Ответственный за охрану труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственный за охрану труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о назначении ответственного за организацию работы по охране труда >>>
Статья: Что надо иметь в виду для правильной организации охраны труда
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2026, N 6)Если таких должностей не предусмотрено и не планируется, обсудите с руководителем, кому из имеющихся работников можно поручить такую работу. Предположим, ответственным за охрану труда у вас будет старший бухгалтер. Тогда можно, например, ввести должность специалиста по охране труда на 0,2 ставки и оформить со старшим бухгалтером соглашение о совмещении. В нем надо указать функции работника по охране труда (в частности, организацию медосмотров), а также размер оплаты за такую работу. Сотрудник вправе не согласиться на совмещение. Возложить дополнительную работу на него в приказном порядке нельзя.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2026, N 6)Если таких должностей не предусмотрено и не планируется, обсудите с руководителем, кому из имеющихся работников можно поручить такую работу. Предположим, ответственным за охрану труда у вас будет старший бухгалтер. Тогда можно, например, ввести должность специалиста по охране труда на 0,2 ставки и оформить со старшим бухгалтером соглашение о совмещении. В нем надо указать функции работника по охране труда (в частности, организацию медосмотров), а также размер оплаты за такую работу. Сотрудник вправе не согласиться на совмещение. Возложить дополнительную работу на него в приказном порядке нельзя.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 22 "Страховые взносы" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний""Принимая во внимание, что надбавка к тарифу, исходя из содержания статьи 22 Федерального закона N 125-ФЗ, является формой ответственности страхователя за нарушение правил охраны труда, поскольку уплата надбавки осуществляется за счет прибыли, остающейся в распоряжении организации, формальный подход Фонда при определении меры ответственности несет для страхователя не только дополнительные финансовые расходы, но и не способствует обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 216 "Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ" УК РФ"Также судом не принято во внимание, что объективная сторона преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК РФ, заключается не только в несоблюдении правил трудовой безопасности, которые привели к смерти работника ФИО3, но и в нарушении общественных отношений, гарантирующих неприкосновенность и безопасность жизни человека. Освобождая Х. от уголовной ответственности, и делая вывод о заглаживании причиненного потерпевшей ФИО2 вреда, суд оставил без внимания, что Х. согласно предъявленному ему обвинению, являясь лицом, ответственным за соблюдение правил охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, не только нарушил правила безопасности при ведении работ и нормы по охране труда, но и совершил деяние, которое повлекло по неосторожности смерть ФИО3, в чем согласно предъявленному обвинению и установлена прямая причинно-следственная связь.
Нормативные акты
"Инструкция по расследованию и учету несчастных случаев на судах флота Минрыбхоза СССР"
(утв. Постановлением Президиума ЦК профсоюза рабочих пищевой промышленности от 28.12.1983 N 27)V. Заключение комиссии о нарушениях правил охраны труда
(утв. Постановлением Президиума ЦК профсоюза рабочих пищевой промышленности от 28.12.1983 N 27)V. Заключение комиссии о нарушениях правил охраны труда
"Примерная программа обучения по охране труда работников организаций"
(утв. Минтрудом России 17.05.2004)Тема 1.8. Обязанности и ответственность работников
(утв. Минтрудом России 17.05.2004)Тема 1.8. Обязанности и ответственность работников
Статья: Масштабные изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации: что нового в сфере охраны труда
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 1)Численность организации может быть разной, однако функции и зоны ответственности в области охраны труда будут одинаковы как для индивидуальных предпринимателей, так и для крупных российских компаний.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 1)Численность организации может быть разной, однако функции и зоны ответственности в области охраны труда будут одинаковы как для индивидуальных предпринимателей, так и для крупных российских компаний.
Готовое решение: Как создать службу охраны труда (организовать ее работу)
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как назначить ответственного за охрану труда, если в штате нет специалиста по охране труда
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как назначить ответственного за охрану труда, если в штате нет специалиста по охране труда
"Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства: монография"
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)Правильность этого пути подтверждается и зарубежным опытом. В частности, ст. 257 УК Республики Узбекистан предусматривает уголовную ответственность за "нарушение правил по технике безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда лицом, ответственным за их соблюдение, повлекшее средней тяжести или тяжкое телесное повреждение", при этом максимальное наказание за данное преступление установлено в виде трех лет лишения свободы, что в три раза выше, чем максимальное наказание, предусмотренное в ч. 1 ст. 143 УК РФ. И это несмотря на то, что в нашем Кодексе речь идет об ответственности только за причинение тяжкого вреда здоровью работника.
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)Правильность этого пути подтверждается и зарубежным опытом. В частности, ст. 257 УК Республики Узбекистан предусматривает уголовную ответственность за "нарушение правил по технике безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда лицом, ответственным за их соблюдение, повлекшее средней тяжести или тяжкое телесное повреждение", при этом максимальное наказание за данное преступление установлено в виде трех лет лишения свободы, что в три раза выше, чем максимальное наказание, предусмотренное в ч. 1 ст. 143 УК РФ. И это несмотря на то, что в нашем Кодексе речь идет об ответственности только за причинение тяжкого вреда здоровью работника.
Статья: Новости от 05.09.2025
("Главная книга", 2025, N 18)Работник, назначенный ответственным за охрану труда, не может исполнять свои обязанности полностью в дистанционном режиме.
("Главная книга", 2025, N 18)Работник, назначенный ответственным за охрану труда, не может исполнять свои обязанности полностью в дистанционном режиме.
Статья: Новости от 19.07.2024
("Главная книга", 2024, N 15)В комиссию по расследованию несчастного случая на производстве должно входить как минимум 3 человека, один из которых специалист по охране труда (ответственный за охрану труда). А что делать, если в компании в принципе работает менее 3 человек?
("Главная книга", 2024, N 15)В комиссию по расследованию несчастного случая на производстве должно входить как минимум 3 человека, один из которых специалист по охране труда (ответственный за охрану труда). А что делать, если в компании в принципе работает менее 3 человек?
Готовое решение: Как организовать охрану труда в образовательном учреждении
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как назначить ответственных за охрану труда в образовательной организации
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как назначить ответственных за охрану труда в образовательной организации
Статья: Проблема установления субъекта, подлежащего привлечению к ответственности за гибель сотрудников организации при производстве земляных работ (на примере конкретного уголовного дела)
(Быкова Е.Г., Казаков А.А.)
("Российский следователь", 2025, N 2)В судебной практике встречаются примеры осуждения руководителя организации по ст. 216 УК РФ за то, что он при отсутствии организационно-технической документации на строительное производство, предусматривающей перечень мероприятий и решений по определению технических средств и методов работ, обеспечивающих выполнение требований законодательства по охране труда, дал указание на производство строительных работ, не назначив лицо, ответственное за охрану труда и технику безопасности <11>.
(Быкова Е.Г., Казаков А.А.)
("Российский следователь", 2025, N 2)В судебной практике встречаются примеры осуждения руководителя организации по ст. 216 УК РФ за то, что он при отсутствии организационно-технической документации на строительное производство, предусматривающей перечень мероприятий и решений по определению технических средств и методов работ, обеспечивающих выполнение требований законодательства по охране труда, дал указание на производство строительных работ, не назначив лицо, ответственное за охрану труда и технику безопасности <11>.
Статья: Особенности расследования профзаболевания
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Примечание. См. статью "Специалист по охране труда: подбор, контроль, увольнение" в N 12, 2024, на с. 62. Образец приказа о назначении ответственного по охране труда приведен в статье "Как организовать охрану труда в офисе" в N 2, 2016, на с. 10.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Примечание. См. статью "Специалист по охране труда: подбор, контроль, увольнение" в N 12, 2024, на с. 62. Образец приказа о назначении ответственного по охране труда приведен в статье "Как организовать охрану труда в офисе" в N 2, 2016, на с. 10.