П. 33 правил ведения и хранения трудовых книжек
Подборка наиболее важных документов по запросу П. 33 правил ведения и хранения трудовых книжек (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Первого апелляционного суда общей юрисдикции от 23.03.2022 по делу N 66а-706/2022
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в пересмотре судебного акта по вновь открывшимся и новым обстоятельствам.
Решение: Определение оставлено без изменения.Кроме того, определением Конституционного Суда Российской Федерации от 4 июня 2021 года N 1149-0 в принятии жалоб гражданина С.С. было отказано, поскольку они не отвечают требованиям Федерального конституционного закона от 21 июля 1994 года N 1-ФКЗ "О Конституционном Суде Российской Федерации", в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой. В обоснование отказа указано, что применение оспариваемого пункта 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей в деле заявителя представленными судебными актами не подтверждается, а проверка конституционности ведомственных нормативных актов, к которым относится Инструкция по заполнению трудовых книжек, равно как и разрешение вопросов по определению преюдициального значения обстоятельств, установленных судом общей юрисдикции, не входит в компетенцию Конституционного Суда Российской Федерации, как она определена в статье 125 Конституции Российской Федерации и статье 3 Федерального конституционного закона от 21 июля 1994 года N 1-ФКЗ "О Конституционном Суде Российской Федерации".
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в пересмотре судебного акта по вновь открывшимся и новым обстоятельствам.
Решение: Определение оставлено без изменения.Кроме того, определением Конституционного Суда Российской Федерации от 4 июня 2021 года N 1149-0 в принятии жалоб гражданина С.С. было отказано, поскольку они не отвечают требованиям Федерального конституционного закона от 21 июля 1994 года N 1-ФКЗ "О Конституционном Суде Российской Федерации", в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой. В обоснование отказа указано, что применение оспариваемого пункта 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей в деле заявителя представленными судебными актами не подтверждается, а проверка конституционности ведомственных нормативных актов, к которым относится Инструкция по заполнению трудовых книжек, равно как и разрешение вопросов по определению преюдициального значения обстоятельств, установленных судом общей юрисдикции, не входит в компетенцию Конституционного Суда Российской Федерации, как она определена в статье 125 Конституции Российской Федерации и статье 3 Федерального конституционного закона от 21 июля 1994 года N 1-ФКЗ "О Конституционном Суде Российской Федерации".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаВкладыш оформляется в случае, если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов. При его выдаче в трудовой книжке проставляется штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указывается серия и номер вкладыша. Такую запись нужно делать на титульном листе трудовой книжки (стр. 1). Если для этого нет места, запись о выдаче последующего вкладыша следует отразить на титульном листе первого вкладыша (п. п. 32, 33 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2024)При выдаче вкладыша в трудовой книжке поставьте штамп "Выдан вкладыш", указав серию и номер вкладыша. Штамп поставьте на титульном листе трудовой книжки, но если там уже нет места для внесения записи о выдаче последующего вкладыша, то на титульном листе первого вкладыша (п. 33 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(КонсультантПлюс, 2024)При выдаче вкладыша в трудовой книжке поставьте штамп "Выдан вкладыш", указав серию и номер вкладыша. Штамп поставьте на титульном листе трудовой книжки, но если там уже нет места для внесения записи о выдаче последующего вкладыша, то на титульном листе первого вкладыша (п. 33 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).