Освобождение от уплаты страховых взносов ип по уходу за ребенком

Подборка наиболее важных документов по запросу Освобождение от уплаты страховых взносов ип по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Освобождение от уплаты страховых взносов ип по уходу за ребенком

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 12 "Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж" Федерального закона "О страховых пенсиях"Таким образом, индивидуальные предприниматели могут быть освобождены от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование за периоды прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы; ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации и т.п., но не более пяти лет в общей сложности."
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 05.03.2020 N Ф09-530/20 по делу N А47-7542/2019
Требование: О признании незаконным отказа в освобождении от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование.
Обстоятельства: Предприниматель полагал незаконным отказ в освобождении от уплаты взносов за период, когда он не получал доход от предпринимательской деятельности в связи с нахождением в отпуске по беременности и родам.
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как освобождение от уплаты страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предусмотрено только в отношении страховых взносов по обязательному социальному страхованию.
Правовая позиция Конституционного Суда Российской Федерации заключается в том, что положения законодательства не предполагают взимание с индивидуального предпринимателя сумм страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в виде фиксированного платежа на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии за период, в течение которого предпринимательская деятельность им не осуществлялась в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Освобождение от уплаты страховых взносов ип по уходу за ребенком

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Какие документы ИП на ЕНВД должен подать для освобождения от уплаты страховых взносов за себя на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2020)
Вопрос: Какие документы ИП на ЕНВД должен подать для освобождения от уплаты страховых взносов за себя на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Об уплате страховых взносов ИП за себя в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с полутора до трех лет, а также в период карантина в связи с распространением коронавируса.
(Письмо Минфина России от 15.05.2020 N 03-15-05/39796)
При этом в соответствии с положениями пункта 7 статьи 430 Налогового кодекса плательщики страховых взносов - индивидуальные предприниматели не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование за периоды, указанные в пунктах 1, 3, 6 - 8 части 1 (например, период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет) статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ), при условии представления ими в налоговый орган по месту учета заявления об освобождении от уплаты страховых взносов и подтверждающих документов.

Нормативные акты: Освобождение от уплаты страховых взносов ип по уходу за ребенком

Постановление Конституционного Суда РФ от 09.04.2021 N 12-П
"По делу о проверке конституционности пункта 7 статьи 430 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.А. Беловой"
Пункт 7 статьи 430 Налогового кодекса Российской Федерации воспроизводит положения части 6 статьи 14 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (утратил силу с 1 января 2017 года), которая была введена Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 243-ФЗ с учетом правовой позиции, выраженной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 12 мая 2005 года N 182-О применительно к вопросу об освобождении индивидуального предпринимателя от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период осуществления ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в течение которого предпринимательская деятельность не осуществлялась.
Определение Конституционного Суда РФ от 10.02.2016 N 218-О
"По запросу Куйбышевского районного суда города Омска о проверке конституционности частей 4 и 4.1 статьи 14 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
Таким образом, положения статьи 14, включая оспариваемые заявителем ее части 4 и 4.1, Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в редакции, действовавшей до 1 января 2013 года, не предусматривали освобождение индивидуальных предпринимателей от исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период осуществления ухода за ребенком до полутора лет, если в это время они не осуществляли предпринимательскую деятельность.