Оставление на работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Оставление на работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Порядок расторжения договора подряда
(КонсультантПлюс, 2024)"...В претензии... истец [заказчик - ред.], ссылаясь на то, что переданный дизайн-проект основан на недопустимом планировочном решении, имеет множество внутренних противоречий, не содержит полного объема необходимой информации и указанные нарушения в совокупности приводят к полной непригодности предоставленного исполнителем дизайн-проекта и исключают возможность его использования по назначению, потребовал произвести возврат суммы... выплаченной в счет оплаты некачественно выполненных работ.
(КонсультантПлюс, 2024)"...В претензии... истец [заказчик - ред.], ссылаясь на то, что переданный дизайн-проект основан на недопустимом планировочном решении, имеет множество внутренних противоречий, не содержит полного объема необходимой информации и указанные нарушения в совокупности приводят к полной непригодности предоставленного исполнителем дизайн-проекта и исключают возможность его использования по назначению, потребовал произвести возврат суммы... выплаченной в счет оплаты некачественно выполненных работ.
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник оспаривает увольнение по сокращению штата (численности)
(КонсультантПлюс, 2024)преимущественное право на оставление на работе учтено (при сокращении численности)
(КонсультантПлюс, 2024)преимущественное право на оставление на работе учтено (при сокращении численности)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о создании комиссии для определения работников, обладающих преимущественным правом на оставление на работе и не подлежащих увольнению при сокращении численности >>>
Нормативные акты
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 24.06.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 11.12.2023)Статья 77. Оставление осужденных к лишению свободы в следственном изоляторе или тюрьме для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию
(ред. от 24.06.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 11.12.2023)Статья 77. Оставление осужденных к лишению свободы в следственном изоляторе или тюрьме для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников