Квалификационные требования к руководителю структурного подразделения
Подборка наиболее важных документов по запросу Квалификационные требования к руководителю структурного подразделения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны трудаЭкспертиза организуется в медорганизации (или иной организации), у которой есть лицензия на осуществление такой медицинской деятельности. Для проведения экспертизы создается постоянно действующая врачебная комиссия, председателем которой назначается руководитель медорганизации (его заместитель, руководитель структурного подразделения медорганизации), соответствующий определенным квалификационным требованиям (п. п. 3 - 5 Порядка проведения экспертизы профпригодности).
Статья: Экспертиза профессиональной пригодности: цели и порядок проведения
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Согласно п. п. 3 - 5 Порядка экспертизы профессиональной пригодности экспертиза проводится в медицинской организации или структурном подразделении медицинской организации либо иной организации независимо от организационно-правовой формы, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности по экспертизе профессиональной пригодности. Для проведения экспертизы профессиональной пригодности в медицинской организации формируется постоянно действующая врачебная комиссия. Председателем врачебной комиссии назначается руководитель медицинской организации (заместитель руководителя медицинской организации, руководитель структурного подразделения медицинской организации), соответствующий Квалификационным требованиям к медицинским фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" (утв. Приказом Министерства здравоохранения РФ от 08.10.2015 N 707н) по специальности "профпатология". Обращаем внимание, что с 01.09.2023 указанные Квалификационные требования утратили силу, действуют Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, утв. Приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 206н.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Согласно п. п. 3 - 5 Порядка экспертизы профессиональной пригодности экспертиза проводится в медицинской организации или структурном подразделении медицинской организации либо иной организации независимо от организационно-правовой формы, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности по экспертизе профессиональной пригодности. Для проведения экспертизы профессиональной пригодности в медицинской организации формируется постоянно действующая врачебная комиссия. Председателем врачебной комиссии назначается руководитель медицинской организации (заместитель руководителя медицинской организации, руководитель структурного подразделения медицинской организации), соответствующий Квалификационным требованиям к медицинским фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" (утв. Приказом Министерства здравоохранения РФ от 08.10.2015 N 707н) по специальности "профпатология". Обращаем внимание, что с 01.09.2023 указанные Квалификационные требования утратили силу, действуют Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, утв. Приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 206н.
Нормативные акты
Федеральный закон от 14.07.2022 N 236-ФЗ
"О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации"9) определяет квалификационные требования к кандидатам на должности руководителей структурных подразделений центрального аппарата Фонда, руководителя контрольно-ревизионной комиссии Фонда, утверждает правила внутреннего трудового распорядка Фонда, права и обязанности работников центрального аппарата Фонда, контрольно-ревизионной комиссии Фонда, территориальных органов Фонда и обособленных подразделений Фонда;
"О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации"9) определяет квалификационные требования к кандидатам на должности руководителей структурных подразделений центрального аппарата Фонда, руководителя контрольно-ревизионной комиссии Фонда, утверждает правила внутреннего трудового распорядка Фонда, права и обязанности работников центрального аппарата Фонда, контрольно-ревизионной комиссии Фонда, территориальных органов Фонда и обособленных подразделений Фонда;