Оплата сверхурочной работы внутренним совместителям

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата сверхурочной работы внутренним совместителям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Оплата сверхурочной работы внутренним совместителям

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: В 2019 год с новым МРОТ (комментарий к статье 1 Закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ; Письму Минтруда от 09.08.2018 N 14-1/10/В-6061)
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2019, N 1)
- оплату сверхурочной работы, ведь эта работа ведется за пределами нормальной продолжительности рабочего времени <2>;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Межотраслевая координация правового регулирования труда в корпоративных организациях: Монография"
(под ред. Н.Л. Лютова)
("Буки Веди", 2016)
В отечественном трудовом законодательстве установлены схожие стандарты регулирования рабочего времени и оплаты сверхурочной работы, что и в FLSA. Но, в отличие от США, в нашем законодательстве не учитывается возможность осуществления бизнеса посредством группы взаимосвязанных юридических лиц с единым центром управления. По общему правилу ТК РФ не ограничивает возможности работы по трудовому договору в свободное от основной работы время, т.е. работы по совместительству. Ограничения вводятся лишь по отношению к ее продолжительности - не более четырех часов в день <1>. При этом работа по совместительству может осуществляться как у того же работодателя (внутреннее совместительство), так и у другого (внешнее совместительство). Учитывая тот факт, что ТК РФ не регулирует возможность такой ситуации, при которой внешнее совместительство осуществляется у работодателя, который фактически контролируется тем же лицом (или лицами), что и основной работодатель, а внутреннее совместительство спровоцировано самим работодателем, можно утверждать, что в ТК РФ содержится механизм легального обхода норм о повышенном размере оплаты сверхурочной работы. Так как согласно ст. 285 ТК РФ по общему правилу "оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени".

Нормативные акты: Оплата сверхурочной работы внутренним совместителям

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Обзор: "МРОТ в 2021 году: какие выплаты нужно пересмотреть"
(КонсультантПлюс, 2021)
- оплата сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Обзор: "Майское повышение МРОТ: какие выплаты нужно увеличить"
(КонсультантПлюс, 2018)
- оплата сверхурочных, так как выплата положена за работу больше месячной нормы;