Ответственность за нарушение норм трудового законодательства

Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность за нарушение норм трудового законодательства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 242 "Полная материальная ответственность работника" Трудового кодекса РФ"Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции исходил из того, что на момент подписания указанного договора субподряда стороны состояли в трудовых отношениях, руководствуясь положениями норм трудового законодательства о материальной ответственности за причинение ущерба работодателю, пришел к выводу о том, что истец в нарушение требований положений статьи 56 ГПК РФ не представил относимых, допустимых доказательств, позволяющих в силу части 2 статьи 242 ТК РФ возложить полную материальную ответственность на ФИО1, поскольку доказательств, подтверждающих проведение проверки для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, истребования от работника письменного объяснения истцом не представлено; вина ответчика в причинении ущерба, противоправность его поведения, причинная связь между его поведением и наступившим ущербом не установлена."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы акционерного обществаКроме того, по результатам проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Республике Татарстан, общество 12.09.2014 было привлечено к административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 30 000 руб.

Нормативные акты

Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
За непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона, страхователь или его должностное лицо привлекается к административной ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.