Отраслевое соглашение индексация
Подборка наиболее важных документов по запросу Отраслевое соглашение индексация (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О роли доктрины для судебной практики по делам о банкротстве
(Шевченко И.М.)
("Закон", 2025, N 12)Предыстория вопроса была такова, что арбитражные управляющие под эгидой такой организации, как Общероссийский профсоюз арбитражных управляющих (ОРПАУ), стали обращаться в суды с заявлениями об увеличении фиксированной части их вознаграждения, ссылаясь на то, что в делах о банкротстве они выполняют трудовую функцию, в связи с чем имеют право на индексацию их вознаграждения на основании Отраслевого соглашения в сфере несостоятельности (банкротства) и финансового оздоровления на 2020 - 2022 годы, утвержденного ОРПАУ и Общероссийским отраслевым объединением работодателей в области права и саморегулируемых организаций арбитражных управляющих.
(Шевченко И.М.)
("Закон", 2025, N 12)Предыстория вопроса была такова, что арбитражные управляющие под эгидой такой организации, как Общероссийский профсоюз арбитражных управляющих (ОРПАУ), стали обращаться в суды с заявлениями об увеличении фиксированной части их вознаграждения, ссылаясь на то, что в делах о банкротстве они выполняют трудовую функцию, в связи с чем имеют право на индексацию их вознаграждения на основании Отраслевого соглашения в сфере несостоятельности (банкротства) и финансового оздоровления на 2020 - 2022 годы, утвержденного ОРПАУ и Общероссийским отраслевым объединением работодателей в области права и саморегулируемых организаций арбитражных управляющих.
Статья: Индексация заработной платы: право или обязанность?
(Думнова К.В., Кулагина А.В., Прожерина К.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)Также в качестве показателя индексации может быть использован рост прожиточного минимума трудоспособного населения в отдельном субъекте РФ или в целом по Российской Федерации. Он может использоваться в рамках социального партнерства. Например, такой способ исчисления размера индексации установлен Отраслевым тарифным соглашением по организациям нефтеперерабатывающей промышленности на 2022 - 2024 гг. <8>, где установлена обязанность работодателя индексировать оклады работников в соответствии с ростом величины прожиточного минимума не реже одного раза в год.
(Думнова К.В., Кулагина А.В., Прожерина К.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)Также в качестве показателя индексации может быть использован рост прожиточного минимума трудоспособного населения в отдельном субъекте РФ или в целом по Российской Федерации. Он может использоваться в рамках социального партнерства. Например, такой способ исчисления размера индексации установлен Отраслевым тарифным соглашением по организациям нефтеперерабатывающей промышленности на 2022 - 2024 гг. <8>, где установлена обязанность работодателя индексировать оклады работников в соответствии с ростом величины прожиточного минимума не реже одного раза в год.
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник организации частного сектора требует индексации заработной платы
(КонсультантПлюс, 2026)уровень зарплаты обеспечивает цели индексации, установленные отраслевым соглашением
(КонсультантПлюс, 2026)уровень зарплаты обеспечивает цели индексации, установленные отраслевым соглашением
Статья: Повышение реального содержания заработной платы как государственная гарантия по оплате труда
(Романовская Н.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)Для работодателей, не получающих бюджетное финансирование, периодичность повышения заработной платы определяется коллективным договором, соглашениями и локальными нормативными актами. В большинстве федеральных отраслевых соглашений установлено, что индексация должна проводиться ежегодно.
(Романовская Н.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)Для работодателей, не получающих бюджетное финансирование, периодичность повышения заработной платы определяется коллективным договором, соглашениями и локальными нормативными актами. В большинстве федеральных отраслевых соглашений установлено, что индексация должна проводиться ежегодно.
Статья: Индексация зарплаты: классическая и другие варианты
(Яковлев Н., Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 5)Анализируем нормы закона, позиции контролирующих органов и судов. Предлагаем разные варианты индексации заработной платы, которые можно использовать на практике в зависимости от того, что удобнее работодателю. Приводим таблицу со сравнением норм об индексации в некоторых отраслевых соглашениях.
(Яковлев Н., Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 5)Анализируем нормы закона, позиции контролирующих органов и судов. Предлагаем разные варианты индексации заработной платы, которые можно использовать на практике в зависимости от того, что удобнее работодателю. Приводим таблицу со сравнением норм об индексации в некоторых отраслевых соглашениях.