Оптимальные допустимые условия труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Оптимальные допустимые условия труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 18 "Права и обязанности страховщика" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Страхователь не вправе обеспечивать за счет сумм страховых взносов санаторно-курортное лечение работников с оптимальными и допустимыми условиями труда.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Страхователь не вправе обеспечивать за счет сумм страховых взносов санаторно-курортное лечение работников с оптимальными и допустимыми условиями труда.
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры по НДФЛ и страховым взносам (пенсионным взносам, взносам на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Застрахованное лицо хочет обязать Организацию (ИП) произвести отчисление пенсионных взносов по доптарифу
(КонсультантПлюс, 2024)условия труда Застрахованного лица по результатам спецоценки не признаны допустимыми (оптимальными) или суд не примет результаты спецоценки, признавшей условия труда допустимыми (оптимальными)
(КонсультантПлюс, 2024)условия труда Застрахованного лица по результатам спецоценки не признаны допустимыми (оптимальными) или суд не примет результаты спецоценки, признавшей условия труда допустимыми (оптимальными)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О декларировании соответствия условий труда государственным нормативным требованиям при установлении на рабочих местах оптимальных и допустимых условий труда.
(Письмо Роструда от 02.08.2022 N ПГ/19662-6-1)Вопрос: О декларировании соответствия условий труда государственным нормативным требованиям при установлении на рабочих местах оптимальных и допустимых условий труда.
(Письмо Роструда от 02.08.2022 N ПГ/19662-6-1)Вопрос: О декларировании соответствия условий труда государственным нормативным требованиям при установлении на рабочих местах оптимальных и допустимых условий труда.
Информация: Результаты проведения спецоценки условий труда в отношении безопасных рабочих мест планируется продлить на 2023 год
("Официальный сайт Минтруда России", 2022)Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей. Это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса и не затронет трудовые права работников.
("Официальный сайт Минтруда России", 2022)Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей. Это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса и не затронет трудовые права работников.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2019)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.12.2019)Таким образом, положения п. 5 ст. 15 Закона N 421-ФЗ в отношении "оптимального" и "допустимого" классов условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса рабочих мест аналогичных положений не предусматривают.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.12.2019)Таким образом, положения п. 5 ст. 15 Закона N 421-ФЗ в отношении "оптимального" и "допустимого" классов условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса рабочих мест аналогичных положений не предусматривают.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)1. Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)1. Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.