Основания для прекращения переписки
Подборка наиболее важных документов по запросу Основания для прекращения переписки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Вправе ли судебный пристав-исполнитель окончить исполнительное производство при отсутствии доказательств, подтверждающих исполнение должником решения суда, то есть осуществить действия по правовой оценке сделки, направленной на погашение задолженности?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Судебный пристав-исполнитель не вправе признавать зачет встречных требований, не подтвержденных исполнительными документами о взыскании денежных средств, на основании которых возбуждены исполнительные производства (Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 22.02.2023 N 02АП-276/2023 по делу N А82-18520/2022, Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 04.09.2018 N Ф09-5000/18 по делу N А50-44560/2017). В частности, не могут быть приняты в качестве основания зачета акты сверки взаимных расчетов между сторонами, переписка о прекращении обязательств (Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 02.02.2017 N Ф08-9405/2016 по делу N А22-2455/2016 (Определением Верховного Суда РФ от 05.06.2017 N 308-КГ17-5505 по делу N А22-2455/2016 отказано в передаче дела N А22-2455/2016 в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ для пересмотра в порядке кассационного производства данного Постановления)).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Судебный пристав-исполнитель не вправе признавать зачет встречных требований, не подтвержденных исполнительными документами о взыскании денежных средств, на основании которых возбуждены исполнительные производства (Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 22.02.2023 N 02АП-276/2023 по делу N А82-18520/2022, Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 04.09.2018 N Ф09-5000/18 по делу N А50-44560/2017). В частности, не могут быть приняты в качестве основания зачета акты сверки взаимных расчетов между сторонами, переписка о прекращении обязательств (Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 02.02.2017 N Ф08-9405/2016 по делу N А22-2455/2016 (Определением Верховного Суда РФ от 05.06.2017 N 308-КГ17-5505 по делу N А22-2455/2016 отказано в передаче дела N А22-2455/2016 в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ для пересмотра в порядке кассационного производства данного Постановления)).
Статья: Правовая природа согласованных действий
(Антонов В.Ф.)
("Конкурентное право", 2023, N 2)Согласованность действий может устанавливаться на основании доказательств скоординированности действий, повлекших создание дискриминационных условий. Указанные действия могут выражаться в одновременном установлении цены, единовременном прекращении выпуска однородной продукции, создании искусственного дефицита продукции на определенной территории и пр. Доказательствами согласованности может служить электронная переписка заинтересованных лиц, уведомления об изменении цены на выпускаемую продукцию и пр.
(Антонов В.Ф.)
("Конкурентное право", 2023, N 2)Согласованность действий может устанавливаться на основании доказательств скоординированности действий, повлекших создание дискриминационных условий. Указанные действия могут выражаться в одновременном установлении цены, единовременном прекращении выпуска однородной продукции, создании искусственного дефицита продукции на определенной территории и пр. Доказательствами согласованности может служить электронная переписка заинтересованных лиц, уведомления об изменении цены на выпускаемую продукцию и пр.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Порядок расторжения договора аренды
(КонсультантПлюс, 2026)...Исследовав... переписку сторон по вопросу изменения договора в части площади земельного участка, условия договора, согласно которым земельный участок предоставлен под существующую базу, учитывая отсутствие соглашения сторон договора об изменении его условий в части площади арендуемого субарендатором земельного участка, суды признали отсутствующими основания полагать договор прекращенным в части..."
(КонсультантПлюс, 2026)...Исследовав... переписку сторон по вопросу изменения договора в части площади земельного участка, условия договора, согласно которым земельный участок предоставлен под существующую базу, учитывая отсутствие соглашения сторон договора об изменении его условий в части площади арендуемого субарендатором земельного участка, суды признали отсутствующими основания полагать договор прекращенным в части..."
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20.07.2023 по делу N 88-12675/2023, 2-809/2022 (УИД 89RS0007-01-2022-001784-07)
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании действий, решения о прекращении переписки незаконными, о признании информации не соответствующей действительности, о возложении обязанности устранить допущенные нарушения.
Обстоятельства: Ответчик не обеспечил всестороннее рассмотрение заявления, достоверность представленной им информации о ходе рассмотрения обращения подвергается истцами сомнению.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.Отказывая в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 150, 151, 1064, 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, разъяснениями, изложенными в пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 года N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" (действовавшим на момент принятия решения судом первой инстанции), исходил из того, что обращение истцов было рассмотрено ответчиками в предусмотренные законом сроки, по результатам рассмотрения был дан ответ, сам по себе факт прекращения переписки с истцами не является единственно достаточным основанием для взыскания вреда, поскольку не свидетельствует о посягательстве на нематериальные блага истцов, в обоснование названного требования истцами не указано какие душевные и нравственные страдания им причинены действиями ответчика.
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании действий, решения о прекращении переписки незаконными, о признании информации не соответствующей действительности, о возложении обязанности устранить допущенные нарушения.
Обстоятельства: Ответчик не обеспечил всестороннее рассмотрение заявления, достоверность представленной им информации о ходе рассмотрения обращения подвергается истцами сомнению.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.Отказывая в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 150, 151, 1064, 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, разъяснениями, изложенными в пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 года N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" (действовавшим на момент принятия решения судом первой инстанции), исходил из того, что обращение истцов было рассмотрено ответчиками в предусмотренные законом сроки, по результатам рассмотрения был дан ответ, сам по себе факт прекращения переписки с истцами не является единственно достаточным основанием для взыскания вреда, поскольку не свидетельствует о посягательстве на нематериальные блага истцов, в обоснование названного требования истцами не указано какие душевные и нравственные страдания им причинены действиями ответчика.
Нормативные акты
Приказ Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45
(ред. от 03.07.2025)
"Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации"Переписка прекращается один раз на основании мотивированного заключения исполнителя, утвержденного заместителем Генерального прокурора Российской Федерации - в Генеральной прокуратуре Российской Федерации, заместителем Главного военного прокурора - в Главной военной прокуратуре, прокурором нижестоящей прокуратуры либо его заместителем. Сообщение об этом до истечения срока рассмотрения обращения направляется автору за подписью исполнителя.
(ред. от 03.07.2025)
"Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации"Переписка прекращается один раз на основании мотивированного заключения исполнителя, утвержденного заместителем Генерального прокурора Российской Федерации - в Генеральной прокуратуре Российской Федерации, заместителем Главного военного прокурора - в Главной военной прокуратуре, прокурором нижестоящей прокуратуры либо его заместителем. Сообщение об этом до истечения срока рассмотрения обращения направляется автору за подписью исполнителя.
Приказ ФНС России от 08.07.2019 N ММВ-7-19/343@
"Об утверждении Административного регламента Федеральной налоговой службы по предоставлению государственной услуги по бесплатному информированию (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков, плательщиков сборов, плательщиков страховых взносов и налоговых агентов о действующих налогах, сборах и страховых взносах, законодательстве о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты налогов, сборов и страховых взносов, правах и обязанностях налогоплательщиков, плательщиков сборов, плательщиков страховых взносов и налоговых агентов, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц, а также по приему налоговых деклараций (расчетов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.09.2019 N 55942)7) вопросы, по которым с заявителями в порядке, установленном пунктом 5 статьи 11 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" ("Российская газета", N 95, 05.05.2006 "Собрание законодательства РФ", 31.12.2018, N 53 (часть I), ст. 8454) (далее - Федеральный закон N 59-ФЗ), прекращена переписка;
"Об утверждении Административного регламента Федеральной налоговой службы по предоставлению государственной услуги по бесплатному информированию (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков, плательщиков сборов, плательщиков страховых взносов и налоговых агентов о действующих налогах, сборах и страховых взносах, законодательстве о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты налогов, сборов и страховых взносов, правах и обязанностях налогоплательщиков, плательщиков сборов, плательщиков страховых взносов и налоговых агентов, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц, а также по приему налоговых деклараций (расчетов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.09.2019 N 55942)7) вопросы, по которым с заявителями в порядке, установленном пунктом 5 статьи 11 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" ("Российская газета", N 95, 05.05.2006 "Собрание законодательства РФ", 31.12.2018, N 53 (часть I), ст. 8454) (далее - Федеральный закон N 59-ФЗ), прекращена переписка;
Статья: Письма судей и органов судейского сообщества как объект проверки в порядке гражданского и административного судопроизводства
(Павлова М.С.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 9)Мы согласны с данной позицией судов и исходим из правовой квалификации писем, содержащих ответ о прекращении переписки со стороной. Так, по правилам главы 22 КАС РФ подлежат разрешению дела об оспаривании решений, действий (бездействия) органов, должностных лиц и организаций, наделенных государственными или иными публичными полномочиями по основанию нарушения прав, законных интересов граждан и организаций. Согласно закону судьи, разрешающие дело по существу, не входят в перечень административных ответчиков по данной категории дел: принятые в процессе судебного разбирательства решения, судебные приказы и определения обжалуются в вышестоящие судебные инстанции в апелляционном, кассационном и надзорном порядках. При этом отметим, что жалобы на представителей судебной власти за деяния, не выраженные в судебном акте, рассматриваются в ином порядке соответствующей квалификационной коллегией судей. Считаем, что письма, содержащие ответ суда о прекращении переписки со стороной, не являются судебными постановлениями и не порождают правовые последствия, поскольку в предыдущих письмах судья уже разрешил вопрос по существу и дал исчерпывающий ответ участнику процесса. Именно такие ранее направленные в адрес стороны письма обладают признаками судебных определений, которые можно обжаловать в апелляционном, кассационном и надзорном порядках (о чем речь шла уже выше), а, следовательно, в случае, когда судья прекращает переписку со стороной, нельзя говорить о том, что право лица на судебную защиту было нарушено. Аналогичные рассуждения следуют при попытке квалифицировать такие ответы в качестве основания привлечения судьи к ответственности согласно Закону Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации" <15>. Таким образом, судья, прекращая переписку со стороной, только подтверждает факт того, что на просьбу лица уже дан исчерпывающий ответ, что не позволяет говорить в данном случае ни о нарушении права на судебную защиту, ни о совершении судьей дисциплинарного проступка, повлекшего грубое нарушение прав участников процесса. Следовательно, подобные письма-ответы носят окончательный характер и не подлежат оспариванию вследствие отсутствия оснований.
(Павлова М.С.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 9)Мы согласны с данной позицией судов и исходим из правовой квалификации писем, содержащих ответ о прекращении переписки со стороной. Так, по правилам главы 22 КАС РФ подлежат разрешению дела об оспаривании решений, действий (бездействия) органов, должностных лиц и организаций, наделенных государственными или иными публичными полномочиями по основанию нарушения прав, законных интересов граждан и организаций. Согласно закону судьи, разрешающие дело по существу, не входят в перечень административных ответчиков по данной категории дел: принятые в процессе судебного разбирательства решения, судебные приказы и определения обжалуются в вышестоящие судебные инстанции в апелляционном, кассационном и надзорном порядках. При этом отметим, что жалобы на представителей судебной власти за деяния, не выраженные в судебном акте, рассматриваются в ином порядке соответствующей квалификационной коллегией судей. Считаем, что письма, содержащие ответ суда о прекращении переписки со стороной, не являются судебными постановлениями и не порождают правовые последствия, поскольку в предыдущих письмах судья уже разрешил вопрос по существу и дал исчерпывающий ответ участнику процесса. Именно такие ранее направленные в адрес стороны письма обладают признаками судебных определений, которые можно обжаловать в апелляционном, кассационном и надзорном порядках (о чем речь шла уже выше), а, следовательно, в случае, когда судья прекращает переписку со стороной, нельзя говорить о том, что право лица на судебную защиту было нарушено. Аналогичные рассуждения следуют при попытке квалифицировать такие ответы в качестве основания привлечения судьи к ответственности согласно Закону Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации" <15>. Таким образом, судья, прекращая переписку со стороной, только подтверждает факт того, что на просьбу лица уже дан исчерпывающий ответ, что не позволяет говорить в данном случае ни о нарушении права на судебную защиту, ни о совершении судьей дисциплинарного проступка, повлекшего грубое нарушение прав участников процесса. Следовательно, подобные письма-ответы носят окончательный характер и не подлежат оспариванию вследствие отсутствия оснований.
"Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
(постатейный)
(2-е издание)
(Степкин С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Данная норма гарантирует право гражданина на повторное обращение с теми же доводами или обстоятельствами после устранения причин, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов ранее не мог быть дан. В этом случае гражданин получает ответ по существу своего обращения. Соответственно, такое обращение не может являться основанием для прекращения переписки с гражданином (ч. 5 ст. 11 Закона N 59-ФЗ).
(постатейный)
(2-е издание)
(Степкин С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Данная норма гарантирует право гражданина на повторное обращение с теми же доводами или обстоятельствами после устранения причин, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов ранее не мог быть дан. В этом случае гражданин получает ответ по существу своего обращения. Соответственно, такое обращение не может являться основанием для прекращения переписки с гражданином (ч. 5 ст. 11 Закона N 59-ФЗ).
Статья: Хотели как лучше, а получились новые правила дистанционной работы
(Белицкая И.Я., Коршунова Т.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, NN 3, 4)В-третьих, неизбежно встает вопрос, как учитывать рабочее время дистанционного работника. Чаще всего при выполнении трудовой функции дистанционно работодатели обязывают работника делать специальные отчеты об использовании рабочего времени или о проделанной работе, которые могут предоставляться ежедневно, еженедельно или так часто, как это будет установлено работодателем. В некоторых случаях работодатели могут использовать специальные программы (StaffCop, ActivTrak и другие), которые позволяют контролировать действия работников в рабочее время, проверять используемые файлы, графические приложения и проч. Программные продукты позволяют провести онлайн мониторинг компьютеров работников, просматривать их экраны в реальном времени, готовить отчеты по рабочему времени, анализируют эффективность использования рабочего времени, динамику активности работника, наиболее часто используемые приложения и проч. В настоящее время пользование такими программами нигде не регламентировано, но об их применении работнику должно быть известно. Соответственно, факт использования работодателем подобных программ должен быть закреплен в локальных нормативных актах, с которыми работник должен быть ознакомлен. Особо применение таких программ должно оговариваться и в тех случаях, когда работник использует для работы принадлежащие ему или арендованные им оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, поскольку таким оборудованием может пользоваться не только сам работник, но и члены его семьи. Такое положение довольно остро ставит вопрос как о неприкосновенности частной жизни членов семьи работника, так и о сохранении тайны переписки.
(Белицкая И.Я., Коршунова Т.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, NN 3, 4)В-третьих, неизбежно встает вопрос, как учитывать рабочее время дистанционного работника. Чаще всего при выполнении трудовой функции дистанционно работодатели обязывают работника делать специальные отчеты об использовании рабочего времени или о проделанной работе, которые могут предоставляться ежедневно, еженедельно или так часто, как это будет установлено работодателем. В некоторых случаях работодатели могут использовать специальные программы (StaffCop, ActivTrak и другие), которые позволяют контролировать действия работников в рабочее время, проверять используемые файлы, графические приложения и проч. Программные продукты позволяют провести онлайн мониторинг компьютеров работников, просматривать их экраны в реальном времени, готовить отчеты по рабочему времени, анализируют эффективность использования рабочего времени, динамику активности работника, наиболее часто используемые приложения и проч. В настоящее время пользование такими программами нигде не регламентировано, но об их применении работнику должно быть известно. Соответственно, факт использования работодателем подобных программ должен быть закреплен в локальных нормативных актах, с которыми работник должен быть ознакомлен. Особо применение таких программ должно оговариваться и в тех случаях, когда работник использует для работы принадлежащие ему или арендованные им оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, поскольку таким оборудованием может пользоваться не только сам работник, но и члены его семьи. Такое положение довольно остро ставит вопрос как о неприкосновенности частной жизни членов семьи работника, так и о сохранении тайны переписки.
Статья: Изменение порядка рассмотрения финансовыми организациями обращений граждан (применение Федерального закона от 4 августа 2023 года N 442-ФЗ)
("Официальный сайт Банка России", 2025)Ответ: Законодательство не устанавливает количество обращений от одного заявителя, которое дает основание принять решение о прекращении переписки.
("Официальный сайт Банка России", 2025)Ответ: Законодательство не устанавливает количество обращений от одного заявителя, которое дает основание принять решение о прекращении переписки.
Статья: Чужой среди своих: общие принципы международного административного права (на примере обязательства мотивировать решения)
(Должиков А.В.)
("Международное правосудие", 2024, N 3)С одной стороны, Трибунал заключил, что "администрация по своему усмотрению может принять решение не продлевать или продлевать контракт без необходимого обоснования такого решения" (пункт II). С другой стороны, "когда Администрация мотивирует такое усмотрение, причина должна быть подтверждена фактами... Осуществление усмотрения рассматривается... на предмет соответствия между выдвинутым мотивом и доказательствами. В данном случае выводы о том, что деятельность заявительницы была неудовлетворительной и что жалобы были расследованы, должным образом не подтверждаются документами. Мотивировка, предложенная для осуществления усмотрения, была неубедительной и, возможно, неискренней" (пункт III). Этот вывод был сделан, вероятно, из-за выявленных фактов дела. Заявительница якобы допускала грамматические ошибки в переписке, хотя это было распространено и среди других сотрудников. Даже сам руководитель в уведомлении о прекращении контракта сделал ошибку в английском. Были также установлены непоследовательность мотивов управленческого решения (сначала указывалось на некомпетентность сотрудницы, затем были выдвинуты финансовые основания для непродления контракта) и противоречия между этими мотивами и поведением начальника (в деле имелось несколько рекомендательных писем с положительными характеристиками заявительницы). В итоге это дело оказалось успешным для бывшей чиновницы, ей была присуждена компенсация в 5 000 долларов, в том числе за нарушение требования мотивированности.
(Должиков А.В.)
("Международное правосудие", 2024, N 3)С одной стороны, Трибунал заключил, что "администрация по своему усмотрению может принять решение не продлевать или продлевать контракт без необходимого обоснования такого решения" (пункт II). С другой стороны, "когда Администрация мотивирует такое усмотрение, причина должна быть подтверждена фактами... Осуществление усмотрения рассматривается... на предмет соответствия между выдвинутым мотивом и доказательствами. В данном случае выводы о том, что деятельность заявительницы была неудовлетворительной и что жалобы были расследованы, должным образом не подтверждаются документами. Мотивировка, предложенная для осуществления усмотрения, была неубедительной и, возможно, неискренней" (пункт III). Этот вывод был сделан, вероятно, из-за выявленных фактов дела. Заявительница якобы допускала грамматические ошибки в переписке, хотя это было распространено и среди других сотрудников. Даже сам руководитель в уведомлении о прекращении контракта сделал ошибку в английском. Были также установлены непоследовательность мотивов управленческого решения (сначала указывалось на некомпетентность сотрудницы, затем были выдвинуты финансовые основания для непродления контракта) и противоречия между этими мотивами и поведением начальника (в деле имелось несколько рекомендательных писем с положительными характеристиками заявительницы). В итоге это дело оказалось успешным для бывшей чиновницы, ей была присуждена компенсация в 5 000 долларов, в том числе за нарушение требования мотивированности.
Статья: Гражданско-правовой зачет и зачет, производимый при удовлетворении судом встречного и первоначального исков: теоретические размышления о сходстве и отличиях правовых институтов
(Абушенко Д.Б.)
("Вестник гражданского процесса", 2020, N 6; 2021, NN 2, 4; 2022, NN 1, 6; 2023, N 6)Несложно заметить, что последнее признание, по сути, как бы вбирает в себя всю необходимую совокупность юридически значимых фактов и их правовую квалификацию <6> (далее по тексту мы будем именовать такой признаваемый факт, как "факт-следствие" <7>). Все остальные признания носят, если так можно выразиться, точечный характер - их правовое бытие не позволяет сделать финальный вывод о прекращении встречных требований (далее по тексту мы будем именовать их "факты-основания" <8>). К примеру, в переписке с контрагентом компенсат подтвердил получение уведомления о зачете, признав, что сам является должником и срок исполнения его обязанности наступил. Но сам зачет не допускается, скажем, в силу законодательного запрета. Понятно, что суд, рассматривающий дело по иску компенсата, должен всем этим признанным истцом фактам-основаниям дать соответствующую правовую оценку, указав, что обязательство заявителя зачета не прекратилось именно вследствие препятствий правового характера, и в итоге удовлетворить иск компенсата.
(Абушенко Д.Б.)
("Вестник гражданского процесса", 2020, N 6; 2021, NN 2, 4; 2022, NN 1, 6; 2023, N 6)Несложно заметить, что последнее признание, по сути, как бы вбирает в себя всю необходимую совокупность юридически значимых фактов и их правовую квалификацию <6> (далее по тексту мы будем именовать такой признаваемый факт, как "факт-следствие" <7>). Все остальные признания носят, если так можно выразиться, точечный характер - их правовое бытие не позволяет сделать финальный вывод о прекращении встречных требований (далее по тексту мы будем именовать их "факты-основания" <8>). К примеру, в переписке с контрагентом компенсат подтвердил получение уведомления о зачете, признав, что сам является должником и срок исполнения его обязанности наступил. Но сам зачет не допускается, скажем, в силу законодательного запрета. Понятно, что суд, рассматривающий дело по иску компенсата, должен всем этим признанным истцом фактам-основаниям дать соответствующую правовую оценку, указав, что обязательство заявителя зачета не прекратилось именно вследствие препятствий правового характера, и в итоге удовлетворить иск компенсата.
Статья: Работа с обращениями клиентов по новым требованиям: ответы на вопросы
(Озкан А.)
("Внутренний контроль в кредитной организации", 2024, N 3)Законодательство не определяет количество обращений от одного заявителя, которое дает основание принять решение о прекращении переписки. Банк вправе самостоятельно принять такое решение, убедившись, что на все вопросы заявителя ранее были даны полные и всесторонние ответы.
(Озкан А.)
("Внутренний контроль в кредитной организации", 2024, N 3)Законодательство не определяет количество обращений от одного заявителя, которое дает основание принять решение о прекращении переписки. Банк вправе самостоятельно принять такое решение, убедившись, что на все вопросы заявителя ранее были даны полные и всесторонние ответы.
Путеводитель по судебной практике: Общие положения о подряде.
Правомерен ли отказ заказчика от оплаты работ, имеющих для него потребительскую ценность, в случае признания договора подряда недействительным или незаключенным
(КонсультантПлюс, 2026)Из переписки сторон следует, что между истцом и ответчиком возникли разногласия относительно цены спорных работ, что согласно пояснениям истца послужило основанием для их прекращения.
Правомерен ли отказ заказчика от оплаты работ, имеющих для него потребительскую ценность, в случае признания договора подряда недействительным или незаключенным
(КонсультантПлюс, 2026)Из переписки сторон следует, что между истцом и ответчиком возникли разногласия относительно цены спорных работ, что согласно пояснениям истца послужило основанием для их прекращения.
Статья: Комментарий к Определению Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.07.2025 по делу N 88-9928/2025 <Открытие больничного в день увольнения - недобросовестность работника>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 16)Приказом от 21.02.2023 действие трудового договора с ним было прекращено на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса. Однако в этот день работник открыл больничный и не уведомил работодателя.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 16)Приказом от 21.02.2023 действие трудового договора с ним было прекращено на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса. Однако в этот день работник открыл больничный и не уведомил работодателя.