Оплата учебного отпуска по справке вызову
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата учебного отпуска по справке вызову (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплачиваемый учебный отпуск и без сохранения заработка
(КонсультантПлюс, 2025)"...ответчику предоставлен дополнительный оплачиваемый учебный отпуск...
(КонсультантПлюс, 2025)"...ответчику предоставлен дополнительный оплачиваемый учебный отпуск...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени обучения сотрудника
(КонсультантПлюс, 2025)Истица... направила работодателю заявление о предоставлении отпуска с сохранением средней заработной платы для подготовки и защиты магистерской диссертации, приложив справку-вызов.
(КонсультантПлюс, 2025)Истица... направила работодателю заявление о предоставлении отпуска с сохранением средней заработной платы для подготовки и защиты магистерской диссертации, приложив справку-вызов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Я работаю в ООО официально, также в первый раз получаю высшее образование заочно, имею ли я право на оплату учебного отпуска, если представляю справку-вызов на работу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Я имею бакалавриат "Управление персоналом", работаю в нефтяной компании оператором товарным 5-го разряда. Поступила в вуз, имеющий государственную аккредитацию, на специалиста "Нефтегазовое дело". Имею я право на оплачиваемый учебный отпуск на основании справки-вызова?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Работник организации имеет диплом бакалавра, выданный в зарубежном вузе (Франция). Перевод на русский язык данного диплома имеется. В настоящее время он поступил в магистратуру российского вуза заочно. Положен ли работнику оплачиваемый учебный отпуск при предъявлении им справки-вызова?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник организации имеет диплом бакалавра, выданный в зарубежном вузе (Франция). Перевод на русский язык данного диплома имеется. В настоящее время он поступил в магистратуру российского вуза заочно. Положен ли работнику оплачиваемый учебный отпуск при предъявлении им справки-вызова?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник организации имеет диплом бакалавра, выданный в зарубежном вузе (Франция). Перевод на русский язык данного диплома имеется. В настоящее время он поступил в магистратуру российского вуза заочно. Положен ли работнику оплачиваемый учебный отпуск при предъявлении им справки-вызова?
Готовое решение: Как уволить работника в период учебного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата вами части учебного отпуска при наличии справки-вызова (иного документа - основания предоставления отпуска), подтверждающей право на полный такой отпуск, может быть расценено как ухудшение положения работника по сравнению с установленным законом. Это может, в частности, вызвать споры с работником. Кроме того, он может передумать увольняться по собственному желанию. В этом случае если до начала учебного отпуска вы оплатили лишь часть его дней (до дня предполагаемого увольнения), то оплата оставшейся части отпуска будет произведена с нарушением упомянутого выше срока. Это может, в частности, повлечь риски ответственности за неоплату в полном размере учебного отпуска в установленный срок. Такие выводы сделаны с учетом, в частности, ч. 4 ст. 8, ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 80, ч. 9 ст. 136, ч. 4 ст. 177 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата вами части учебного отпуска при наличии справки-вызова (иного документа - основания предоставления отпуска), подтверждающей право на полный такой отпуск, может быть расценено как ухудшение положения работника по сравнению с установленным законом. Это может, в частности, вызвать споры с работником. Кроме того, он может передумать увольняться по собственному желанию. В этом случае если до начала учебного отпуска вы оплатили лишь часть его дней (до дня предполагаемого увольнения), то оплата оставшейся части отпуска будет произведена с нарушением упомянутого выше срока. Это может, в частности, повлечь риски ответственности за неоплату в полном размере учебного отпуска в установленный срок. Такие выводы сделаны с учетом, в частности, ч. 4 ст. 8, ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 80, ч. 9 ст. 136, ч. 4 ст. 177 ТК РФ.
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 7)То есть в этом случае основанием для предоставления учебного отпуска, оплаты проезда являются справка-вызов и изданный на ее основании приказ работодателя.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 7)То есть в этом случае основанием для предоставления учебного отпуска, оплаты проезда являются справка-вызов и изданный на ее основании приказ работодателя.
Вопрос: Работник, находясь в учебном отпуске, представил заявление об увольнении по собственному желанию. Срок окончания отработки - в пределах учебного отпуска. Оплату полного отпуска работник уже получил, справку-вызов не представлял. Как действовать работодателю?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Работник, находясь в учебном отпуске, представил заявление об увольнении по собственному желанию. Срок окончания отработки - в пределах учебного отпуска. Оплату полного отпуска работник уже получил, справку-вызов не представлял. Как действовать работодателю?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Работник, находясь в учебном отпуске, представил заявление об увольнении по собственному желанию. Срок окончания отработки - в пределах учебного отпуска. Оплату полного отпуска работник уже получил, справку-вызов не представлял. Как действовать работодателю?
Готовое решение: Что делать с праздничными днями в различных отпусках
(КонсультантПлюс, 2025)Если по справке-вызову из образовательной организации работнику предоставляется оплачиваемый учебный отпуск (например, для прохождения промежуточной аттестации при получении высшего образования по программе бакалавриата заочно и впервые), то и все праздничные дни в этом отпуске оплачиваются как отпускные дни. То есть все календарные дни такого отпуска (их количество также можно посмотреть в указанной справке-вызове) оплатите одинаково путем умножения количества дней отпуска на средний дневной заработок работника (ч. 1 ст. 173, ч. 1 ст. 177 ТК РФ, абз. 1, 2, 4 п. 9, п. 14 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2025)Если по справке-вызову из образовательной организации работнику предоставляется оплачиваемый учебный отпуск (например, для прохождения промежуточной аттестации при получении высшего образования по программе бакалавриата заочно и впервые), то и все праздничные дни в этом отпуске оплачиваются как отпускные дни. То есть все календарные дни такого отпуска (их количество также можно посмотреть в указанной справке-вызове) оплатите одинаково путем умножения количества дней отпуска на средний дневной заработок работника (ч. 1 ст. 173, ч. 1 ст. 177 ТК РФ, абз. 1, 2, 4 п. 9, п. 14 Положения о средней заработной плате).