Отличие трудовых отношений от гражданско-правовых
Подборка наиболее важных документов по запросу Отличие трудовых отношений от гражданско-правовых (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Трансформация отдельных институтов трудового права в условиях цифровизации
(Козлов Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Можно предположить, что такая ситуация складывается в силу ряда причин. Например, в том, что отличие трудовых отношений от гражданско-правовых строится не на ограничениях действующего законодательства, а на сущности самих отношений. Данное находит подтверждение не только в науке, но и в самом законодательстве, в том числе в положениях ст. 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации, которыми предусматривается возможность признания отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, отношениями трудовыми.
(Козлов Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Можно предположить, что такая ситуация складывается в силу ряда причин. Например, в том, что отличие трудовых отношений от гражданско-правовых строится не на ограничениях действующего законодательства, а на сущности самих отношений. Данное находит подтверждение не только в науке, но и в самом законодательстве, в том числе в положениях ст. 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации, которыми предусматривается возможность признания отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, отношениями трудовыми.
"Строительство: бухгалтерский и налоговый учет"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2021)Рассмотрим основные отличия трудовых отношений от гражданско-правовых.
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2021)Рассмотрим основные отличия трудовых отношений от гражданско-правовых.