Перечень государственных наград
Подборка наиболее важных документов по запросу Перечень государственных наград (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Юридическая природа и значение мотивационной функции права социального обеспечения
(Маматказин И.Р.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2022, N 1)Исследования показывают, что не меньшее значение для работников имеет признание их труда не только со стороны трудового коллектива, но и со стороны общества в целом. Перечень поощрений работника за хороший труд, приведенный в ст. 191 ТК РФ, является не исчерпывающим. В то же время заслуги в труде могут быть признаны и на государственном уровне. В соответствии с Положением о государственных наградах, утвержденным Указом Президента РФ от 7 сентября 2010 г. N 1099 <22>, в Российской Федерации установлена единая система наград, которая включает в себя: высшие звания, ордена, знаки отличия, медали и почетные звания. В системе наград можно выделить награды, которые связаны исключительно с военными заслугами, но многие виды наград, согласно статутам, предусматривают возможность награждения ими за особые трудовые достижения. Среди таких высших званий можно отметить, например, высшее звание - Героя Труда Российской Федерации. В перечень орденов, награждение которыми производится за заслуги в труде, входят: ордена Святого апостола Андрея Первозванного, "За заслуги перед Отечеством", Пирогова, Почета. Положение о государственных наградах содержит достаточно большой перечень медалей, которыми награждаются за достижения в труде: "За труды по сельскому хозяйству", "За развитие железных дорог", "За заслуги в освоении атомной энергии", "За заслуги в освоении космоса" и др. Наконец, подавляющее большинство почетных званий присваивается именно за заслуги в труде в определенной профессии, например: "Народный учитель Российской Федерации"; "Заслуженный врач Российской Федерации"; "Заслуженный деятель науки Российской Федерации"; "Заслуженный строитель Российской Федерации". Все перечисленные виды наград являются примерами проявления нематериальной мотивации в труде, которая имеет существенное значение для индивидов. Но значительную роль она будет играть при взаимодействии двух видов мотивации - и нематериальной, и материальной, когда наряду с признанием труда со стороны общества работник получает дополнительное вознаграждение. Исходя из этого, по нашему мнению, это позволит повысить интересы работника в трудовых отношениях, побуждая его на еще более производительный труд.
(Маматказин И.Р.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2022, N 1)Исследования показывают, что не меньшее значение для работников имеет признание их труда не только со стороны трудового коллектива, но и со стороны общества в целом. Перечень поощрений работника за хороший труд, приведенный в ст. 191 ТК РФ, является не исчерпывающим. В то же время заслуги в труде могут быть признаны и на государственном уровне. В соответствии с Положением о государственных наградах, утвержденным Указом Президента РФ от 7 сентября 2010 г. N 1099 <22>, в Российской Федерации установлена единая система наград, которая включает в себя: высшие звания, ордена, знаки отличия, медали и почетные звания. В системе наград можно выделить награды, которые связаны исключительно с военными заслугами, но многие виды наград, согласно статутам, предусматривают возможность награждения ими за особые трудовые достижения. Среди таких высших званий можно отметить, например, высшее звание - Героя Труда Российской Федерации. В перечень орденов, награждение которыми производится за заслуги в труде, входят: ордена Святого апостола Андрея Первозванного, "За заслуги перед Отечеством", Пирогова, Почета. Положение о государственных наградах содержит достаточно большой перечень медалей, которыми награждаются за достижения в труде: "За труды по сельскому хозяйству", "За развитие железных дорог", "За заслуги в освоении атомной энергии", "За заслуги в освоении космоса" и др. Наконец, подавляющее большинство почетных званий присваивается именно за заслуги в труде в определенной профессии, например: "Народный учитель Российской Федерации"; "Заслуженный врач Российской Федерации"; "Заслуженный деятель науки Российской Федерации"; "Заслуженный строитель Российской Федерации". Все перечисленные виды наград являются примерами проявления нематериальной мотивации в труде, которая имеет существенное значение для индивидов. Но значительную роль она будет играть при взаимодействии двух видов мотивации - и нематериальной, и материальной, когда наряду с признанием труда со стороны общества работник получает дополнительное вознаграждение. Исходя из этого, по нашему мнению, это позволит повысить интересы работника в трудовых отношениях, побуждая его на еще более производительный труд.
Статья: Уважение человека труда как конституционная гарантия повышения качества трудовой жизни работников
(Кучина Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Традиционно "уважение к другому человеку выражается с помощью принятых знаков (должное приветствие, обращение на вы, обращение с называнием титулов и другие физические, устные и письменные признаки уважения)" <11>, и наше государство активно стало предпринимать шаги в данном направлении. К примеру, летом 2020 г. Банк России начал выпуск серии монет "Человек труда" номиналом 10 рублей - уже увидели свет монеты "Металлург", "Работник транспортной сферы", "Работник нефтегазовой промышленности". Указом Президента РФ от 24 августа 2021 г. N 490 список государственных наград пополнился почетным знаком Российской Федерации "За успехи в труде", который является "формой поощрения коллективов предприятий, организаций и учреждений независимо от формы собственности за высокие достижения в области промышленного и сельскохозяйственного производства, экономики, науки, культуры, искусства, просвещения, здравоохранения, образования, физической культуры и спорта и за иные заслуги перед государством за последние пять лет, предшествующие дате внесения представления о награждении". В Уральском федеральном округе с 2011 г. реализуется проект "Славим человека труда!", представляющий собой "комплекс инициатив, направленных на изменение ситуации на рынке труда в связи с острым дефицитом квалифицированных рабочих кадров - в него входит конкурс профессионального мастерства, Общероссийский фестиваль кино и интернет-проектов "Человек труда", Образовательный проект "Лаборатория профессий" и другие инициативы" <12>. На сайте газеты "Комсомольская правда" уже несколько лет подводятся итоги всероссийского фотоконкурса "Лица труда", в фокусе внимания которого - лица рабочих профессий <13>. В 2019 г. в Казани прошел мировой чемпионат профессионального мастерства WorldSkills International, целью которого уже несколько десятилетий является популяризация и повышение престижа рабочих профессий. В настоящее время участники совершенствуют свои навыки, соревнуясь по семи блокам компетенций: "Строительство и строительные технологии", "Информационные и коммуникационные технологии", "Творчество и дизайн", "Производство и инженерные технологии", "Сфера услуг", "Транспорт и логистика", "Образование". Кроме того, соревнования проводятся и в компетенциях Future Skills <14>.
(Кучина Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Традиционно "уважение к другому человеку выражается с помощью принятых знаков (должное приветствие, обращение на вы, обращение с называнием титулов и другие физические, устные и письменные признаки уважения)" <11>, и наше государство активно стало предпринимать шаги в данном направлении. К примеру, летом 2020 г. Банк России начал выпуск серии монет "Человек труда" номиналом 10 рублей - уже увидели свет монеты "Металлург", "Работник транспортной сферы", "Работник нефтегазовой промышленности". Указом Президента РФ от 24 августа 2021 г. N 490 список государственных наград пополнился почетным знаком Российской Федерации "За успехи в труде", который является "формой поощрения коллективов предприятий, организаций и учреждений независимо от формы собственности за высокие достижения в области промышленного и сельскохозяйственного производства, экономики, науки, культуры, искусства, просвещения, здравоохранения, образования, физической культуры и спорта и за иные заслуги перед государством за последние пять лет, предшествующие дате внесения представления о награждении". В Уральском федеральном округе с 2011 г. реализуется проект "Славим человека труда!", представляющий собой "комплекс инициатив, направленных на изменение ситуации на рынке труда в связи с острым дефицитом квалифицированных рабочих кадров - в него входит конкурс профессионального мастерства, Общероссийский фестиваль кино и интернет-проектов "Человек труда", Образовательный проект "Лаборатория профессий" и другие инициативы" <12>. На сайте газеты "Комсомольская правда" уже несколько лет подводятся итоги всероссийского фотоконкурса "Лица труда", в фокусе внимания которого - лица рабочих профессий <13>. В 2019 г. в Казани прошел мировой чемпионат профессионального мастерства WorldSkills International, целью которого уже несколько десятилетий является популяризация и повышение престижа рабочих профессий. В настоящее время участники совершенствуют свои навыки, соревнуясь по семи блокам компетенций: "Строительство и строительные технологии", "Информационные и коммуникационные технологии", "Творчество и дизайн", "Производство и инженерные технологии", "Сфера услуг", "Транспорт и логистика", "Образование". Кроме того, соревнования проводятся и в компетенциях Future Skills <14>.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 07.09.2010 N 1099
(ред. от 22.12.2025)
"О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации"
(вместе с "Положением о государственных наградах Российской Федерации", "Статутами орденов Российской Федерации, положениями о знаке отличия ордена Святого Георгия - Георгиевском Кресте, медалях Российской Федерации, знаке отличия "За безупречную службу", почетных званиях Российской Федерации, описаниями названных государственных наград Российской Федерации и нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации")2. Установить, что в государственную наградную систему Российской Федерации входят:
(ред. от 22.12.2025)
"О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации"
(вместе с "Положением о государственных наградах Российской Федерации", "Статутами орденов Российской Федерации, положениями о знаке отличия ордена Святого Георгия - Георгиевском Кресте, медалях Российской Федерации, знаке отличия "За безупречную службу", почетных званиях Российской Федерации, описаниями названных государственных наград Российской Федерации и нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации")2. Установить, что в государственную наградную систему Российской Федерации входят:
"Комментарий к части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации: в 2 т."
(постатейный)
(том 1)
(2-е издание, исправленное и дополненное)
(отв. ред. Е.А. Павлова)
("Статут", 2025)Актуальный перечень государственных наград содержится в Указе Президента РФ от 7 сентября 2010 г. N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации". Указом утверждены Положение о государственных наградах Российской Федерации и статуты орденов, положения о знаках отличия, медалях, почетных званиях, формы наградных листов, образцы различных бланков и рисунки этих наград.
(постатейный)
(том 1)
(2-е издание, исправленное и дополненное)
(отв. ред. Е.А. Павлова)
("Статут", 2025)Актуальный перечень государственных наград содержится в Указе Президента РФ от 7 сентября 2010 г. N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации". Указом утверждены Положение о государственных наградах Российской Федерации и статуты орденов, положения о знаках отличия, медалях, почетных званиях, формы наградных листов, образцы различных бланков и рисунки этих наград.
Статья: Конституционно-правовые основы поощрительной (наградной) политики в субъектах РФ
(Нигметзянов А.А.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 4)В большинстве субъектов РФ принят отдельный специальный закон о наградах, хотя его может и не быть (например, Кировская область, Сахалинская область). Субъекты РФ могут иметь либо отдельные законы (или иные нормативные акты) о конкретных наградах <29>, либо общий специальный закон и отдельные законы (иные нормативные правовые акты) о наградах (например, специальный Закон Брянской области о наградах <30> определяет перечень наград, относящихся к государственным, включая в него, среди прочих, почетную грамоту губернатора Брянской области; регулирование же последней устанавливается отдельным нормативным правовым актом <31>).
(Нигметзянов А.А.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 4)В большинстве субъектов РФ принят отдельный специальный закон о наградах, хотя его может и не быть (например, Кировская область, Сахалинская область). Субъекты РФ могут иметь либо отдельные законы (или иные нормативные акты) о конкретных наградах <29>, либо общий специальный закон и отдельные законы (иные нормативные правовые акты) о наградах (например, специальный Закон Брянской области о наградах <30> определяет перечень наград, относящихся к государственным, включая в него, среди прочих, почетную грамоту губернатора Брянской области; регулирование же последней устанавливается отдельным нормативным правовым актом <31>).