнено поле "первичный", а в последующих в поле "продолжение листка N" указан номер предыдущего больничного, весь период нетрудоспособности признается одним страховым случаем (Письмо ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676). В таком случае за первые три дня нетрудоспособности работодатель назначает и выплачивает пособие за счет собственных средств только по первичному больничному, связанному с заболеванием работника или бытовой травмой. За остальной период, начиная с четвертого дня, это делает территориальный орган СФР за счет бюджета Фонда. Соответственно, по продолжению больничного листа пособие назначает и выплачивает территориальный орган СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, п. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ, п. 16 Порядка формирования листков нетрудоспособности, п. 3 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2026)Если сформированы электронные больничные листы, в одном из которых заполнено поле "первичный", а в последующих в поле "продолжение листка N" указан номер предыдущего больничного, весь период нетрудоспособности признается одним страховым случаем (Письмо ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676). В таком случае за первые три дня нетрудоспособности работодатель назначает и выплачивает пособие за счет собственных средств только по первичному больничному, связанному с заболеванием работника или бытовой травмой. За остальной период, начиная с четвертого дня, это делает территориальный орган СФР за счет бюджета Фонда. Соответственно, по продолжению больничного листа пособие назначает и выплачивает территориальный орган СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, п. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ, п. 16 Порядка формирования листков нетрудоспособности, п. 3 Правил получения СФР сведений).
Статья: Нарушение больничного режима: 3 ответа про назначение пособия по нетрудоспособности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 14)Нарушение режима во время первичного больничного влияет
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 14)Нарушение режима во время первичного больничного влияет
Статья: 5 ответов про назначение больничных бывшим работникам
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 2)Страховой случай - болезнь работника - наступил 15.12.2025. В это время новый трудовой договор с ним еще не был заключен, но с момента прекращения прежнего еще не прошло 30 календарных дней. То есть пособие вы выплачиваете не как действующий страхователь, а как бывший. А значит, размер больничных считают исходя из 60% среднего заработка и проставление кода "47" правомерно. Причем на таких условиях назначается пособие как по первичному больничному, так и по его продолжениям.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 2)Страховой случай - болезнь работника - наступил 15.12.2025. В это время новый трудовой договор с ним еще не был заключен, но с момента прекращения прежнего еще не прошло 30 календарных дней. То есть пособие вы выплачиваете не как действующий страхователь, а как бывший. А значит, размер больничных считают исходя из 60% среднего заработка и проставление кода "47" правомерно. Причем на таких условиях назначается пособие как по первичному больничному, так и по его продолжениям.
Статья: Больничные бывшему работнику: 3 условия и 2 особенности назначения пособия
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 24)Пособие бывшему работнику положено за все дни первичного ЭЛН и всех продолжений до выздоровления. Даже если период нетрудоспособности выйдет за 30 календарных дней после увольнения. А если в течение 30 дней будет открыто несколько первичных больничных в связи с болезнью (травмой) бывшего работника, все они должны быть оплачены, по каждому первичному ЭЛН бывшему работодателю нужно будет выплатить пособие за первые 3 дня нетрудоспособности.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 24)Пособие бывшему работнику положено за все дни первичного ЭЛН и всех продолжений до выздоровления. Даже если период нетрудоспособности выйдет за 30 календарных дней после увольнения. А если в течение 30 дней будет открыто несколько первичных больничных в связи с болезнью (травмой) бывшего работника, все они должны быть оплачены, по каждому первичному ЭЛН бывшему работодателю нужно будет выплатить пособие за первые 3 дня нетрудоспособности.
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2026)По закону особенностей нет - руководствуйтесь порядком, изложенным в настоящем материале. В частности, дни ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшие с оплачиваемым периодом временной нетрудоспособности работника, перенесите на другой срок с учетом пожелания этого работника. При этом не имеет значения, открывал работник во время отпуска несколько больничных листов по одному страховому случаю (первичный листок нетрудоспособности и продолжение к нему) или он открыл больничные листы по разным случаям, в том числе по тем, которые пересекаются. В данной ситуации переносятся дни одного и того же отпуска, а в какие именно дни отпуска работник болел и какое количество больничных листов было оформлено в этот период, не имеет существенного значения. В частности, от работника достаточно одного заявления о переносе дней отпуска. Единственное - в нем он может указать один общий совпавший с отпуском период нетрудоспособности, если он был непрерывным по нескольким больничным листам, или несколько периодов временной нетрудоспособности и общее количество дней отпуска, которые нужно перенести (подробнее об оформлении заявления см. разд. 2 настоящего материала). Это следует из абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 1 ст. 5, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 16, 19, пп. "а" п. 21 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 16, 22, абз. 4, 6 п. 68, абз. 5, 6, 8 п. 71 Порядка формирования листков нетрудоспособности, Письма ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676.
(КонсультантПлюс, 2026)По закону особенностей нет - руководствуйтесь порядком, изложенным в настоящем материале. В частности, дни ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшие с оплачиваемым периодом временной нетрудоспособности работника, перенесите на другой срок с учетом пожелания этого работника. При этом не имеет значения, открывал работник во время отпуска несколько больничных листов по одному страховому случаю (первичный листок нетрудоспособности и продолжение к нему) или он открыл больничные листы по разным случаям, в том числе по тем, которые пересекаются. В данной ситуации переносятся дни одного и того же отпуска, а в какие именно дни отпуска работник болел и какое количество больничных листов было оформлено в этот период, не имеет существенного значения. В частности, от работника достаточно одного заявления о переносе дней отпуска. Единственное - в нем он может указать один общий совпавший с отпуском период нетрудоспособности, если он был непрерывным по нескольким больничным листам, или несколько периодов временной нетрудоспособности и общее количество дней отпуска, которые нужно перенести (подробнее об оформлении заявления см. разд. 2 настоящего материала). Это следует из абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 1 ст. 5, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 16, 19, пп. "а" п. 21 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 16, 22, абз. 4, 6 п. 68, абз. 5, 6, 8 п. 71 Порядка формирования листков нетрудоспособности, Письма ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист при направлении работника на медико-социальную экспертизу и в случае болезни работника-инвалида
(КонсультантПлюс, 2026)Иванов М.Э. предоставил продолжение больничного листа N 001234456612, в котором в строке "Иное" указан код "32" и вписана дата установления инвалидности - "19-03-2026".
(КонсультантПлюс, 2026)Иванов М.Э. предоставил продолжение больничного листа N 001234456612, в котором в строке "Иное" указан код "32" и вписана дата установления инвалидности - "19-03-2026".
Готовое решение: Как должен быть оформлен дубликат больничного листа
(КонсультантПлюс, 2026)отметка "V" - проставлена в полях "дубликат" и "первичный" (если оформляется дубликат первичного больничного листа);
(КонсультантПлюс, 2026)отметка "V" - проставлена в полях "дубликат" и "первичный" (если оформляется дубликат первичного больничного листа);
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2026)Средний дневной заработок, применяемый территориальным органом СФР для расчета пособия по продолжению больничного листа уволенного работника, - такой же, как и для расчета первичного больничного. А размер пособия будет зависеть от того, когда наступила нетрудоспособность:
(КонсультантПлюс, 2026)Средний дневной заработок, применяемый территориальным органом СФР для расчета пособия по продолжению больничного листа уволенного работника, - такой же, как и для расчета первичного больничного. А размер пособия будет зависеть от того, когда наступила нетрудоспособность:
Статья: Несвоевременная явка к врачу: особенности назначения больничных
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 5)Бывает, что медорганизация в случае, когда сотрудник все-таки приходит на осмотр, закрывает первичный больничный и открывает продолжение ЭЛН. То есть в первый ЭЛН, где будет стоять код "24", войдут период со дня открытия по дату пропущенного медосмотра и период неявки в пределах 7 дней. А период с даты продления по решению врачебной комиссии до дня восстановления трудоспособности будет отражен уже в следующем (следующих) ЭЛН, где не будет кода "24".
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 5)Бывает, что медорганизация в случае, когда сотрудник все-таки приходит на осмотр, закрывает первичный больничный и открывает продолжение ЭЛН. То есть в первый ЭЛН, где будет стоять код "24", войдут период со дня открытия по дату пропущенного медосмотра и период неявки в пределах 7 дней. А период с даты продления по решению врачебной комиссии до дня восстановления трудоспособности будет отражен уже в следующем (следующих) ЭЛН, где не будет кода "24".