Отраслевое соглашение

Подборка наиболее важных документов по запросу Отраслевое соглашение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Перспективы и риски арбитражного спора: Налог на прибыль: Налоговый орган исключил из расходов сумму компенсации морального вреда, причиненного работнику
(КонсультантПлюс, 2024)
Как правило, суды приходят к такому выводу, когда размеры и условия возмещения морального вреда предусмотрены отраслевым соглашением, трудовым (коллективным) договором или иным локальным актом.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации в связи с выплатами при увольнении в случае ликвидации организации или сокращения численности (штата) работников1. Отказ в выплате выходного пособия в повышенном размере, предусмотренном отраслевым соглашением либо трудовым или коллективным договором (до 12.08.2020 включительно - ч. 4 ст. 178 ТК РФ, с 13.08.2020 - ч. 8 ст. 178 ТК РФ), если работник уволен в связи с ликвидацией организации или сокращением численности (штата)

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.