Доплата до мрот как оформить приказ
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата до мрот как оформить приказ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работникам выплатили заработную плату, а затем обнаружили, что в этот период МРОТ был повышен. То есть сотрудникам недоплатили. Как поступить в этой ситуации?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Работодатель производит перерасчет зарплаты в случаях недоплаты или излишней ее выплаты. Перерасчет, как правило, оформляется приказом.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Работодатель производит перерасчет зарплаты в случаях недоплаты или излишней ее выплаты. Перерасчет, как правило, оформляется приказом.
Статья: Примеры расчета пособия по беременности и родам
(Тушева И.А.)
("Зарплата", 2014, N 9)Расчет доплаты нужно будет оформить в виде бухгалтерской справки. Основанием для расчета является вступление в силу федерального закона об установлении новой величины МРОТ.
(Тушева И.А.)
("Зарплата", 2014, N 9)Расчет доплаты нужно будет оформить в виде бухгалтерской справки. Основанием для расчета является вступление в силу федерального закона об установлении новой величины МРОТ.
Статья: Повышение зарплаты в связи с увеличением МРОТ в 2025 году
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)2) либо установить специальную доплату до МРОТ (внести изменения в ЛНА об оплате труда, а также трудовые договоры, заключенные с соответствующими работниками).
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)2) либо установить специальную доплату до МРОТ (внести изменения в ЛНА об оплате труда, а также трудовые договоры, заключенные с соответствующими работниками).
Статья: Гражданско-правовые договоры с физлицами: будьте осторожны
(Метелева Я.В.)
("Российский налоговый курьер", 2003, N 5)Как известно, Трудовой кодекс РФ предоставляет работникам обширные права и гарантии. Работнику положено платить зарплату не ниже МРОТ, предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачивать больничные листы, командировочные, отпускные, доплачивать за работу в неурочные часы и выходные и т.д.
(Метелева Я.В.)
("Российский налоговый курьер", 2003, N 5)Как известно, Трудовой кодекс РФ предоставляет работникам обширные права и гарантии. Работнику положено платить зарплату не ниже МРОТ, предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачивать больничные листы, командировочные, отпускные, доплачивать за работу в неурочные часы и выходные и т.д.
Статья: Комментарий к Письму Минтруда России от 04.09.2018 N 14-1/ООГ-7353 <Оплата труда: ночная сверхурочная работа>
(Шеломова И.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 19)Если работник на основании приказа руководителя отработал больше времени, чем ему положено по графику, вы обязаны доплатить ему за сверхурочную работу.
(Шеломова И.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 19)Если работник на основании приказа руководителя отработал больше времени, чем ему положено по графику, вы обязаны доплатить ему за сверхурочную работу.
Вопрос: Какие кадровые и иные мероприятия нужно выполнить работодателю при повышении минимального размера оплаты труда?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)В случае если изменения в штатное расписание (иные локальные нормативные акты) еще не внесены (допсоглашения к трудовым договорам не подписаны), законодательство о МРОТ исполняется путем осуществления работникам, заработная плата которых ниже минимальной, доплаты до МРОТ (оформляется соответствующим приказом руководителя организации).
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)В случае если изменения в штатное расписание (иные локальные нормативные акты) еще не внесены (допсоглашения к трудовым договорам не подписаны), законодательство о МРОТ исполняется путем осуществления работникам, заработная плата которых ниже минимальной, доплаты до МРОТ (оформляется соответствующим приказом руководителя организации).
Статья: Можно ли избежать внимания комиссии по противодействию нелегальной занятости
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)- установить ежемесячную компенсационную доплату до МРОТ. Оформить ее можно дополнительным соглашением к трудовому договору или приказом, в котором укажите, что компенсационная доплата производится ежемесячно начиная с такого-то месяца.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)- установить ежемесячную компенсационную доплату до МРОТ. Оформить ее можно дополнительным соглашением к трудовому договору или приказом, в котором укажите, что компенсационная доплата производится ежемесячно начиная с такого-то месяца.
Статья: Новый МРОТ с 01.01.2018
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 2)- установить постоянную доплату до МРОТ;
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 2)- установить постоянную доплату до МРОТ;
Статья: Оплата труда: ночная сверхурочная работа
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 10)Если работник на основании приказа руководителя отработал больше времени, чем ему положено по графику, вы обязаны доплатить ему за сверхурочную работу.
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 10)Если работник на основании приказа руководителя отработал больше времени, чем ему положено по графику, вы обязаны доплатить ему за сверхурочную работу.