Основания для внесения изменений в трудовую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Основания для внесения изменений в трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 66.1 "Сведения о трудовой деятельности" Трудового кодекса РФВместе с тем, судами верно указано, что внесение изменений в трудовую книжку в части изменения наименования должности истца, с указанием вместо "сторож-кочегар" должность "кочегар-сторож", само по себе не будет являться основанием для возложения на работодателя обязанности по внесению корректирующих сведений в лицевой счет истца, оплате страховых взносов по дополнительному тарифу либо по выдаче справке, уточняющей особых характер работы, поскольку указывают лишь на наименование должности истца, а не выполнение истцом работ, предусмотренных Списком N 2 от 26 января 1991 г. в течение полного рабочего дня."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить изменение наименования (переименование) должности в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2025)Затем обычно издается приказ об изменении наименования должности. Он составляется на основе допсоглашения и служит основанием для внесения изменения в трудовую книжку работника (если ведете ее) (ч. 4 ст. 66 ТК РФ, п. п. 4, 9 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(КонсультантПлюс, 2025)Затем обычно издается приказ об изменении наименования должности. Он составляется на основе допсоглашения и служит основанием для внесения изменения в трудовую книжку работника (если ведете ее) (ч. 4 ст. 66 ТК РФ, п. п. 4, 9 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка- на внутренней стороне обложки трудовой книжки указываются реквизиты документа, на основании которого вносились изменения. Такая запись заверяется подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (кадровой службы) (при наличии печати).
Готовое решение: Как изменить формулировку увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)реквизиты документов, на основании которых необходимо внести в трудовую книжку такие изменения (например, решения суда).
(КонсультантПлюс, 2025)реквизиты документов, на основании которых необходимо внести в трудовую книжку такие изменения (например, решения суда).
Статья: К вопросу о необходимости соблюдения обязательного досудебного порядка урегулирования спора при обращении прокурора в суд
(Мишакова Н.В., Касьянчик Я.Н., Надин А.Н.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2023, N 5)Например, иск Бокситогорского городского прокурора к главе муниципального образования, председателю муниципального совета депутатов и гражданину Н. о признании бездействия незаконным, признании незаконным основания для расторжения контракта, об обязании изменить формулировку основания увольнения и о внесении изменений в трудовую книжку оставлен судом без рассмотрения в связи с несоблюдением прокурором установленного федеральным законом для данной категории дел досудебного порядка урегулирования спора <8>.
(Мишакова Н.В., Касьянчик Я.Н., Надин А.Н.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2023, N 5)Например, иск Бокситогорского городского прокурора к главе муниципального образования, председателю муниципального совета депутатов и гражданину Н. о признании бездействия незаконным, признании незаконным основания для расторжения контракта, об обязании изменить формулировку основания увольнения и о внесении изменений в трудовую книжку оставлен судом без рассмотрения в связи с несоблюдением прокурором установленного федеральным законом для данной категории дел досудебного порядка урегулирования спора <8>.
Готовое решение: Можно ли уволить по сокращению беременную женщину
(КонсультантПлюс, 2025)если внесена запись в трудовую книжку (в случае ее ведения), сведения о трудовой деятельности и они поданы в СФР, потребуется соответственно отменить (признать недействительной) запись в трудовой книжке либо оформить на основании письменного заявления работницы дубликат трудовой книжки, внести изменения в сведения о трудовой деятельности. Это следует из ч. 3, 4 ст. 66, ч. 1, 2 ст. 66.1, ч. 4, 5 ст. 84.1 ТК РФ, п. п. 9, 12, 30 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, п. п. 4, 51, 52 Порядка заполнения единой формы ЕФС-1;
(КонсультантПлюс, 2025)если внесена запись в трудовую книжку (в случае ее ведения), сведения о трудовой деятельности и они поданы в СФР, потребуется соответственно отменить (признать недействительной) запись в трудовой книжке либо оформить на основании письменного заявления работницы дубликат трудовой книжки, внести изменения в сведения о трудовой деятельности. Это следует из ч. 3, 4 ст. 66, ч. 1, 2 ст. 66.1, ч. 4, 5 ст. 84.1 ТК РФ, п. п. 9, 12, 30 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, п. п. 4, 51, 52 Порядка заполнения единой формы ЕФС-1;