Перевод стажа мкс в ркс
Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод стажа мкс в ркс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Постатейный комментарий к Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(Азарова Е.Г., Кондратьева З.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2003)6. Правительствами Российской Федерации и Украины 15 января 1993 г. подписано Временное соглашение о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в области пенсионного обеспечения (Бюллетень международных договоров. 1993. N 7). В целях его реализации пенсионные фонды и министерства социальной защиты Российской Федерации и Украины 30 июля 1996 г. подписали Соглашение о порядке перевода и выплаты пенсий. В соответствии с ним ПФР переводит Пенсионному фонду Украины средства для выплаты пенсионеру части его пенсии, которая соответствует продолжительности трудового стажа, выработанного в названных районах и местностях, начиная с 1 января 1991 г. Перевод части этой пенсии производится до возникновения права на пенсию в соответствии с законодательством Украины (с учетом Соглашения государств - участников СНГ от 13 марта 1992 г.).
(Азарова Е.Г., Кондратьева З.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2003)6. Правительствами Российской Федерации и Украины 15 января 1993 г. подписано Временное соглашение о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в области пенсионного обеспечения (Бюллетень международных договоров. 1993. N 7). В целях его реализации пенсионные фонды и министерства социальной защиты Российской Федерации и Украины 30 июля 1996 г. подписали Соглашение о порядке перевода и выплаты пенсий. В соответствии с ним ПФР переводит Пенсионному фонду Украины средства для выплаты пенсионеру части его пенсии, которая соответствует продолжительности трудового стажа, выработанного в названных районах и местностях, начиная с 1 января 1991 г. Перевод части этой пенсии производится до возникновения права на пенсию в соответствии с законодательством Украины (с учетом Соглашения государств - участников СНГ от 13 марта 1992 г.).
Вопрос: Сотрудник принят на работу 25.01.2024. Ему назначают основной отпуск. 14.10.2024 его переводят на работу в местность, приравненную к районам Крайнего Севера, с назначением допотпуска. Какой рабочий год будет у дополнительного отпуска: 14.10.2024 - 13.10.2025 или как и у основного отпуска - 25.01.2024 - 24.01.2025?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Сотрудник принят на работу 25.01.2024. Ему назначают основной отпуск. 14.10.2024 его переводят на работу в местность, приравненную к районам Крайнего Севера, с назначением допотпуска. Какой рабочий год будет у дополнительного отпуска: 14.10.2024 - 13.10.2025 или такой же, как и у основного отпуска, - 25.01.2024 - 24.01.2025 и т.д.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Сотрудник принят на работу 25.01.2024. Ему назначают основной отпуск. 14.10.2024 его переводят на работу в местность, приравненную к районам Крайнего Севера, с назначением допотпуска. Какой рабочий год будет у дополнительного отпуска: 14.10.2024 - 13.10.2025 или такой же, как и у основного отпуска, - 25.01.2024 - 24.01.2025 и т.д.?
Нормативные акты
Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 06.04.1972 N 255
(с изм. от 25.02.1994)
"О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР"При переводе рабочих и служащих по распоряжению вышестоящих органов либо по согласованию между руководителями предприятий, учреждений, организаций, а также при направлении их по решениям советских, партийных, профсоюзных и комсомольских органов из районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на работу на предприятия, в учреждения и организации, расположенные в районах, где в соответствии с настоящим Постановлением вводятся надбавки к заработной плате, за работниками сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение этих надбавок. В соответствии с этим стажем надбавки указанным рабочим и служащим пересчитываются и следующая очередная надбавка начисляется в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящего Постановления.
(с изм. от 25.02.1994)
"О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР"При переводе рабочих и служащих по распоряжению вышестоящих органов либо по согласованию между руководителями предприятий, учреждений, организаций, а также при направлении их по решениям советских, партийных, профсоюзных и комсомольских органов из районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на работу на предприятия, в учреждения и организации, расположенные в районах, где в соответствии с настоящим Постановлением вводятся надбавки к заработной плате, за работниками сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение этих надбавок. В соответствии с этим стажем надбавки указанным рабочим и служащим пересчитываются и следующая очередная надбавка начисляется в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящего Постановления.
Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590
(ред. от 30.01.1988)
"Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий"Работа в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с 1 марта 1960 г. засчитывается в стаж в полуторном размере при условии, если работник имел право на льготы, установленные статьей 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" (Ведомости Верховного Совета СССР, 1960, N 7, ст. 45).
(ред. от 30.01.1988)
"Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий"Работа в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с 1 марта 1960 г. засчитывается в стаж в полуторном размере при условии, если работник имел право на льготы, установленные статьей 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" (Ведомости Верховного Совета СССР, 1960, N 7, ст. 45).
"Комментарий к законодательству о страховых взносах и пенсиях"
(постатейный)
(отв. ред. Ю.В. Воронин)
("Норма", "Инфра-М", 2012)Гражданин отработал в районах Крайнего Севера 11 лет, в приравненных к ним местностях - 8 лет 3 месяца. Его стаж работы в районах Крайнего Севера рассчитывается следующим образом: работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, переводится в работу на Крайнем Севере (8 x 12 + 3) / 12 x 9 = 6 лет 2 месяца 7 дней. Таким образом, стаж работы в районах Крайнего Севера в рассматриваемом случае составляет 17 лет 2 месяца 7 дней (11 лет + 6 лет 2 месяца 7 дней).
(постатейный)
(отв. ред. Ю.В. Воронин)
("Норма", "Инфра-М", 2012)Гражданин отработал в районах Крайнего Севера 11 лет, в приравненных к ним местностях - 8 лет 3 месяца. Его стаж работы в районах Крайнего Севера рассчитывается следующим образом: работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, переводится в работу на Крайнем Севере (8 x 12 + 3) / 12 x 9 = 6 лет 2 месяца 7 дней. Таким образом, стаж работы в районах Крайнего Севера в рассматриваемом случае составляет 17 лет 2 месяца 7 дней (11 лет + 6 лет 2 месяца 7 дней).
Вопрос: ...Сотрудник при приеме на работу имеет стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 7 месяцев. Его принимают на работу в местность с иными особыми климатическими условиями, где он проработал 1 г. 2 мес. Сейчас он переводится обратно. Какой стаж учитывать для подсчета северной надбавки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: Сотрудник при приеме на работу имеет стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 7 месяцев. Его принимают на работу в местность с иными особыми климатическими условиями (Забайкальский край), где он проработал 1 г. 2 мес. Сейчас он переводится в местность, приравненную к району Крайнего Севера. Вопрос: для подсчета северной надбавки необходимо учитывать только стаж, заработанный в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, или учитывать еще 1 г. 2 мес. работы в местности с особыми климатическими условиями?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: Сотрудник при приеме на работу имеет стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 7 месяцев. Его принимают на работу в местность с иными особыми климатическими условиями (Забайкальский край), где он проработал 1 г. 2 мес. Сейчас он переводится в местность, приравненную к району Крайнего Севера. Вопрос: для подсчета северной надбавки необходимо учитывать только стаж, заработанный в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, или учитывать еще 1 г. 2 мес. работы в местности с особыми климатическими условиями?
Статья: Специальный трудовой стаж для назначения пенсии
(Соколова Г.А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2006, N 11)- не предусмотрен перевод стажа работы для женщин, родивших двух и более детей, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работ в условиях Крайнего Севера (в этом случае досрочная пенсия назначается по пп. 6 п. 1 ст. 28, предусматривающему такой перевод);
(Соколова Г.А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2006, N 11)- не предусмотрен перевод стажа работы для женщин, родивших двух и более детей, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работ в условиях Крайнего Севера (в этом случае досрочная пенсия назначается по пп. 6 п. 1 ст. 28, предусматривающему такой перевод);
Вопрос: Работник до 30 лет при увольнении с работы в районе Крайнего Севера в 2018 г. имел надбавку 30%, в 2019 г. в Иркутске была надбавка 10%, по истечении года работы она стала 30%. Отработав год, сходив на год в армию и проработав еще 11 месяцев в Иркутске, он переводится в г. Усть-Кут. Какую надбавку он должен иметь?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)При переводе рабочих и служащих по распоряжению вышестоящих органов либо по согласованию между руководителями предприятий, учреждений, организаций, а также при направлении их по решениям советских, партийных, профсоюзных и комсомольских органов из районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на работу на предприятия, в учреждения и организации, расположенные в районах, где в соответствии с настоящим Постановлением вводятся надбавки к заработной плате, за работниками сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение этих надбавок. В соответствии с этим стажем надбавки указанным рабочим и служащим пересчитываются и следующая очередная надбавка начисляется в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящего Постановления (п. 2 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)При переводе рабочих и служащих по распоряжению вышестоящих органов либо по согласованию между руководителями предприятий, учреждений, организаций, а также при направлении их по решениям советских, партийных, профсоюзных и комсомольских органов из районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на работу на предприятия, в учреждения и организации, расположенные в районах, где в соответствии с настоящим Постановлением вводятся надбавки к заработной плате, за работниками сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение этих надбавок. В соответствии с этим стажем надбавки указанным рабочим и служащим пересчитываются и следующая очередная надбавка начисляется в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящего Постановления (п. 2 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255).
Вопрос: ...Некоторые работники головной организации работают на стационарных рабочих местах в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В трудовых договорах в качестве мест работы указаны адреса рабочих мест. Выплачиваются ли таким работникам надбавки (начисления к зарплате по районным коэффициентам), законодательно установленные для данной местности? Учитываются ли в целях налога на прибыль расходы по выплате данных надбавок?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 5)Районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате применяются для всех категорий работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (постоянных, сезонных, временных, совместителей). Начисление районного коэффициента начинается с первого дня работы в соответствующих районах, а процентной надбавки к заработной плате - только при наличии определенного стажа работы.
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 5)Районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате применяются для всех категорий работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (постоянных, сезонных, временных, совместителей). Начисление районного коэффициента начинается с первого дня работы в соответствующих районах, а процентной надбавки к заработной плате - только при наличии определенного стажа работы.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 31.08.2022 N 14-2/ООГ-5557 <О необходимости отработки в случае подачи заявления на увольнение по собственному желанию со следующего после трудоустройства дня>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 19)- справка о периоде работы и (или) иной деятельности и иных периодах, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж, у данного работодателя;
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 19)- справка о периоде работы и (или) иной деятельности и иных периодах, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж, у данного работодателя;
Вопрос: Работник заработал 50% надбавки за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, при устройстве на работу попал в филиал, где нет надбавки (проработал 3 года), сейчас получает 30%, через 2 месяца переводят в филиал, где платят 50% надбавки. Будет ли ему восстановлена надбавка в размере 50%?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера" установлено, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера" установлено, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.
Вопрос: Сотрудник имеет 3 десятипроцентные надбавки, заработанные в г. Хабаровске. При переводе в обособленное подразделение, находящееся в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (г. Южно-Сахалинск), сохраняется ли за ним право на получение этих 3 10-процентных надбавок при работе в условиях МКС?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Сотрудник имеет 3 десятипроцентные надбавки, заработанные в г. Хабаровске. При переводе в обособленное подразделение, находящееся в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (г. Южно-Сахалинск), сохраняется ли за ним право на получение этих 3 10-процентных надбавок при работе в условиях МКС?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Сотрудник имеет 3 десятипроцентные надбавки, заработанные в г. Хабаровске. При переводе в обособленное подразделение, находящееся в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (г. Южно-Сахалинск), сохраняется ли за ним право на получение этих 3 10-процентных надбавок при работе в условиях МКС?