Ответственность за неоплату сверхурочной работы

Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность за неоплату сверхурочной работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Ответственность за неоплату сверхурочной работы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее времяПодробнее об оплате сверхурочной работы см. "Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы".
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Можно ли привлечь к ответственности работника, который работает после окончания рабочего дня без приказа работодателя?
(Консультация эксперта, 2020)
Несмотря на то, что, по мнению Минтруда России, такая работа сверхурочной не признается и оплате не подлежит (Письмо Минтруда России от 05.03.2018 N 14-2/В-149), есть судебная практика, которая подтверждает возможность привлечения работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ - за повторное нарушение), если он не будет обращать внимание на то, что работник продолжает работать после окончания рабочего дня, либо будет способствовать такому работнику (см., например, Решение Печорского городского суда Республики Коми от 05.05.2016 по делу N 12-69/2016).

Нормативные акты: Ответственность за неоплату сверхурочной работы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Декрет СНК РСФСР от 18.10.1918
"Об оплате труда служащих и рабочих Советских учреждений"
17. Подлежит оплате работа в сверхурочные часы лишь служащим, начиная со второй группы тарифа настоящего декрета (т.е. с оклада в 830 руб. и менее), исключая, однако, случаев командировок, разъездов, работы инструкторов, статистиков, контролеров и т.д. и пр., которые оплате не подлежат.