Отпуск по уходу за ребенком отцу ребенка
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком отцу ребенка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1.4 "Виды страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")При этом в ходе проверки не было установлено, что отец ребенка использовал отпуск по уходу за ребенком и получал ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, т.е. не подтверждено представление недостоверных сведений.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")При этом в ходе проверки не было установлено, что отец ребенка использовал отпуск по уходу за ребенком и получал ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, т.е. не подтверждено представление недостоверных сведений.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Отпуск по уходу за ребенком: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Взять отпуск по уходу и получать пособие до достижения ребенком 1,5 лет могут мать, отец, бабушка, другой родственник или опекун, ухаживающие за ребенком. Отец и другие родственники могут взять отпуск, даже если мать не работает. Оформляют отпуск всегда одинаково. Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет не оплачивают (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Взять отпуск по уходу и получать пособие до достижения ребенком 1,5 лет могут мать, отец, бабушка, другой родственник или опекун, ухаживающие за ребенком. Отец и другие родственники могут взять отпуск, даже если мать не работает. Оформляют отпуск всегда одинаково. Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет не оплачивают (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
(ред. от 29.09.2025)Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"19. Согласно положениям статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен матери по ее письменному заявлению, отцу ребенка либо деду (бабушке), другому родственнику малолетнего ребенка, а также другому лицу, воспитывающему ребенка без матери.
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"19. Согласно положениям статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен матери по ее письменному заявлению, отцу ребенка либо деду (бабушке), другому родственнику малолетнего ребенка, а также другому лицу, воспитывающему ребенка без матери.
Вопрос: В отпуске по уходу за ребенком находится отец ребенка, мама ребенка работает в этой же организации и вышла в ежегодный отпуск. Имеет ли право отец ребенка на получение пособия по уходу за ребенком в этой ситуации?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В отпуске по уходу за ребенком находится отец ребенка, мама ребенка работает в этой же организации и вышла в ежегодный отпуск. Имеет ли право отец ребенка на получение пособия по уходу за ребенком в этой ситуации?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В отпуске по уходу за ребенком находится отец ребенка, мама ребенка работает в этой же организации и вышла в ежегодный отпуск. Имеет ли право отец ребенка на получение пособия по уходу за ребенком в этой ситуации?
Готовое решение: Кому предоставляется отпуск по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск по уходу за ребенком предоставляется матери, отцу ребенка. Также его могут использовать, в частности, бабушка, дедушка, другой родственник ребенка, фактически ухаживающий за ним. Возможность предоставить этот отпуск не зависит от степени родства и совместного проживания работника с родителями (родителем) ребенка. Работник должен представить документы, подтверждающие право использовать такой отпуск, в том числе свидетельство о рождении ребенка, заявление на отпуск (ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ, п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск по уходу за ребенком предоставляется матери, отцу ребенка. Также его могут использовать, в частности, бабушка, дедушка, другой родственник ребенка, фактически ухаживающий за ним. Возможность предоставить этот отпуск не зависит от степени родства и совместного проживания работника с родителями (родителем) ребенка. Работник должен представить документы, подтверждающие право использовать такой отпуск, в том числе свидетельство о рождении ребенка, заявление на отпуск (ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ, п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
Вопрос: Может ли отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Может ли отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Может ли отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам?
Статья: Дефекты судебной практики об изменении категории преступления
(Павлова Л.О.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 1)В то же время по смыслу закона наличие смягчающих обстоятельств (как правило, характеризующих личность) и отсутствие отягчающих выступают условиями, при которых применяется рассматриваемая в настоящей статье норма, в основание должен быть положен анализ обстоятельств, которые характеризуют само преступление и свидетельствуют об уменьшении степени его общественной опасности. Так, Свердловский областной суд наряду с совокупностью смягчающих обстоятельств (наличие малолетнего ребенка; явка с повинной; активное способствование раскрытию и расследованию преступления; полное признание вины; раскаяние в содеянном; неудовлетворительное состояние здоровья ребенка, супруги, его матери и матери супруги; наличие на иждивении супруги, находящейся в отпуске по уходу за ребенком; оказание помощи матери, воспитывающей после смерти отца несовершеннолетнюю сестру виновного; положительные характеристики и награды) и отсутствием отягчающих обстоятельств установил, что лицо выполняло второстепенную роль в преступлении по сравнении с иными лицами и в результате его действий отсутствовали тяжкие последствия, что "позволяет сделать вывод об уменьшении степени общественной опасности осужденного" <8>.
(Павлова Л.О.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 1)В то же время по смыслу закона наличие смягчающих обстоятельств (как правило, характеризующих личность) и отсутствие отягчающих выступают условиями, при которых применяется рассматриваемая в настоящей статье норма, в основание должен быть положен анализ обстоятельств, которые характеризуют само преступление и свидетельствуют об уменьшении степени его общественной опасности. Так, Свердловский областной суд наряду с совокупностью смягчающих обстоятельств (наличие малолетнего ребенка; явка с повинной; активное способствование раскрытию и расследованию преступления; полное признание вины; раскаяние в содеянном; неудовлетворительное состояние здоровья ребенка, супруги, его матери и матери супруги; наличие на иждивении супруги, находящейся в отпуске по уходу за ребенком; оказание помощи матери, воспитывающей после смерти отца несовершеннолетнюю сестру виновного; положительные характеристики и награды) и отсутствием отягчающих обстоятельств установил, что лицо выполняло второстепенную роль в преступлении по сравнении с иными лицами и в результате его действий отсутствовали тяжкие последствия, что "позволяет сделать вывод об уменьшении степени общественной опасности осужденного" <8>.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)<2> См., например: Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 27 декабря 2013 г. N 20-КГ13-34. Суд отменил ранее принятые судебные акты и принял новое решение, которым отказал в удовлетворении требований о признании незаконным отказа в предоставлении отпуска по уходу за ребенком и обязании предоставить отпуск по уходу за ребенком, поскольку отпуск по уходу за ребенком отцам предоставляется только в случаях отсутствия объективной возможности ухода за ребенком матерью // СПС "КонсультантПлюс".
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)<2> См., например: Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 27 декабря 2013 г. N 20-КГ13-34. Суд отменил ранее принятые судебные акты и принял новое решение, которым отказал в удовлетворении требований о признании незаконным отказа в предоставлении отпуска по уходу за ребенком и обязании предоставить отпуск по уходу за ребенком, поскольку отпуск по уходу за ребенком отцам предоставляется только в случаях отсутствия объективной возможности ухода за ребенком матерью // СПС "КонсультантПлюс".
Вопрос: Работница желает взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года за свой счет сразу после завершения декретного отпуска. В то же время отец ребенка берет оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. Можно ли оформить такой отпуск по уходу за ребенком, указав в заявлении: "Отпуск за свой счет по уходу за ребенком до 1,5 года"?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работница желает взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года за свой счет сразу после завершения декретного отпуска. В то же время отец ребенка берет оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. Можно ли оформить такой отпуск по уходу за ребенком, указав в заявлении: "Отпуск за свой счет по уходу за ребенком до 1,5 года"? Являются ли требования работницы обоснованными в данной ситуации?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работница желает взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года за свой счет сразу после завершения декретного отпуска. В то же время отец ребенка берет оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. Можно ли оформить такой отпуск по уходу за ребенком, указав в заявлении: "Отпуск за свой счет по уходу за ребенком до 1,5 года"? Являются ли требования работницы обоснованными в данной ситуации?