Перенос начала учебного года
Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос начала учебного года (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Применение ККТ в образовательных учреждениях в 2025 году
(Козырева А.М.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 9)Пункт 22 Порядка N 115 предусматривает, что учебный год в организациях начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом общеобразовательной программы. Начало учебного года может переноситься организацией при реализации общеобразовательной программы в очно-заочной форме обучения не более чем на один месяц, в заочной форме обучения - не более чем на три месяца.
(Козырева А.М.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 9)Пункт 22 Порядка N 115 предусматривает, что учебный год в организациях начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом общеобразовательной программы. Начало учебного года может переноситься организацией при реализации общеобразовательной программы в очно-заочной форме обучения не более чем на один месяц, в заочной форме обучения - не более чем на три месяца.
Статья: Приближается время отпуска по графику отпусков, а работник на больничном
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)В данном случае ответчиком учтено пожелание работника о переносе отпуска с учетом количества дней нетрудоспособности, при этом при определении даты начала отпуска работодатель исходил не только из пожеланий истца, но и учитывал производственную необходимость в трудовой деятельности учителя именно в течение учебного года..." (Апелляционное определение суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.06.2021 по делу N 33-4118/2021).
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)В данном случае ответчиком учтено пожелание работника о переносе отпуска с учетом количества дней нетрудоспособности, при этом при определении даты начала отпуска работодатель исходил не только из пожеланий истца, но и учитывал производственную необходимость в трудовой деятельности учителя именно в течение учебного года..." (Апелляционное определение суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.06.2021 по делу N 33-4118/2021).
Нормативные акты
<Письмо> Минпросвещения России N ВБ-1107/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 235 от 22.05.2020
<О направлении разъяснений>
(вместе с "Разъяснениями по предоставлению педагогическим работникам, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, образовательные программы среднего профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков (ежегодных основных оплачиваемых отпусков) и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, учету рабочего времени и оплате труда")Вопрос. Если педагогические работники будут участвовать в течение июня в проведении единого государственного экзамена (ЕГЭ), основного государственного экзамена (ОГЭ) либо в иных мероприятиях, то некоторые из них не смогут до начала нового учебного года полностью использовать свой ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
<О направлении разъяснений>
(вместе с "Разъяснениями по предоставлению педагогическим работникам, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, образовательные программы среднего профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков (ежегодных основных оплачиваемых отпусков) и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, учету рабочего времени и оплате труда")Вопрос. Если педагогические работники будут участвовать в течение июня в проведении единого государственного экзамена (ЕГЭ), основного государственного экзамена (ОГЭ) либо в иных мероприятиях, то некоторые из них не смогут до начала нового учебного года полностью использовать свой ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Приказ Минобрнауки России от 19.11.2013 N 1259
(ред. от 17.08.2020)
"Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.01.2014 N 31137)Учебный год по очной форме обучения начинается 1 сентября. Организация может перенести срок начала учебного года по очной форме обучения не более чем на 2 месяца.
(ред. от 17.08.2020)
"Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.01.2014 N 31137)Учебный год по очной форме обучения начинается 1 сентября. Организация может перенести срок начала учебного года по очной форме обучения не более чем на 2 месяца.
Статья: Здравствуй, осень: стандартный НДФЛ-вычет работникам на детей-студентов
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2023, N 19)В справке не указано окончание периода обучения. Например, написано только, что ребенок работника является студентом 3-го курса, и все. Увы, но такая справка - основание для вычета только за месяц ее выдачи, так как однозначно определить по ней период обучения невозможно даже в пределах указанного в ней курса. Единой даты окончания курса, то есть учебного года, законодательно не установлено. К примеру, вузы сами определяют продолжительность учебного года в установленных пределах, а его начало вправе переносить не более чем на 2 месяца <21>. Чтобы вы могли предоставлять вычет в течение всей учебы ребенка, работнику необходимо принести справку с указанием начала и окончания периода обучения.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2023, N 19)В справке не указано окончание периода обучения. Например, написано только, что ребенок работника является студентом 3-го курса, и все. Увы, но такая справка - основание для вычета только за месяц ее выдачи, так как однозначно определить по ней период обучения невозможно даже в пределах указанного в ней курса. Единой даты окончания курса, то есть учебного года, законодательно не установлено. К примеру, вузы сами определяют продолжительность учебного года в установленных пределах, а его начало вправе переносить не более чем на 2 месяца <21>. Чтобы вы могли предоставлять вычет в течение всей учебы ребенка, работнику необходимо принести справку с указанием начала и окончания периода обучения.
Ситуация: Каковы особенности очно-заочной формы обучения?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Учебный год в образовательных организациях при реализации общеобразовательной программы, а также образовательной программы среднего профессионального образования начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей образовательной программы. Однако при обучении в очно-заочной форме обучения начало учебного года может переноситься образовательной организацией не более чем на месяц (п. 22 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России от 22.03.2021 N 115; п. 25 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России от 24.08.2022 N 762).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Учебный год в образовательных организациях при реализации общеобразовательной программы, а также образовательной программы среднего профессионального образования начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей образовательной программы. Однако при обучении в очно-заочной форме обучения начало учебного года может переноситься образовательной организацией не более чем на месяц (п. 22 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России от 22.03.2021 N 115; п. 25 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России от 24.08.2022 N 762).
Статья: Ежегодный отпуск педагогических работников
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 5)Специалисты Минпросвещения России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ напоминают, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть перенесен на другой срок в случаях, установленных ст. 124 ТК РФ (Письмо от 22.05.2020 N ВБ-1107/08, 235). Например, в связи с временной нетрудоспособностью работника, исполнением им во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого предусмотрено освобождение от работы, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами. В частности, если работнику своевременно не была произведена оплата времени ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель на основании письменного заявления работника переносит его отпуск на другой период.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 5)Специалисты Минпросвещения России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ напоминают, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть перенесен на другой срок в случаях, установленных ст. 124 ТК РФ (Письмо от 22.05.2020 N ВБ-1107/08, 235). Например, в связи с временной нетрудоспособностью работника, исполнением им во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого предусмотрено освобождение от работы, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами. В частности, если работнику своевременно не была произведена оплата времени ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель на основании письменного заявления работника переносит его отпуск на другой период.
Статья: Новости от 05.09.2025
("Главная книга", 2025, N 18)А учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану соответствующей общеобразовательной программы. При этом начало учебного года может переноситься: при очно-заочной форме обучения - не более чем на 1 месяц, а при заочной - не более чем на 3 месяца.
("Главная книга", 2025, N 18)А учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану соответствующей общеобразовательной программы. При этом начало учебного года может переноситься: при очно-заочной форме обучения - не более чем на 1 месяц, а при заочной - не более чем на 3 месяца.
Вопрос: Об НДС и применении ККТ при оказании услуг по организации питания в детских лагерях на основании контракта, заключенного с ГБУ дополнительного профессионального образования.
(Письмо Минфина России от 21.07.2025 N 03-07-07/70544)Так, пункт 22 порядка предусматривает, что учебный год в организациях начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей общеобразовательной программы. Начало учебного года может переноситься организацией при реализации общеобразовательной программы в очно-заочной форме обучения не более чем на один месяц, в заочной форме обучения - не более чем на три месяца.
(Письмо Минфина России от 21.07.2025 N 03-07-07/70544)Так, пункт 22 порядка предусматривает, что учебный год в организациях начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей общеобразовательной программы. Начало учебного года может переноситься организацией при реализации общеобразовательной программы в очно-заочной форме обучения не более чем на один месяц, в заочной форме обучения - не более чем на три месяца.
Ситуация: Какая продолжительность учебного года?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Начало учебного года может переноситься (п. 22 Порядка N 115):
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Начало учебного года может переноситься (п. 22 Порядка N 115):