Отказ в смене директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Отказ в смене директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 79 "Возврат денежных средств, формирующих положительное сальдо единого налогового счета" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Конкурсный управляющий в рамках процедуры банкротства обнаружил у общества излишне уплаченные суммы налога и обратился в налоговый орган с заявлением об их возврате. Налоговый орган отказал в возврате в связи с истечением трехлетнего срока с момента уплаты налога. Конкурсный управляющий полагал, что данный срок еще не истек, так как согласно п. 2 ст. 79 НК РФ заявление о возврате должно быть подано в течение трех лет со дня, когда налогоплательщик узнал или должен был узнать о факте излишней уплаты налога. Следовательно, срок начал течь с момента назначения конкурсного управляющего. Суд признал отказ в возврате переплаты правомерным, указав, что по смыслу ст. 79 НК РФ право на возврат возникает у общества, а не у конкурсного управляющего, ввиду чего смена руководителя на конкурсного управляющего, а также смена одного конкурсного управляющего другим не является достаточным основанием для вывода о том, что налогоплательщик узнал о наличии переплаты не в момент ее возникновения. Неосведомленность конкурсного управляющего о наличии переплаты также не свидетельствует о перерыве срока для подачи заявления о возврате налога либо перерыве срока исковой давности, так как при банкротстве замены стороны в налоговом правоотношении не происходит.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Конкурсный управляющий в рамках процедуры банкротства обнаружил у общества излишне уплаченные суммы налога и обратился в налоговый орган с заявлением об их возврате. Налоговый орган отказал в возврате в связи с истечением трехлетнего срока с момента уплаты налога. Конкурсный управляющий полагал, что данный срок еще не истек, так как согласно п. 2 ст. 79 НК РФ заявление о возврате должно быть подано в течение трех лет со дня, когда налогоплательщик узнал или должен был узнать о факте излишней уплаты налога. Следовательно, срок начал течь с момента назначения конкурсного управляющего. Суд признал отказ в возврате переплаты правомерным, указав, что по смыслу ст. 79 НК РФ право на возврат возникает у общества, а не у конкурсного управляющего, ввиду чего смена руководителя на конкурсного управляющего, а также смена одного конкурсного управляющего другим не является достаточным основанием для вывода о том, что налогоплательщик узнал о наличии переплаты не в момент ее возникновения. Неосведомленность конкурсного управляющего о наличии переплаты также не свидетельствует о перерыве срока для подачи заявления о возврате налога либо перерыве срока исковой давности, так как при банкротстве замены стороны в налоговом правоотношении не происходит.
Позиция ВС РФ: Уважительными причинами пропуска срока подачи апелляционной жалобы признаются причины, связанные с отсутствием сведений об обжалуемом судебном акте по обстоятельствам, не зависящим от подающих жалобу лиц, а также связанные с не зависящими от них обстоятельствами, из-за которых они не смогли своевременно подготовить и подать жалобу
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 30.06.2020 N 12
Применимые нормы: ч. 2 ст. 259 АПК РФНе признаются уважительными причинами необходимость согласования с вышестоящим органом (иным лицом) вопроса о подаче апелляционной жалобы, нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (его нахождение в длительной командировке, отпуске), а также иные внутренние организационные проблемы заявителя.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 30.06.2020 N 12
Применимые нормы: ч. 2 ст. 259 АПК РФНе признаются уважительными причинами необходимость согласования с вышестоящим органом (иным лицом) вопроса о подаче апелляционной жалобы, нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (его нахождение в длительной командировке, отпуске), а также иные внутренние организационные проблемы заявителя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Прекращается ли трудовой договор с генеральным директором в случае его отказа от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Прекращается ли трудовой договор с генеральным директором в случае его отказа от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Прекращается ли трудовой договор с генеральным директором в случае его отказа от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации?
Готовое решение: Как восстановить срок для предъявления исполнительного документа
(КонсультантПлюс, 2024)Самое сложное - доказать, что вы пропустили срок по уважительной причине. Вы должны назвать объективные обстоятельства, которые помешали вам предъявить исполнительный документ вовремя. Если вы сошлетесь на внутренние проблемы, например смену руководителя, скорее всего, вам откажут.
(КонсультантПлюс, 2024)Самое сложное - доказать, что вы пропустили срок по уважительной причине. Вы должны назвать объективные обстоятельства, которые помешали вам предъявить исполнительный документ вовремя. Если вы сошлетесь на внутренние проблемы, например смену руководителя, скорее всего, вам откажут.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)Согласно правилам внутреннего трудового распорядка акционерного общества преждевременный уход со смены или задержку к началу смены работник обязан согласовать в письменной форме (заявление) со своим непосредственным руководителем (бригадиром (смены), мастером, старшим мастером, начальником отдела, начальником участка, директором по направлению) с указанием причин невозможности выполнить утвержденный распорядок рабочей смены.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)Согласно правилам внутреннего трудового распорядка акционерного общества преждевременный уход со смены или задержку к началу смены работник обязан согласовать в письменной форме (заявление) со своим непосредственным руководителем (бригадиром (смены), мастером, старшим мастером, начальником отдела, начальником участка, директором по направлению) с указанием причин невозможности выполнить утвержденный распорядок рабочей смены.
<Письмо> ФНС России от 01.04.2016 N ГД-4-14/5658@
<О направлении "Обзора судебной практики по спорам с участием регистрирующих органов N 1 (2016)">По делу N А40-83065/15 учредитель Общества Б.О.Н. обратилась в Арбитражный суд города Москвы с заявлением к Межрайонной инспекции о признании незаконными действий ответчика в части отказа во внесении в единый государственный реестр юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ) сведений о смене генерального директора общества; об обязании Межрайонной инспекции внести соответствующие сведения в ЕГРЮЛ.
<О направлении "Обзора судебной практики по спорам с участием регистрирующих органов N 1 (2016)">По делу N А40-83065/15 учредитель Общества Б.О.Н. обратилась в Арбитражный суд города Москвы с заявлением к Межрайонной инспекции о признании незаконными действий ответчика в части отказа во внесении в единый государственный реестр юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ) сведений о смене генерального директора общества; об обязании Межрайонной инспекции внести соответствующие сведения в ЕГРЮЛ.