Переименование должности во время отпуска по уходу за ребенком

Подборка наиболее важных документов по запросу Переименование должности во время отпуска по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 24.06.2019 N 83-КГ19-4
Требование: О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, даты увольнения, взыскании выходного пособия, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает на то, что он состоял с ответчиком в трудовых отношениях, трудовой договор прекращен и он уволен - в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем, с чем он не согласен.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как ликвидации обособленного подразделения не произошло и повода для изменения формулировки основания увольнения истца не имеется.
1 мая 2015 г. между открытым акционерным обществом "Банк Патентованных Идей" и Левихиной Н.А. заключено дополнительное соглашение N 4 к трудовому договору от 15 сентября 2014 г., по условиям которого Левихина Н.А. временно на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком основного работника Ивашкиной О.И. была переведена на должность специалиста обособленного подразделения N 3 данного общества в г. Брянске.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

Приказ Спецстроя России от 26.06.2015 N 178
(ред. от 16.11.2015)
"О мерах по выполнению в Федеральном агентстве специального строительства постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"
(вместе с "Порядком утверждения штатных расписаний гражданского персонала подведомственных Федеральному агентству специального строительства федеральных бюджетных учреждений", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу федерального агентства специального строительства и подведомственных ему федеральных бюджетных учреждений", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу федерального агентства специального строительства и подведомственных ему федеральных бюджетных учреждений", "Порядком определения должностных окладов руководителей подведомственных Федеральному агентству специального строительства федеральных бюджетных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала федерального агентства специального строительства и подведомственных ему федеральных бюджетных учреждений")
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.09.2015 N 38965)
Выплата ежемесячной надбавки за работу со сведениями, имеющими степени секретности, не приостанавливается в период нахождения работника в отпуске (кроме отпуска по уходу за ребенком), командировке, на излечении амбулаторно или в лечебном учреждении, при выполнении государственных и общественных обязанностей.