Освобождение от работы повестка в военкомат
Подборка наиболее важных документов по запросу Освобождение от работы повестка в военкомат (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить дни отсутствия работника по вызову (повестке о явке) в военкомат
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить приказ об освобождении от работы работника в связи с вызовом повесткой в военкомат
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить приказ об освобождении от работы работника в связи с вызовом повесткой в военкомат
Статья: Организация воинского учета в вопросах и ответах
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Сможете воспользоваться нашими образцами заполнения раздела "Сведения о воинском учете" карточки по форме N 10, приказа об организации воинского учета граждан (и назначении ответственного лица за воинский учет), акта приема-передачи документов по воинскому учету, заявления об освобождении от работы в связи с повесткой из военкомата, приказа об освобождении сотрудника от работы для явки в военный комиссариат.
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Сможете воспользоваться нашими образцами заполнения раздела "Сведения о воинском учете" карточки по форме N 10, приказа об организации воинского учета граждан (и назначении ответственного лица за воинский учет), акта приема-передачи документов по воинскому учету, заявления об освобождении от работы в связи с повесткой из военкомата, приказа об освобождении сотрудника от работы для явки в военный комиссариат.
Нормативные акты
<Информация> ФНП от 26.09.2022
"Мобилизованные граждане получат нотариальную помощь на льготных условиях"В качестве дополнительной меры поддержки мобилизованных граждан, нуждающихся в срочном оформлении тех или иных документов, Федеральная нотариальная палата также выступила с инициативой об организации в регионах "дежурных нотариальных контор". Предполагается, что такие конторы будут работать в том числе и в выходные дни. При этом граждане, призванные на военную службу по мобилизации, получат возможность получить необходимые им нотариальные действия вне очереди в любой нотариальной конторе страны при предъявлении повестки военного комиссариата. Перечень "дежурных нотариальных контор" в регионе будет определять нотариальная палата соответствующего субъекта РФ. Информацию с их адресами, а также режимом работы можно будет найти на официальных сайтах региональных нотариальных палат.
"Мобилизованные граждане получат нотариальную помощь на льготных условиях"В качестве дополнительной меры поддержки мобилизованных граждан, нуждающихся в срочном оформлении тех или иных документов, Федеральная нотариальная палата также выступила с инициативой об организации в регионах "дежурных нотариальных контор". Предполагается, что такие конторы будут работать в том числе и в выходные дни. При этом граждане, призванные на военную службу по мобилизации, получат возможность получить необходимые им нотариальные действия вне очереди в любой нотариальной конторе страны при предъявлении повестки военного комиссариата. Перечень "дежурных нотариальных контор" в регионе будет определять нотариальная палата соответствующего субъекта РФ. Информацию с их адресами, а также режимом работы можно будет найти на официальных сайтах региональных нотариальных палат.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Таким образом, работник, получивший из военкомата соответствующую повестку, предъявляет ее работодателю.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Таким образом, работник, получивший из военкомата соответствующую повестку, предъявляет ее работодателю.
Вопрос: Как работодателю оформить и оплатить дни проезда в военкомат и обратно по повестке?
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)Ответ: Проезд в военкомат и обратно работника, вызванного по повестке для исполнения соответствующих государственных обязанностей, подлежит оплате на основании проездных документов работника, а время отсутствия на работе оформляется внесением в табель учета рабочего времени соответствующего кода.
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)Ответ: Проезд в военкомат и обратно работника, вызванного по повестке для исполнения соответствующих государственных обязанностей, подлежит оплате на основании проездных документов работника, а время отсутствия на работе оформляется внесением в табель учета рабочего времени соответствующего кода.
Статья: Работник призван на военные сборы: что делать бухгалтеру
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 12)Военные сборы могут длиться до 2 месяцев <3>. Период сборов указывается в повестке и в справке, которую выдадут в военкомате по их окончании. Весь этот период человек остается вашим работником, прекращать или приостанавливать трудовой договор с ним не надо. Сделайте следующее.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 12)Военные сборы могут длиться до 2 месяцев <3>. Период сборов указывается в повестке и в справке, которую выдадут в военкомате по их окончании. Весь этот период человек остается вашим работником, прекращать или приостанавливать трудовой договор с ним не надо. Сделайте следующее.
Статья: Правила военно-учетного поведения работодателя: за что новые штрафы
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 17)- или об освобождении от работы на несколько часов, дней или недель - если человек призван на военные сборы, для прохождения медосвидетельствования, для уточнения документов воинского учета или на заседание призывной комиссии. За ним также сохраняется место работы <26>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 17)- или об освобождении от работы на несколько часов, дней или недель - если человек призван на военные сборы, для прохождения медосвидетельствования, для уточнения документов воинского учета или на заседание призывной комиссии. За ним также сохраняется место работы <26>.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 16.01.2025 N ПГ/28050-6-1 <Продлеваем отпуск, если работник проходил медосмотр по повестке из военкомата?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 4)Как мы выяснили, если работнику пришла повестка из военкомата, то он освобождается от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 4)Как мы выяснили, если работнику пришла повестка из военкомата, то он освобождается от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка.
Статья: Работника призвали на срочную службу в весенний призыв 2024 года
(Вершинин О.П.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Шаг 1. Получите у работника повестку из военкомата о вызове на медкомиссию.
(Вершинин О.П.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Шаг 1. Получите у работника повестку из военкомата о вызове на медкомиссию.
Вопрос: Работник был вызван в военкомат по повестке для прохождения медосвидетельствования. Он отсутствовал две недели и сообщил, что находился в стационаре. Какие документы подтверждают его освобождение от работы и выплату среднего заработка за период прохождения медосвидетельствования от военкомата?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Вопрос: Работник был вызван в военкомат по повестке для прохождения медосвидетельствования. Работодатель освободил его от работы на день явки. Однако работник отсутствовал две недели и сообщил, что все это время находился в стационаре по направлению военкомата. Какие документы подтверждают его освобождение от работы и выплату среднего заработка за период прохождения медосвидетельствования? Должен ли оформляться больничный лист или достаточно справки из стационара о пребывании работника в медицинской организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Вопрос: Работник был вызван в военкомат по повестке для прохождения медосвидетельствования. Работодатель освободил его от работы на день явки. Однако работник отсутствовал две недели и сообщил, что все это время находился в стационаре по направлению военкомата. Какие документы подтверждают его освобождение от работы и выплату среднего заработка за период прохождения медосвидетельствования? Должен ли оформляться больничный лист или достаточно справки из стационара о пребывании работника в медицинской организации?
Статья: Основания для продления ежегодного отпуска
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Вопрос: Являются ли основанием для продления отпуска случаи вызова работника во время отпуска повесткой военкомата для прохождения медицинского обследования, уточнения данных для воинского учета, исполнения других обязанностей, связанных с воинским учетом, призывом на военную службу и т.п.?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Вопрос: Являются ли основанием для продления отпуска случаи вызова работника во время отпуска повесткой военкомата для прохождения медицинского обследования, уточнения данных для воинского учета, исполнения других обязанностей, связанных с воинским учетом, призывом на военную службу и т.п.?
Статья: Работник едет на военные сборы
(Зимина С.Ю., Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Процедура освобождения работника от работы в рассматриваемом случае может выглядеть следующим образом.
(Зимина С.Ю., Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Процедура освобождения работника от работы в рассматриваемом случае может выглядеть следующим образом.
Вопрос: Работник получил повестку для участия в учебных военных сборах. За один день до начала сборов работник оформил больничный лист и сообщил об этом работодателю. Надо ли работодателю информировать военкомат о болезни такого работника и оплачивать больничный лист?
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Законодательством не установлена обязанность работодателя информировать военкомат о болезни работника, который получил повестку о призыве на военные сборы. Полагаем, что работник освобождается от работы в связи с болезнью, а не по причине прохождения военных сборов, в связи с чем больничный лист подлежит оплате в установленном порядке: за первые три дня болезни - за счет работодателя, за остальной период - за счет СФР. Рекомендуем работодателю получить информацию о фактическом времени начала военных сборов и по их окончании запросить у работника справку о прохождении военного сбора.
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Законодательством не установлена обязанность работодателя информировать военкомат о болезни работника, который получил повестку о призыве на военные сборы. Полагаем, что работник освобождается от работы в связи с болезнью, а не по причине прохождения военных сборов, в связи с чем больничный лист подлежит оплате в установленном порядке: за первые три дня болезни - за счет работодателя, за остальной период - за счет СФР. Рекомендуем работодателю получить информацию о фактическом времени начала военных сборов и по их окончании запросить у работника справку о прохождении военного сбора.