Отпускные с 1 числа
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпускные с 1 числа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника во время испытательного срока, если по результатам он его не прошел
(КонсультантПлюс, 2024)При увольнении работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания выплачиваете ему все причитающиеся суммы, в том числе заработную плату, компенсацию за неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 71, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)При увольнении работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания выплачиваете ему все причитающиеся суммы, в том числе заработную плату, компенсацию за неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 71, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
Статья: Работник идет в отпуск с 1-го числа месяца: как это скажется на зарплатных налогах и не только
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 14)Отпускные нужно выплатить работнику как минимум за 3 календарных дня до начала отпуска <2>. И если отпуск работника начинается с 1-го числа месяца, то отпускные должны быть выплачены еще в предыдущем месяце, который тоже входит в расчетный период. На момент расчета отпускных точная сумма зарплаты за этот месяц и количество отработанных в нем дней неизвестны. Поэтому используют три способа расчета отпускных:
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 14)Отпускные нужно выплатить работнику как минимум за 3 календарных дня до начала отпуска <2>. И если отпуск работника начинается с 1-го числа месяца, то отпускные должны быть выплачены еще в предыдущем месяце, который тоже входит в расчетный период. На момент расчета отпускных точная сумма зарплаты за этот месяц и количество отработанных в нем дней неизвестны. Поэтому используют три способа расчета отпускных: