Оплата труда муниципальных служащих Красноярского края
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда муниципальных служащих Красноярского края (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Гарантии и компенсации муниципальным служащим
(КонсультантПлюс, 2025)...выявлены нарушения... при формировании и использовании фонда оплаты труда муниципальных служащих администрации... района:
(КонсультантПлюс, 2025)...выявлены нарушения... при формировании и использовании фонда оплаты труда муниципальных служащих администрации... района:
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.07.2023 N 88-14210/2023 (УИД 88RS0002-01-2022-000211-69)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным бездействия; 2) О взыскании премии; 3) О взыскании недоначисленной оплаты отпуска; 4) О взыскании компенсации за неиспользованный оплачиваемый отпуск; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что вновь избранный председатель сельского совета отказался вносить соответствующие изменения относительно заработной платы муниципальных служащих. В то же время были приняты решения, которыми в действующую систему оплаты труда других муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений добавлены премии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.В связи с чем, принятие Правительством Красноярского края решения об увеличении в 2022 году общего количества должностных окладов, учитываемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда, не свидетельствует об обязанности ответчика осуществлять ежемесячное премирование муниципальных служащих, в том числе истца в вышеуказанном размере.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным бездействия; 2) О взыскании премии; 3) О взыскании недоначисленной оплаты отпуска; 4) О взыскании компенсации за неиспользованный оплачиваемый отпуск; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что вновь избранный председатель сельского совета отказался вносить соответствующие изменения относительно заработной платы муниципальных служащих. В то же время были приняты решения, которыми в действующую систему оплаты труда других муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений добавлены премии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.В связи с чем, принятие Правительством Красноярского края решения об увеличении в 2022 году общего количества должностных окладов, учитываемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда, не свидетельствует об обязанности ответчика осуществлять ежемесячное премирование муниципальных служащих, в том числе истца в вышеуказанном размере.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: "Натуральная" оплата труда муниципальных служащих
(Кондрашев А.А., Роньжина О.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2016, N 8)Согласно ст. 22 Федерального закона N 25-ФЗ оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта РФ. Ценный подарок как выплата стимулирующего, поощрительного характера, но в неденежной форме, является разновидностью премии, выплата которой может быть предусмотрена в составе денежного содержания служащих региональным законом. Так, например, положениями ст. 7 во взаимосвязи с предписаниями ст. 11 Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае" <6> устанавливается возможность (на основании ст. 26 Федерального закона N 25-ФЗ) поощрения муниципального служащего в виде премии и ценного подарка, которые входят составной частью в денежное содержание (заработную плату) муниципального служащего.
(Кондрашев А.А., Роньжина О.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2016, N 8)Согласно ст. 22 Федерального закона N 25-ФЗ оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта РФ. Ценный подарок как выплата стимулирующего, поощрительного характера, но в неденежной форме, является разновидностью премии, выплата которой может быть предусмотрена в составе денежного содержания служащих региональным законом. Так, например, положениями ст. 7 во взаимосвязи с предписаниями ст. 11 Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае" <6> устанавливается возможность (на основании ст. 26 Федерального закона N 25-ФЗ) поощрения муниципального служащего в виде премии и ценного подарка, которые входят составной частью в денежное содержание (заработную плату) муниципального служащего.
Вопрос: Работник, работающий в г. Иркутске, увольняется по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. Какой размер выходного пособия не облагается НДФЛ и страховыми взносами?
(Консультация эксперта, 2021)Совет Министров Союза ССР Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21.10.1969 N 421/26 "О размере районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент в настоящее время не установлен, и о порядке его применения" утвердил к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, районный коэффициент 1,20. При этом региональным нормативным актом на территории некоторых районов и городов Иркутской области установлен районный коэффициент 1,3 (Постановление Главы Администрации Иркутской области от 28.01.1993 N 9).
(Консультация эксперта, 2021)Совет Министров Союза ССР Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21.10.1969 N 421/26 "О размере районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент в настоящее время не установлен, и о порядке его применения" утвердил к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, районный коэффициент 1,20. При этом региональным нормативным актом на территории некоторых районов и городов Иркутской области установлен районный коэффициент 1,3 (Постановление Главы Администрации Иркутской области от 28.01.1993 N 9).
Нормативные акты
"Мониторинг нормотворческого процесса органов местного самоуправления с иллюстрацией типичных нарушений правил юридической техники на конкретных примерах"
(подготовлены ФБУ НЦПИ при Минюсте России)Выявлено несоответствие региональному законодательству Красноярского края.
(подготовлены ФБУ НЦПИ при Минюсте России)Выявлено несоответствие региональному законодательству Красноярского края.
Вопрос: ...Какие размеры районного коэффициента и надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями установлены для сотрудников внебюджетной сферы в г. Красноярске?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.
Вопрос: Работаю в образовательной организации г. Красноярска, которая финансируется из федерального бюджета. Районный коэффициент - 20%. Северная надбавка - 30%. Верно ли начисление районного коэффициента 20% для бюджетной организации г. Красноярска, финансируемой из федерального бюджета?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.
"Сложные вопросы увольнения работников"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Согласно ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч. 3 ст. 135 ТК РФ) и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Согласно ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч. 3 ст. 135 ТК РФ) и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.
Вопрос: Какие процентные надбавки к заработной плате и в каком размере положены работникам, работающим в г. Красноярске и г. Сосновоборске? Положен ли районный коэффициент в размере 1,3?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.
Вопрос: ...Работаю в г. Красноярске 10 лет, организация располагается в г. Санкт-Петербурге. Работодатель потребовал подписать допсоглашение о том, что местом работы является подразделение в г. Новосибирске. С этого момента выплачивает коэффициент 1,2. Могу ли я потребовать возмещения не выплаченных мне денежных средств?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.