Основания исключения из кадрового резерва
Подборка наиболее важных документов по запросу Основания исключения из кадрового резерва (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как формируется кадровый резерв госслужбы
(КонсультантПлюс, 2024)Полный перечень случаев, когда госслужащего (гражданина) нужно исключить из кадрового резерва федерального госоргана, установлен в п. п. 52, 53 Положения о кадровом резерве федеральных госорганов. Например, такими основаниями могут быть:
(КонсультантПлюс, 2024)Полный перечень случаев, когда госслужащего (гражданина) нужно исключить из кадрового резерва федерального госоргана, установлен в п. п. 52, 53 Положения о кадровом резерве федеральных госорганов. Например, такими основаниями могут быть:
"Трудовой договор и служебный контракт: проблемы теории и правоприменения: монография"
(Коломоец Е.Е.)
("Проспект", 2019)К переводам служащих можно отнести и переводы на другую должность по итогам аттестации. При неудовлетворительном ее результате служащий может быть понижен в должности и, если он стоит в кадровом резерве, исключен из кадрового резерва. Если же служащий, не прошедший аттестацию, отказывается перейти на предлагаемую должность, то представитель нанимателя имеет право уволить его по основанию, предусмотренному пп. "б" п. 1 ч. 1 ст. 37 Федерального закона N 79-ФЗ.
(Коломоец Е.Е.)
("Проспект", 2019)К переводам служащих можно отнести и переводы на другую должность по итогам аттестации. При неудовлетворительном ее результате служащий может быть понижен в должности и, если он стоит в кадровом резерве, исключен из кадрового резерва. Если же служащий, не прошедший аттестацию, отказывается перейти на предлагаемую должность, то представитель нанимателя имеет право уволить его по основанию, предусмотренному пп. "б" п. 1 ч. 1 ст. 37 Федерального закона N 79-ФЗ.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 22.01.2024 N 61
"О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации"
(вместе с "Положением о федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации", "Положением о порядке представления государственными гражданскими служащими Российской Федерации, гражданами Российской Федерации, претендующими на включение в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о порядке осуществления проверки достоверности и полноты представленных сведений")43. В случае наступления события, являющегося основанием для исключения лица из федерального кадрового резерва, кадровая служба размещает в единой информационной системе данную информацию и электронные копии подтверждающих документов в течение трех рабочих дней со дня ее получения.
"О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации"
(вместе с "Положением о федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации", "Положением о порядке представления государственными гражданскими служащими Российской Федерации, гражданами Российской Федерации, претендующими на включение в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о порядке осуществления проверки достоверности и полноты представленных сведений")43. В случае наступления события, являющегося основанием для исключения лица из федерального кадрового резерва, кадровая служба размещает в единой информационной системе данную информацию и электронные копии подтверждающих документов в течение трех рабочих дней со дня ее получения.