Перерасчет больничного в 2021 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Перерасчет больничного в 2021 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Продление отпуска на дни болезни согласования с работником не требует?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 30)Работница трудилась в образовательном учреждении учителем. По графику отпусков ей был положен ежегодный оплачиваемый отпуск с 7 июня 2021 г. в количестве 72 дней. Однако она заболела и с 5 июня 2021 г. являлась нетрудоспособной. Приказами работодателя отпуск работницы неоднократно продлевался в связи с ее временной нетрудоспособностью. Последним из этих приказов от 22 марта 2022 г. отпуск был продлен на 14 календарных дней, с 21 апреля по 5 мая 2022 г. включительно.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 30)Работница трудилась в образовательном учреждении учителем. По графику отпусков ей был положен ежегодный оплачиваемый отпуск с 7 июня 2021 г. в количестве 72 дней. Однако она заболела и с 5 июня 2021 г. являлась нетрудоспособной. Приказами работодателя отпуск работницы неоднократно продлевался в связи с ее временной нетрудоспособностью. Последним из этих приказов от 22 марта 2022 г. отпуск был продлен на 14 календарных дней, с 21 апреля по 5 мая 2022 г. включительно.
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок работника для выплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2026)Выбирают тот вариант, при котором пособие получится больше. Как правило, чтобы понять, насколько правомерно заменять год или годы в расчетном периоде, определяют средний дневной заработок для расчета пособий с учетом замен и без них. При расчете пособия по временной нетрудоспособности сравнивают базы для расчета пособия.
(КонсультантПлюс, 2026)Выбирают тот вариант, при котором пособие получится больше. Как правило, чтобы понять, насколько правомерно заменять год или годы в расчетном периоде, определяют средний дневной заработок для расчета пособий с учетом замен и без них. При расчете пособия по временной нетрудоспособности сравнивают базы для расчета пособия.
Нормативные акты
Приказ СФР от 22.04.2024 N 643
(ред. от 28.04.2025)
"Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.06.2024 N 78675)В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и пунктом 14 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 2010, в целях расчета пособия или перерасчета ранее назначенного пособия прошу заменить год (годы) расчетного периода:
(ред. от 28.04.2025)
"Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.06.2024 N 78675)В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и пунктом 14 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 2010, в целях расчета пособия или перерасчета ранее назначенного пособия прошу заменить год (годы) расчетного периода:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям), а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком либо если указанные календарные годы (календарный год) приходятся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
(ред. от 20.02.2026)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям), а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком либо если указанные календарные годы (календарный год) приходятся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Таким образом, фактический размер пособия работника в пересчете на месяц должен сравниваться с долей МРОТ, определенной пропорционально продолжительности рабочего времени. Так разъясняет ГУ МРО ФСС РФ в Письме от 19.07.2021 N 15-15/03-15072л.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Таким образом, фактический размер пособия работника в пересчете на месяц должен сравниваться с долей МРОТ, определенной пропорционально продолжительности рабочего времени. Так разъясняет ГУ МРО ФСС РФ в Письме от 19.07.2021 N 15-15/03-15072л.
Статья: Премия госслужащему: право или обязанность нанимателя?
(Зобова Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 1)Х.О. просила суд с учетом уточнения требований взыскать с ответчика недоначисленную премию за выполнение особо важных и сложных заданий за период с 01.04.2021 по дату увольнения в размере около 600 000 руб., возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет в пользу недоплаченных сумм отпускных, листков временной нетрудоспособности за период с 01.04.2021 по дату увольнения, а также взыскать компенсацию морального вреда в размере 300 000 руб.
(Зобова Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 1)Х.О. просила суд с учетом уточнения требований взыскать с ответчика недоначисленную премию за выполнение особо важных и сложных заданий за период с 01.04.2021 по дату увольнения в размере около 600 000 руб., возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет в пользу недоплаченных сумм отпускных, листков временной нетрудоспособности за период с 01.04.2021 по дату увольнения, а также взыскать компенсацию морального вреда в размере 300 000 руб.
Статья: Отчет о результатах контрольного мероприятия "Проверка расходования средств на предоставление мер социальной поддержки гражданам, пострадавшим от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в 2021 - 2022 годах"
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 12)Установлено, что при наличии документов, подтверждающих НС, перерасчет пособия в ряде случаев не производился, поскольку страхователями в ЕИИС "Соцстрах" не вводились "коды выплаты".
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 12)Установлено, что при наличии документов, подтверждающих НС, перерасчет пособия в ряде случаев не производился, поскольку страхователями в ЕИИС "Соцстрах" не вводились "коды выплаты".
Статья: Больничный по МРОТ при неполной ставке рассчитывается исходя из длительности рабочего дня
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 1)В период с ноября 2021 г. по октябрь 2022 г., а также в связи с беременностью и родами в ноябре 2022 г. - мае 2023 г. работнице были выданы листки нетрудоспособности. На их основании отделение СФР (далее - Фонд) выплатило ей соответствующие пособия.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 1)В период с ноября 2021 г. по октябрь 2022 г., а также в связи с беременностью и родами в ноябре 2022 г. - мае 2023 г. работнице были выданы листки нетрудоспособности. На их основании отделение СФР (далее - Фонд) выплатило ей соответствующие пособия.
Корреспонденция счетов: Как в 2023 г. отразить в учете организации начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности работнице, которая работает на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки), находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?..
(Консультация эксперта, 2023)Предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в 2021 г. - 966 000 руб., а в 2022 г. - 1 032 000 руб. В данном случае сумма выплат, начисленных работнице за расчетный период, за 2021 г. составляет 670 200 руб., за 2022 г. - 202 700 руб., что не превышает указанных предельных величин.
(Консультация эксперта, 2023)Предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в 2021 г. - 966 000 руб., а в 2022 г. - 1 032 000 руб. В данном случае сумма выплат, начисленных работнице за расчетный период, за 2021 г. составляет 670 200 руб., за 2022 г. - 202 700 руб., что не превышает указанных предельных величин.
Типовая ситуация: Больничный в отпуске: что делать (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Оплатите больничный лист, полученный во время отпуска, в общем порядке (Письмо ФСС от 29.07.2021 N 02-08-01/13-02-12028л). Сам отпуск надо продлить или перенести неиспользованные дни (ст. 124 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Оплатите больничный лист, полученный во время отпуска, в общем порядке (Письмо ФСС от 29.07.2021 N 02-08-01/13-02-12028л). Сам отпуск надо продлить или перенести неиспользованные дни (ст. 124 ТК РФ).
Статья: Уточненный расчет подан до начала проверки - штраф СФР не обоснован!
(Мухин С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 2)<3> Правила получения Фондом пенсионного и социального страхования РФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010.
(Мухин С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 2)<3> Правила получения Фондом пенсионного и социального страхования РФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010.
Готовое решение: Как пересчитать пособие по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, исправьте первичный документ бухгалтерского учета, составленный при начислении пособия и содержащий его расчет, или составьте новый документ с новым расчетом (если первичный документ был сформирован в электроном виде) (ч. 7 ст. 9 Закона о бухгалтерском учете, п. п. 19, 20, 21 ФСБУ "Документы и документооборот в бухгалтерском учете", утвержденного Приказом Минфина России от 16.04.2021 N 62н).
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, исправьте первичный документ бухгалтерского учета, составленный при начислении пособия и содержащий его расчет, или составьте новый документ с новым расчетом (если первичный документ был сформирован в электроном виде) (ч. 7 ст. 9 Закона о бухгалтерском учете, п. п. 19, 20, 21 ФСБУ "Документы и документооборот в бухгалтерском учете", утвержденного Приказом Минфина России от 16.04.2021 N 62н).
Статья: Больничный отцу заболевшего ребенка, когда его мать находится в отпуске по уходу за другими детьми до 1,5 лет
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)На основании сведений, представленных компанией, территориальное отделение ФСС России (далее - фонд) выплатило работнику пособие по временной нетрудоспособности.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)На основании сведений, представленных компанией, территориальное отделение ФСС России (далее - фонд) выплатило работнику пособие по временной нетрудоспособности.
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Порядок определения размера ПВН при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы определен ст. 7 Закона об ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, согласно ч. 1 которой (в ред. упомянутого Закона 2021 г. N 126-ФЗ) ПВН при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в ч. 2 данной статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Порядок определения размера ПВН при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы определен ст. 7 Закона об ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, согласно ч. 1 которой (в ред. упомянутого Закона 2021 г. N 126-ФЗ) ПВН при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в ч. 2 данной статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: