Пенсионный стаж медицинских работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Пенсионный стаж медицинских работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Досрочное пенсионное обеспечение медицинских работников и специальная оценка условий труда
(Габай П.Г., Карапетян Р.Ю.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)Кроме того, несмотря на то что это не является предметом пристального анализа настоящей статьи, обращаем внимание, что льготный пенсионный стаж засчитывается медицинским работникам исключительно при выработке определенной минимальной ставки. Так, в настоящее время работа засчитывается в период, дающий право на досрочную пенсию на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ N 400, только в том случае, если она выполняется в объеме как минимум полной ставки (п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии (...), утвержденных ПП N 781). А учет работы по льготному стажу на основании п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ N 400 осуществляется при условии занятости в течение полного рабочего дня (а именно не менее 80% рабочего времени) (п. 4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, п. 5 Постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29, п. 3 Постановления Госкомтруда СССР от 28 февраля 1991 г. N 52).
(Габай П.Г., Карапетян Р.Ю.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)Кроме того, несмотря на то что это не является предметом пристального анализа настоящей статьи, обращаем внимание, что льготный пенсионный стаж засчитывается медицинским работникам исключительно при выработке определенной минимальной ставки. Так, в настоящее время работа засчитывается в период, дающий право на досрочную пенсию на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ N 400, только в том случае, если она выполняется в объеме как минимум полной ставки (п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии (...), утвержденных ПП N 781). А учет работы по льготному стажу на основании п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ N 400 осуществляется при условии занятости в течение полного рабочего дня (а именно не менее 80% рабочего времени) (п. 4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, п. 5 Постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29, п. 3 Постановления Госкомтруда СССР от 28 февраля 1991 г. N 52).