Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров
Подборка наиболее важных документов по запросу Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 229.2 "Порядок проведения расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Следовательно, суду с учетом приведенных норм о расследовании, оформлении и учете несчастных случаев, разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации при разрешении спора о признании несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с работником при исполнении им трудовых обязанностей, как связанного или не связанного с производством, необходимо каждый раз принимать во внимание конкретные обстоятельства, при которых с работником произошел несчастный случай со смертельным исходом, в том числе находился ли пострадавший в момент несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей, был ли он допущен работодателем к исполнению трудовых обязанностей, было ли выявлено у него какое-либо общее заболевание по результатам прохождения предварительного (периодического) медицинского осмотра, подтвержденное заключением медицинской организации, проводившей медицинский осмотр."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 213 "Медицинские осмотры некоторых категорий работников" Трудового кодекса РФ"Доводы кассационной жалобы истца о наличии у него права пройти медицинский осмотр в медицинской организации по своему выбору, не соответствуют нормам действующего законодательства, поскольку установленный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 года N 29н порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников обязанность по организации проведения таких осмотров работников возлагает исключительно на работодателя."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каким нормативным документом руководствоваться при организации проведения предварительного и периодического медосмотра работников плавсостава судоходной компании? Работники живут в разных регионах и после рейса разъезжаются домой, а медосмотр согласны проходить только по месту жительства с компенсацией затрат.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Об НДС при оказании организацией первичной доврачебной медико-санитарной помощи работникам заказчика-юрлица, проведении предварительных и периодических медосмотров.
(Письмо Минфина России от 02.12.2024 N 03-07-07/120926)Вопрос: Общество с ограниченной ответственностью (далее - исполнитель) осуществляет медицинскую деятельность по проведению предварительных и периодических осмотров на основании соответствующей лицензии путем заключения договоров с физическими и юридическими лицами. В рамках выданной лицензии заключаются договоры:
(Письмо Минфина России от 02.12.2024 N 03-07-07/120926)Вопрос: Общество с ограниченной ответственностью (далее - исполнитель) осуществляет медицинскую деятельность по проведению предварительных и периодических осмотров на основании соответствующей лицензии путем заключения договоров с физическими и юридическими лицами. В рамках выданной лицензии заключаются договоры:
Нормативные акты
<Письмо> Минздрава России от 21.04.2021 N 28-5/908
<Об организации проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников>МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<Об организации проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников>МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья: Законно ли увольнение за непрохождение медосмотра в выбранном работодателем месте?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 23)Работник указывал, что он прошел медицинский осмотр в медицинской организации по своему выбору, а работодатель незаконно не принял данное заключение во внимание. Однако суды признали данный довод не основанным на нормах законодательства, поскольку установленный законом порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников обязанности по организации проведения таких осмотров возлагает исключительно на работодателя.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 23)Работник указывал, что он прошел медицинский осмотр в медицинской организации по своему выбору, а работодатель незаконно не принял данное заключение во внимание. Однако суды признали данный довод не основанным на нормах законодательства, поскольку установленный законом порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников обязанности по организации проведения таких осмотров возлагает исключительно на работодателя.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)6) организации проведения медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований в медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъекта. Так, например, Министром здравоохранения Красноярского края 5 ноября 2014 г. утверждены методические рекомендации "Основные положения организации и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда на территории Красноярского края";
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)6) организации проведения медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований в медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъекта. Так, например, Министром здравоохранения Красноярского края 5 ноября 2014 г. утверждены методические рекомендации "Основные положения организации и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда на территории Красноярского края";
Статья: Может ли работодатель не принять заключение по результатам обязательного медосмотра из сторонней медорганизации?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 14)Суды отклонили доводы работника о том, что он может пройти медицинский осмотр в медицинской организации по своему выбору. Они указали, что этот довод не соответствует нормам действующего законодательства, поскольку установленный Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников обязанности по организации проведения таких осмотров работников возлагает исключительно на работодателя.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 14)Суды отклонили доводы работника о том, что он может пройти медицинский осмотр в медицинской организации по своему выбору. Они указали, что этот довод не соответствует нормам действующего законодательства, поскольку установленный Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников обязанности по организации проведения таких осмотров работников возлагает исключительно на работодателя.
Статья: Проблемы правового регулирования организации проведения обязательных медицинских осмотров в сфере труда
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)Цель статьи - выявить состояние, правовые проблемы института обязательных медицинских осмотров в сфере труда. Задачи исследования: анализ правовых норм, регулирующих порядок организации и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, обнаружение пробелов в правовом регулировании отношений по осуществлению медицинских осмотров, определение возможных путей и форм устранения выявленных пробелов законодательства.
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)Цель статьи - выявить состояние, правовые проблемы института обязательных медицинских осмотров в сфере труда. Задачи исследования: анализ правовых норм, регулирующих порядок организации и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, обнаружение пробелов в правовом регулировании отношений по осуществлению медицинских осмотров, определение возможных путей и форм устранения выявленных пробелов законодательства.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Для проведения предварительного или периодического осмотра медицинской организацией формируется постоянно действующая врачебная комиссия, возглавляемая врачом-профпатологом и включающая врача-профпатолога, а также врачей-специалистов, прошедших в установленном порядке повышение квалификации по специальности "профпатология" или имеющих действующий сертификат по специальности "профпатология" (п. 5 Порядка). Периодический осмотр работников может проводиться мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов медицинской организации. Перед проведением периодических осмотров мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов работники должны пройти в медицинских организациях диагностические исследования (п. 4 Порядка).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Для проведения предварительного или периодического осмотра медицинской организацией формируется постоянно действующая врачебная комиссия, возглавляемая врачом-профпатологом и включающая врача-профпатолога, а также врачей-специалистов, прошедших в установленном порядке повышение квалификации по специальности "профпатология" или имеющих действующий сертификат по специальности "профпатология" (п. 5 Порядка). Периодический осмотр работников может проводиться мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов медицинской организации. Перед проведением периодических осмотров мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов работники должны пройти в медицинских организациях диагностические исследования (п. 4 Порядка).
Статья: Общие обязанности организаций по обеспечению безопасности сотрудников от воздействия опасных биологических факторов
(Филатова А.О., Сапельченко Н.Е.)
("Вестник Российской правовой академии", 2024, N 3)С обязанностью работодателей по охране здоровья связаны обязанности в области охраны труда. В ст. 214 Трудового кодекса РФ закрепляются обязанности работодателя, некоторые из них стоит относить к обязанностям по охране здоровья. К ним относятся: систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка; разработка мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценка уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест; приобретение за счет собственных средств и выдача средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты; организация проведения за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим и др.
(Филатова А.О., Сапельченко Н.Е.)
("Вестник Российской правовой академии", 2024, N 3)С обязанностью работодателей по охране здоровья связаны обязанности в области охраны труда. В ст. 214 Трудового кодекса РФ закрепляются обязанности работодателя, некоторые из них стоит относить к обязанностям по охране здоровья. К ним относятся: систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка; разработка мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценка уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест; приобретение за счет собственных средств и выдача средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты; организация проведения за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим и др.