Отпуск смерть
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск смерть (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовое регулирование делегирования полномочий и ответственности воинскими руководителями: постановка проблемы
(Глухов Е.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 3)Естественно, что некоторые полномочия принадлежат только руководителю и не могут быть делегированы нижестоящим должностным лицам. Имеются в виду самые важные управленческие функции либо те, которые возложены на должность руководителя нормативными правовыми актами (например, право подписи приказов, некоторых финансовых документов, приема на работу и увольнения с работы, контроль результатов деятельности организации и ее сотрудников, стратегическое планирование). Вместе с тем даже указанные так называемые непередаваемые функции все равно могут быть возложены на иное лицо в случае физического отсутствия штатного руководителя (в связи с его болезнью, командировкой, отпуском, отстранением от должности, смертью и т.п.).
(Глухов Е.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 3)Естественно, что некоторые полномочия принадлежат только руководителю и не могут быть делегированы нижестоящим должностным лицам. Имеются в виду самые важные управленческие функции либо те, которые возложены на должность руководителя нормативными правовыми актами (например, право подписи приказов, некоторых финансовых документов, приема на работу и увольнения с работы, контроль результатов деятельности организации и ее сотрудников, стратегическое планирование). Вместе с тем даже указанные так называемые непередаваемые функции все равно могут быть возложены на иное лицо в случае физического отсутствия штатного руководителя (в связи с его болезнью, командировкой, отпуском, отстранением от должности, смертью и т.п.).
Статья: Сколько хранить отдельные приказы
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Выясняем сроки хранения приказов по личному составу: на отпуск (по беременности и родам, допотпуск за ненормированный рабочий день, бракосочетание, смерть родственника, дополнительный социальный отпуск по коллективному договору и пр.), на дополнительные дни отдыха в связи со сдачей крови и за работу в районах Крайнего Севера. Дело в том, что в Перечне типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения многие приказы не указаны. Как определять сроки хранения таких документов? Опираемся на действующие нормативные правовые акты, а также на проект нового варианта типового перечня хранения. Поводом для написания статьи стал вопрос читателя.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Выясняем сроки хранения приказов по личному составу: на отпуск (по беременности и родам, допотпуск за ненормированный рабочий день, бракосочетание, смерть родственника, дополнительный социальный отпуск по коллективному договору и пр.), на дополнительные дни отдыха в связи со сдачей крови и за работу в районах Крайнего Севера. Дело в том, что в Перечне типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения многие приказы не указаны. Как определять сроки хранения таких документов? Опираемся на действующие нормативные правовые акты, а также на проект нового варианта типового перечня хранения. Поводом для написания статьи стал вопрос читателя.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
Типовая ситуация: Как предоставить отпуск за свой счет (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)в связи со смертью близкого родственника - 5 календарных дней;
(Издательство "Главная книга", 2026)в связи со смертью близкого родственника - 5 календарных дней;
Готовое решение: Входят ли нерабочие дни, совпавшие с ежегодным отпуском, в число дней отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Входят ли праздничные дни в число дней дополнительного оплачиваемого отпуска в связи со смертью близкого родственника
(КонсультантПлюс, 2026)Входят ли праздничные дни в число дней дополнительного оплачиваемого отпуска в связи со смертью близкого родственника
Ситуация: Какова продолжительность отпуска по беременности и родам и какие выплаты положены при рождении мертвого ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Продолжительность отпуска по беременности и родам при рождении мертвого ребенка
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Продолжительность отпуска по беременности и родам при рождении мертвого ребенка
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2026)5.4. Начисляются ли страховые взносы на зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск умершего сотрудника
(КонсультантПлюс, 2026)5.4. Начисляются ли страховые взносы на зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск умершего сотрудника
Готовое решение: Как учреждению создать инвентаризационную комиссию и чем она должна заниматься
(КонсультантПлюс, 2026)Состав инвентаризационной комиссии нельзя изменять в период проведения инвентаризации. Это относится и к случаям, когда члена комиссии нет по уважительной (независящей от него) причине, возникшей после начала инвентаризации (болезнь, отпуск, служебная командировка, смерть, иные причины, закрепленные в порядке проведения инвентаризации) (п. 9 Общих требований к инвентаризации).
(КонсультантПлюс, 2026)Состав инвентаризационной комиссии нельзя изменять в период проведения инвентаризации. Это относится и к случаям, когда члена комиссии нет по уважительной (независящей от него) причине, возникшей после начала инвентаризации (болезнь, отпуск, служебная командировка, смерть, иные причины, закрепленные в порядке проведения инвентаризации) (п. 9 Общих требований к инвентаризации).
Готовое решение: Что делать, если работник умер во время ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как оформить увольнение в связи со смертью работника во время отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как оформить увольнение в связи со смертью работника во время отпуска
Готовое решение: Нужно ли предоставлять работнику оплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника
(КонсультантПлюс, 2026)4. Риски, связанные с непредоставлением работнику оплачиваемого отпуска в случае смерти близкого родственника
(КонсультантПлюс, 2026)4. Риски, связанные с непредоставлением работнику оплачиваемого отпуска в случае смерти близкого родственника
Готовое решение: Как пересчитать отпускные
(КонсультантПлюс, 2026)Полагаем, что за оплаченные, но не отгулянные по причине смерти дни отпуска не надо рассчитывать и выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. Закон не обязывает работодателя дважды оплачивать одни и те же дни: сначала самому работнику в виде отпускных, а потом члену его семьи в виде компенсации за неиспользованный отпуск (ст. ст. 114, 127, 141 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Полагаем, что за оплаченные, но не отгулянные по причине смерти дни отпуска не надо рассчитывать и выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. Закон не обязывает работодателя дважды оплачивать одни и те же дни: сначала самому работнику в виде отпускных, а потом члену его семьи в виде компенсации за неиспользованный отпуск (ст. ст. 114, 127, 141 ТК РФ).
Готовое решение: Как составить положение об отпусках в организации
(КонсультантПлюс, 2026)Как прописать в положении об отпусках порядок предоставления оплачиваемого отпуска в связи со смертью близкого родственника
(КонсультантПлюс, 2026)Как прописать в положении об отпусках порядок предоставления оплачиваемого отпуска в связи со смертью близкого родственника
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2026)рождение ребенка, регистрация брака, смерть близких родственников, например родителей, детей, дедушек и бабушек (абз. 6 ч. 2 ст. 128 ТК РФ, ст. 14 СК РФ, Письмо Минтруда России от 30.08.2019 N 14-2/ООГ-6315);
(КонсультантПлюс, 2026)рождение ребенка, регистрация брака, смерть близких родственников, например родителей, детей, дедушек и бабушек (абз. 6 ч. 2 ст. 128 ТК РФ, ст. 14 СК РФ, Письмо Минтруда России от 30.08.2019 N 14-2/ООГ-6315);