Отказ от вакцинации от кори
Подборка наиболее важных документов по запросу Отказ от вакцинации от кори (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работодатель - дошкольная образовательная организация отказал в приеме на работу на должность уборщика помещений в связи с отсутствием у соискателя справки о наличии прививки от кори. При этом соискатель сообщил о готовности сделать прививку и представить справку. Правомерен ли отказ в приеме на работу?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Исходя п. 2 ст. 5 Закона N 157-ФЗ отказ от прививок влечет отказ в приеме на работу только в случае, когда выполнение работ связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, установлен Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (далее - Перечень). Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включены в указанный Перечень (п. 12 Перечня).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Исходя п. 2 ст. 5 Закона N 157-ФЗ отказ от прививок влечет отказ в приеме на работу только в случае, когда выполнение работ связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, установлен Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (далее - Перечень). Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включены в указанный Перечень (п. 12 Перечня).
Статья: Вакцинация: право отказаться или обязанность выполнить требование властей? Постановление Большой Палаты Европейского суда по делу "Вавржичка и другие против Чешской Республики"
(Берестнев Ю.Ю.)
("Прецеденты Европейского суда по правам человека", 2022, N 3, Специальный выпуск)Рассматриваемое ниже дело "Вавржичка и другие против Чешской Республики" (Vavricka and Others v. Czech Republic) <4> было инициировано шестью жалобами, касавшимися предусмотренной законом обязанности вакцинировать детей от болезней, хорошо известных медицинской науке, и последствий невыполнения этой обязанности заявителями. Рассмотрение жалоб было объединено в одном производстве в связи со схожестью обстоятельств и одинаковой позицией судов Чешской Республики. Первый заявитель отказался вакцинировать своих детей 13 и 14 лет от полиомиелита, гепатита B и столбняка. Родители второй заявительницы отказались вакцинировать ее от всех болезней, от которых вакцинация была обязательной, за исключением кори, эпидемического паротита и краснухи, поскольку у них были сомнения по поводу этой вакцины. Третий заявитель, имевший проблемы со здоровьем, не вакцинировался из-за отсутствия специальной медицинской рекомендации. Родители четвертых заявителей отказались от данной процедуры по религиозным соображениям. Родители последнего заявителя составили для ребенка индивидуальный план вакцинации, который шел вразрез с утвержденным законом порядком. В первом случае заявитель был оштрафован, а во всех остальных детям было отказано в приеме в детские сады.
(Берестнев Ю.Ю.)
("Прецеденты Европейского суда по правам человека", 2022, N 3, Специальный выпуск)Рассматриваемое ниже дело "Вавржичка и другие против Чешской Республики" (Vavricka and Others v. Czech Republic) <4> было инициировано шестью жалобами, касавшимися предусмотренной законом обязанности вакцинировать детей от болезней, хорошо известных медицинской науке, и последствий невыполнения этой обязанности заявителями. Рассмотрение жалоб было объединено в одном производстве в связи со схожестью обстоятельств и одинаковой позицией судов Чешской Республики. Первый заявитель отказался вакцинировать своих детей 13 и 14 лет от полиомиелита, гепатита B и столбняка. Родители второй заявительницы отказались вакцинировать ее от всех болезней, от которых вакцинация была обязательной, за исключением кори, эпидемического паротита и краснухи, поскольку у них были сомнения по поводу этой вакцины. Третий заявитель, имевший проблемы со здоровьем, не вакцинировался из-за отсутствия специальной медицинской рекомендации. Родители четвертых заявителей отказались от данной процедуры по религиозным соображениям. Родители последнего заявителя составили для ребенка индивидуальный план вакцинации, который шел вразрез с утвержденным законом порядком. В первом случае заявитель был оштрафован, а во всех остальных детям было отказано в приеме в детские сады.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отказ работника от вакцинации (прохождения тестирования на инфекцию)
(КонсультантПлюс, 2026)...П. ...отстранена от работы... в связи с отказом от прохождения вакцинации против кори... С... отстранением истица не согласна, поскольку на момент отстранения ей исполнилось 58 лет и к группам риска, которые перечислены в приложении N 1 к приказу Минздрава России от 06.12.2021 года N 1122н, П. не относилась.
(КонсультантПлюс, 2026)...П. ...отстранена от работы... в связи с отказом от прохождения вакцинации против кори... С... отстранением истица не согласна, поскольку на момент отстранения ей исполнилось 58 лет и к группам риска, которые перечислены в приложении N 1 к приказу Минздрава России от 06.12.2021 года N 1122н, П. не относилась.
Нормативные акты
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
(ред. от 25.12.2023)
"Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
Вопрос: В каком порядке работодатель проводит вакцинацию работников?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Отказ работников от обязательной вакцинации, в том числе от гриппа, кори и коронавирусной инфекции
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Отказ работников от обязательной вакцинации, в том числе от гриппа, кори и коронавирусной инфекции