Отмена доплаты работнику
Подборка наиболее важных документов по запросу Отмена доплаты работнику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.10.2022 N 88а-16852/2022
Категория: Споры с уполномоченными органами в сфере труда.
Требования: О признании недействительным предписания.
Обстоятельства: Истец считает предписание незаконным, так как оно обязывает предоставить работнику дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, но выполнение данного пункта приведет к несоблюдению утвержденного графика отпусков и требований Трудового кодекса РФ; кроме того, требование относится к компетенции комиссии по трудовым спорам, выдано государственным инспектором необоснованно.
Решение: Отказано.Касаемо доводов административного истца о незаконности предписания в части требований о внесении изменений в Положение об оплате труда и премировании работников листопрокатного цеха - в части отмены фиксированных размеров доплат за совмещение профессий, суды правильно учли положения части 2 статьи 151 Трудового кодекса РФ и обоснованно указали на то, что действующее локальное регулирование указанного вопроса на ПАО "ММК" не соответствует трудовому законодательству, поскольку не подтверждает соблюдение условий установления размера такой доплаты, с учетом чего оснований для признания незаконным оспариваемого пункта предписания в указанной части, и решения заместителя руководителя государственной инспекции труда в Челябинской области не усмотрели.
Категория: Споры с уполномоченными органами в сфере труда.
Требования: О признании недействительным предписания.
Обстоятельства: Истец считает предписание незаконным, так как оно обязывает предоставить работнику дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, но выполнение данного пункта приведет к несоблюдению утвержденного графика отпусков и требований Трудового кодекса РФ; кроме того, требование относится к компетенции комиссии по трудовым спорам, выдано государственным инспектором необоснованно.
Решение: Отказано.Касаемо доводов административного истца о незаконности предписания в части требований о внесении изменений в Положение об оплате труда и премировании работников листопрокатного цеха - в части отмены фиксированных размеров доплат за совмещение профессий, суды правильно учли положения части 2 статьи 151 Трудового кодекса РФ и обоснованно указали на то, что действующее локальное регулирование указанного вопроса на ПАО "ММК" не соответствует трудовому законодательству, поскольку не подтверждает соблюдение условий установления размера такой доплаты, с учетом чего оснований для признания незаконным оспариваемого пункта предписания в указанной части, и решения заместителя руководителя государственной инспекции труда в Челябинской области не усмотрели.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 10 "Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца" Федерального закона "О страховых пенсиях""Отменяя решение суда и принимая по делу новое решение, суд апелляционной инстанции исходил из отсутствия доказательств надлежащего уведомления сотрудниками пенсионного фонда ФИО1 об обязанности сообщить в пенсионный фонд о наступлении других обстоятельств, влекущих изменение размера социальной доплаты к пенсии или прекращение ее выплаты, в частности о поступлении на работу и (или) выполнении иной деятельности, в период осуществления которой граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отмена премий, надбавок и доплат: когда это возможно?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Нельзя отменять доплаты работнику с его согласия (подписывая дополнительное соглашение к трудовому договору), если они установлены в локальных нормативных актах или коллективном договоре:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Нельзя отменять доплаты работнику с его согласия (подписывая дополнительное соглашение к трудовому договору), если они установлены в локальных нормативных актах или коллективном договоре:
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации отменила вынесенные по делу судебные постановления и приняла новое решение об отказе в удовлетворении иска по следующим основаниям.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации отменила вынесенные по делу судебные постановления и приняла новое решение об отказе в удовлетворении иска по следующим основаниям.
Постановление Совмина РСФСР от 20.03.1991 N 162
(ред. от 13.01.2020)
"О реформе розничных цен и социальной защите населения РСФСР"28. Принимая во внимание, что Советом Министров РСФСР в 1991 году уже приняты решения о повышении заработной платы работникам ведущих профессий сферы образования, здравоохранения и социального обеспечения, культуры и архивных учреждений, упреждающую компенсацию в связи с повышением цен выплачивать работникам указанных отраслей (так же как и работникам других отраслей) в виде специальных доплат к тарифным ставкам и окладам в размере 60 рублей в месяц по отдельной ведомости.
(ред. от 13.01.2020)
"О реформе розничных цен и социальной защите населения РСФСР"28. Принимая во внимание, что Советом Министров РСФСР в 1991 году уже приняты решения о повышении заработной платы работникам ведущих профессий сферы образования, здравоохранения и социального обеспечения, культуры и архивных учреждений, упреждающую компенсацию в связи с повышением цен выплачивать работникам указанных отраслей (так же как и работникам других отраслей) в виде специальных доплат к тарифным ставкам и окладам в размере 60 рублей в месяц по отдельной ведомости.