Ответственность работника если вовремя не отчитался за командировочные расходы
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность работника если вовремя не отчитался за командировочные расходы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что делать, если работник не вернул подотчетную сумму
(КонсультантПлюс, 2024)4. Какие последствия наступают, если работник не отчитался за командировку
(КонсультантПлюс, 2024)4. Какие последствия наступают, если работник не отчитался за командировку
Типовая ситуация: Как удержать подотчетные суммы в случае невозврата (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2024)Деньги, выданные работнику под отчет, можно удержать из его зарплаты, если имеется неизрасходованный остаток, который он не возвратил в срок, установленный руководителем (ст. 137 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Деньги, выданные работнику под отчет, можно удержать из его зарплаты, если имеется неизрасходованный остаток, который он не возвратил в срок, установленный руководителем (ст. 137 ТК РФ).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749
(ред. от 01.03.2023)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")26. Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:
(ред. от 01.03.2023)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")26. Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: