Отпуск по уходу за ребенком работнику по срочному трудовому договору
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком работнику по срочному трудовому договору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовСрочный трудовой договор на период отпуска основного работника по уходу за ребенком >>>
Готовое решение: Есть ли особенности в предоставлении декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком работнику при срочном трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какими документами оформить отпуск по уходу за ребенком работнику при срочном трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какими документами оформить отпуск по уходу за ребенком работнику при срочном трудовом договоре
Формы
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком работнице, работающей на декретной ставке (декретном месте) по срочному трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие есть риски при предоставлении отпуска по уходу за ребенком работнице, работающей на декретной ставке по срочному трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие есть риски при предоставлении отпуска по уходу за ребенком работнице, работающей на декретной ставке по срочному трудовому договору
Статья: Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком? Свежая судебная практика
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 2)Работодатель расторг срочный трудовой договор с работницей,
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 2)Работодатель расторг срочный трудовой договор с работницей,
Вопрос: Об оформлении временного перевода работника, принятого по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком основной работницы, на другую должность.
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 24.03.2025 N ПГ/05872/10-10158-ОБ/18-1270)Вопрос: В организацию на время отпуска по уходу за ребенком основной работницы принята временная работница. С ней заключен срочный трудовой договор, действующий до дня выхода на работу основной работницы.
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 24.03.2025 N ПГ/05872/10-10158-ОБ/18-1270)Вопрос: В организацию на время отпуска по уходу за ребенком основной работницы принята временная работница. С ней заключен срочный трудовой договор, действующий до дня выхода на работу основной работницы.
Статья: Трудовой договор в законодательстве России и Сербии
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)- необходимость замены отсутствующего работника (причины отсутствия не отмечены, но, принимая во внимание наличие отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, нахождение работника в таком отпуске позволяет заключить срочный трудовой договор с иным лицом);
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)- необходимость замены отсутствующего работника (причины отсутствия не отмечены, но, принимая во внимание наличие отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, нахождение работника в таком отпуске позволяет заключить срочный трудовой договор с иным лицом);