Оплата труда при направлении в командировку

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда при направлении в командировку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Оплата труда при направлении в командировку

Судебная практика: Оплата труда при направлении в командировку

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 166 "Понятие служебной командировки" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
Суд, анализируя ст. ст. 166 и 168 ТК РФ, пришел к выводу о том, что в командировки направляются работники - лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем. Выплачиваемые работнику в связи с командировкой суточные не являются вознаграждением за труд, а носят компенсационный характер. Выплата суточных не ставится в какую-либо зависимость от фактического выполнения работником трудовой функции: работнику выплачиваются суточные за все дни его нахождения в командировке. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 166 "Понятие служебной командировки" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
По мнению суда, сославшегося на ст. ст. 166 и 168 ТК РФ, исходя из системного толкования данных правовых норм, в командировки направляются работники - лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем. Выплачиваемые работнику в связи с командировкой суточные не являются вознаграждением за труд, а носят компенсационный характер. Выплата суточных не ставится в какую-либо зависимость от фактического выполнения работником трудовой функции: работнику выплачиваются суточные за все дни его нахождения в командировке. Из указанного следует, что возмещение суточных расходов законодателем предусмотрено только для лиц, работающих непосредственно по трудовому договору.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Оплата труда при направлении в командировку

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Обзор писем Роструда по вопросам оплаты труда и удержаний из зарплаты
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)
В каком порядке производится оплата труда командированного сотрудника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни? Правомерно ли перечисление зарплаты по заявлению работника другому человеку? Может ли работодатель перечислять кредитные платежи из зарплаты по заявлению работника? Является ли законным удержание (взыскание) работодателем с работника суммы излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности в случае представления документов с заведомо неверными сведениями? Правомерно ли удержание комиссии, которую банк взимает за перечисление зарплаты на счет работника?

Нормативные акты: Оплата труда при направлении в командировку

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Письмо Минфина РФ от 23.05.1994 N 66
"О Методических рекомендациях по составу и учету затрат, включаемых в себестоимость проектной и изыскательской продукции (работ, услуг) для строительства, и формированию финансовых результатов"
(В расходы по статье 5 включаются командировочные расходы по установленным нормативам. Заработная плата командируемых за время пребывания в пути и на месте командировки в эту статью не включается и учитывается по пункту 1).